Efterspørgslen efter sygeplejersker er stærkt stigende. Årsagen? En aldrende befolkning og en mangel på sygeplejersker drevet af pensionering.

Som sådan er kandidatgraden i sygepleje (MSN) blevet en varm vare, da sygeplejersker søger at bevæge sig ind i lederroller og udfylde avancerede stillinger, der kræver den mest aktuelle forståelse af sundhedsvæsenet, patienter og politik.

De grundlæggende fakta om MSN

MNMS er en kandidatgrad på masterniveau for professionelle sygeplejersker. Et MSN-program, der er designet til at kvalificere kandidater til lederstillinger eller undervisningsstillinger, kan omfatte 30-40 kredittimer og tage ca. 2 år at gennemføre, afhængigt af din erfaring og uddannelsesbaggrund.

I et typisk MSN-program kan du forvente at tage kurser omkring supervision af sygeplejeteams, sundhedssystemer og sundhedsetik. Du lærer også at håndtere kvalitetsforbedring, sundhedspolitik og ledelse. Hvis du overvejer grundene til at tage tilbage på skolebænken og få din MSN, så lad os undersøge nogle af grundene til, at det er et godt tidspunkt at gøre det.

De to adgangsveje til en MSN

Der er to veje til at få en MSN. BSN-til-MSN-programmer er designet til studerende med en bachelor i sygeplejevidenskab. Har du ikke en BSN? Mange skoler tilbyder et RN-til-MSN-program for dem, der har en certificering som registreret sygeplejerske.

2018’s Top MSN-specialiseringer

En grund til at få den MSN er de mange forskellige magtfulde, indflydelsesrige jobpositioner, der vil blive tilgængelige for dig. Her er blot nogle få af de bedste MSN-grads specialiseringer og karrierer:

Family Nurse Practitioner (FNP)

Nurse Practitioners (NP’er) har en række muligheder for specialisering, og en af dem er i den altid vigtige familiepraksis. Efterspørgslen efter FNP’er forventes at stige med 25 procent frem til 2022. FNP’er har mange kliniske ansvarsområder og beføjelser til at yde et højt niveau af pleje:

• Diagnosticering af sygdom
• Bestemmelse af det rette behandlingsforløb
• Bestyring og fortolkning af diagnostiske tests som laboratoriearbejde, røntgenbilleder eller anden billeddannelse
• Ordination af medicinering

I følge Debbie Conner, Ph.D., har FNP’er mange kliniske ansvarsområder og beføjelser til at yde et højt niveau af pleje

Ifølge Debbie Conner, Ph.D., MSN, og Family Nurse Practitioner Program Chair ved Franklin University, “At blive FNP betyder, at du har mulighed for at arbejde i en lang række forskellige sundhedsplejeindstillinger, som f.eks. primære lægepraksis, klinikker eller endda på en skole.”

Adult Gerontology Nurse Practitioner (AGNP)

En Adult Gerontology Nurse Practitioner (AGNP) er en NP med et klinisk fokus på behandling af mennesker fra ungdomsårene gennem voksenalderen og ind i de avancerede år. AGNP-sygeplejersker kræver yderligere specialiseret uddannelse ud over deres certificering som RNs. Selv om AGNP’er følger deres egen karrierevej, er det typisk at arbejde i årevis som sygeplejerske, før man går tilbage på skole for at opnå NP-certificering. At blive AGNP-sygeplejerske er næsten altid et løft i lønnen, med en gennemsnitsløn på 94.000 dollars. Det giver også sygeplejersken meget mere uafhængighed som behandler, og mange af dem arbejder i privat praksis uden for lægesupervision.

Da en AGNP arbejder på tværs af en bred patientpopulation fra unge voksne til geriatriker, er mulighederne mange og varierede. Specialiseringer og fokusområder kan omfatte diabetes, sundhedspolitik, palliativ pleje og pleje ved livets afslutning.

Hvad betyder mest, når man vælger et masterprogram? Sammenlign funktioner, fordele og omkostninger for at finde den rigtige skole for dig.

Critical Care Nurse

På dette område er sygeplejersker i frontlinjen for at tage sig af de mest kritisk syge patienter. Deres patienter kan stå over for traumatiske skader, udfordrende kirurgiske indgreb eller livstruende sygdomme.

Sygeplejersker arbejder typisk på almindelige intensivafdelinger (ICU’er), medicinske ICU’er, kirurgiske ICU’er, traumatiske ICU’er, koronarafdelinger, hjerte- og thoraxintensive ICU’er, brandsårsafdelinger og skadestueafdelinger.

Patienter i deres pleje kræver ofte mekanisk ventilation, detaljeret overvågning og både tillid og forsigtighed i plejen. Certificeringen til klinisk pleje viser viden og ekspertise inden for intensiv pleje; det er også et tegn på en sygeplejerskes ønske om at udvide deres vidensgrundlag og færdigheder for at yde den bedste pleje til patienter, hvis liv er på spil.

Sygeplejersker i intensiv pleje befinder sig på et område med konstant læring; de skal altid være bekendt og trygge ved de teknologiske fremskridt, der kan overvåge, medicinerer eller vurdere deres patienter. Det kan være et stressende miljø, men visse personlighedstyper tiltrækkes af det og trives med det.

Anæstesisygeplejerske

En anæstesisygeplejerske kan også kaldes en certificeret registreret anæstesisygeplejerske (eller CRNA). Rollen kan være en selvstændig rolle, hvor anæstesisygeplejersken arbejder alene, typisk i tilfælde, hvor der kun er tale om lokalbedøvelse; det kan også være en rolle, der yder støtte til en anæstesiolog under operation eller operationsforberedelse. “Rollen indebærer ikke kun anæstesi, men også en dyb forståelse af smertebehandling”, siger Dr. Conner.

Den gennemsnitlige løn er 154.300 dollars, og efterspørgslen forventes at stige med 22 procent frem til 2022.

I henhold til American Association of Nurse Anesthetists (AANA) skal studerende i gennemsnit gennemføre 2.500 kliniske timer og administrere 850 anæstesimidler, før de opnår deres certificering. Det er en specialisering med strenge akademiske krav, med omkring syv års videregående uddannelse og erfaring for at blive certificeret.

Neonatal Nurse Practitioner (NNP)

Sunde nyfødte babyer er sat i pleje af neonatalsygeplejersker. Det er dog neonatal sygeplejerskepraktikeren, der tager sig af nyfødte, som har brug for akut eller specialiseret pleje.

NNNP’er skal ofte varetage plejen af for tidligt fødte og nyfødte spædbørn, der er ramt af livstruende sygdomme. De arbejder typisk på neonatale intensivafdelinger, skadestuer, fødestuer eller specialklinikker. Deres arbejde er intenst og kan omfatte behovet for at træffe hastende, men fornuftige beslutninger i løbet af en typisk dag.

De er ansvarlige for vurdering, diagnosticering og iværksættelse af medicinske procedurer. Sammen med dette store ansvar følger også en tilsvarende indkomst. Ifølge Salary.com er medianen af årslønnen for NNP’er omkring 119.000 dollars pr. 30. maj 2018, med et interval normalt mellem 109.000 og 129.000 dollars.

Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)

Som i enhver af NP-rollerne ovenfor giver betegnelsen PMHNP en stor grad af uafhængighed og kræver ekstraordinære færdigheder i beslutningstagning. I det seneste årti er der ifølge National Council for Behavioral Health sket et fald på 10 % i antallet af praktiserende psykiatere. Dette fald har skabt en voksende kløft mellem antallet af patienter, der har brug for mental sundhedspleje, og de praktiserende læger, der er til rådighed til at yde den.

Som følge heraf er området for PMHNP’er (også kendt som psykiatriske sygeplejersker) ved at vokse. De kan forvente at finde de største muligheder i psykiatriske sundhedsfaciliteter, såsom hospitaler, klinikker og privat praksis. Selv om lønningerne varierer, ligger gennemsnittet på omkring 115.000 dollars. Efterspørgslen efter at ansætte PMHNP’er forventes at stige med 25 procent frem til 2022.

Clinical Nurse Specialist

Disse eksperter er RN’er, der også typisk har mindst en kandidatgrad plus en certificering, der anerkender deres avancerede studier, viden og kliniske færdigheder inden for et specifikt område. Specialiseringen kan være relateret til en bestemt patientpopulation, som f.eks. pædiatri, eller et område inden for sygepleje, som f.eks. diabetes eller onkologi. Ifølge den nationale sammenslutning af kliniske sygeplejespecialister, CNS’er:

• Formidler diagnose, behandling, og løbende håndtering af patienter
• Giver ekspertise og støtte til sygeplejersker, der tager sig af patienter ved sengekanten
• Hjælper med at drive praksisændringer i hele organisationen
• Sikrer brugen af bedste praksis og evidensbaseret pleje for at opnå de bedste resultater

Certified Nurse Midwife

Sygeplejerskejordemødre er NP’er, der yder prænatal, gynækologisk og fødselspleje. De yder også rådgivning og uddannelse i forbindelse med barselsvelfærd. De opnår en kandidatgrad og har typisk betegnelsen Certified Midwife (CM) eller Certified Nurse-Midwife (CNM).

“Certificering og juridiske standarder kan variere fra stat til stat”, siger Dr. Conner. “Afhængigt af din stats krav kan CNM’er arbejde alene, eller de kan arbejde sammen med en fødselslæge”, siger Dr. Conner. I begge tilfælde er lønnen og mulighederne stigende ifølge Bureau of Labor Statistics, som foreslår en medianløn på 100.590 dollars og en jobvækst på 31 % frem til 2026.

4 tips til at fuldføre din MSN med succes

En kandidatgrad er et udfordrende foretagende. Her er flere ting, som du skal vide, før du går i gang med din MSN:

• Start med en forpligtelse over for dig selv. Det vil kræve en masse tid og et vanskeligt kursusarbejde at opnå din mastergrad. Ifølge Dr. Conner: “Det er meget at tage på sig. Tænk på, hvad du måske har planlagt for det kommende år eller to. Måske et bryllup, at få et barn eller store begivenheder. Hvis du kan, så planlæg dit skolearbejde omkring disse begivenheder, så du har færre konflikter. Fortæl din familie, din arbejdsgiver og dine klubber, at du måske har andre forpligtelser, som vil tage lidt tid fra dem. Du bliver nødt til at være forberedt på at sige nej til nogle anmodninger, fordi du ikke kan gøre det hele.”
• Planlægning er afgørende. Når du tilføjer de strenge krav, som en kandidatuddannelse medfører, til dit liv, vil du se, hvor vigtigt det er at planlægge i forvejen. For eksempel kræver det sidste år af mange programmer, at du skal udføre klinisk arbejde på stedet 1 eller 2 dage om ugen; det betyder, at du måske skal sikre dig noget tid væk fra dit fuldtidsjob. Med tiden bliver du bedre til at planlægge fremad, planlægge din tid og holde dig til den. Sørg for, at din familie er klar over dit lejlighedsvise behov for at prioritere studie- og forskningstid. Din evne til at planlægge forud i din tid uden for skolen vil være afgørende for din uddannelsesmæssige succes.
• Søg efter stipendier. Hvis du er medlem af en faglig organisation (American Nurses Association, Sigma Theta Tau honors society, American Association for Critical Care Nurses), kan de være en fremragende kilde til at finde frem til muligheder for økonomisk støtte. Tal med din korte liste over skoler for at se, om de kan give dig vejledning om kilder til økonomisk støtte.
• Det skader ikke at spørge! Nogle arbejdsgivere tilbyder bonusser eller “godtgørelse af undervisningsudgifter”. Tal med din personaleafdeling for at drøfte din virksomheds politik om at vende tilbage til skolen for at tage en kandidatgrad. Mange virksomheder er stolte af deres resultater med hensyn til at uddanne og fastholde medarbejdere. NP-rollen er ingen undtagelse. Ud over at spørge din arbejdsgiver om godtgørelse af undervisningsudgifter, skal du også spørge din arbejdsgiver om eventuelle uddannelsespartnerskaber, som de måtte have med en skole. Nogle universiteter tilbyder rabat på undervisningsgebyrer i forbindelse med arbejdsgiverpartnerskaber, som kan spare dig penge.

Værdien af MSN ligger ikke kun i de karrieremuligheder, den åbner, og den jobsikkerhed, den giver, men også i den iboende ændring, den vil medføre for din evne til at tænke kritisk og lede effektivt. Hvis du er usikker på, om tiden er den rette for dig, så husk, at de bedste MSN-uddannelser derude er dedikeret til at sikre, at det er en overskuelig proces at opnå uddannelsen.