Med sygeplejersker (NP’er) og lægeassistenter (PA’er), der har nogle lignende opgaver, er mange, der overvejer disse karrierer inden for sundhedssektoren, nysgerrige efter lønforskellen. Begge områder kan ordinere medicin, udføre diagnostiske tests og vurdere patienter. Begge praksisser skal gennemføre avancerede uddannelsesprogrammer, hvor NP’er tager på sygeplejeskolen og PA’er tager på medicinstudiet. Da disse uddannelser hverken er nemme eller billige, kan lønnen være en vigtig faktor, når man skal beslutte, hvilken karriere man skal vælge.
RELATERET: Ifølge Bureau of Labor and Statistics (BLS) er medianlønnen for sygeplejersker i 2018 ca. 140.000 USD om året eller 53 USD i timen. Til sammenligning er 2017-medianlønnen for Physician Assistants over 108.000 dollars om året eller 52 dollars i timen. Det er værd at bemærke, at lønnen kan variere meget fra stat til stat. De bedst betalende stater for NP’er omfatter Californien, Alaska, Hawaii, Massachusetts og New York med en gennemsnitlig årsløn på mellem ca. 118.000 og 127.000 dollars.
De lavest betalende stater for NP’er omfatter Alabama, South Carolina, Kentucky, Virginia og Tennessee med en gennemsnitlig årsløn på mellem ca. 95.000 og 96.000 dollars.
Til sammenligning omfatter de bedst betalende stater for PA’er Connecticut, Washington, Alaska, New Jersey og Nevada med en gennemsnitlig årsløn på mellem ca. 119.000 USD og 126.000 USD.
De lavest betalende stater for PA’er omfatter Mississippi, Louisiana, Tennessee, Rhode Island og Kentucky, som har en gennemsnitlig årsløn, der spænder fra ca. 90.000 til 94.000 dollars.
Lær mere om APRN-lønninger: Nurse Practitioner-løn, Nurse Midwife-løn, Nurse Anesthetist-løn
Ud over den forventede løn er det væsentligt at bemærke de foreslåede udsigter for hvert job. BLS forudsiger en vækst på over 25 % i beskæftigelsen for NP’er og en vækst på over 30 % for PA’er fra 2018 til 2028. Dette er meget hurtigere end den gennemsnitlige vækst for alle erhverv. Med et øget behov for sundhedspersonale med videregående uddannelser samt et øget fokus på forebyggende pleje og en stadig mere aldrende befolkning ser jobudsigterne for begge karrierer lyse ud.
- Author
- Reneste indlæg
- Hvordan sygeplejersker kan fremme vacciner uden at promovere vacciner – 12. juni, 2020
- CDC-estimater af sygeplejerske & Healthcare Worker COVID-19 Cases Are Likely Understated – May 19, 2020
- Hvordan sygeplejersker holder sig ajour med praksisoverenskomstændringer under COVID-19 – April 8, 2020