Wie führen Sie Teams und andere? Wenn man in den Schützengräben der Führung von Teams und anderen steht, ist es schwer, die richtige Antwort zu wissen. Und es ist leicht, die Motivation zu verlieren, während man sich durch die Details kämpft. Keiner kennt Ihre Situation so gut wie Sie selbst. In diesem Beitrag finden Sie aussagekräftige Führungszitate von Wirtschaftsführern, Künstlern, Philosophen und nationalen Führungspersönlichkeiten.
72 Erstaunliche Führungszitate, die Sie inspirieren werden, großartig zu sein
„Was Sie tun, hat eine viel größere Wirkung als das, was Sie sagen.“ – Stephen Covey, Autor und Pädagoge
„Aus Misserfolgen Erfolg entwickeln. Entmutigung und Misserfolg sind zwei der sichersten Trittsteine zum Erfolg.“ – Dale Carnegie, Autor und Motivationsredner
„Neunzig Prozent der Führung ist die Fähigkeit, etwas zu vermitteln, was die Menschen wollen.“ – Dianne Feinstein, US-Senatorin
„Die Fähigkeit einer Organisation, zu lernen und dieses Lernen schnell in die Tat umzusetzen, ist der ultimative Wettbewerbsvorteil.“ – Jack Welch, ehemaliger CEO von General Electric
„Es ist schön, Erfolge zu feiern, aber noch wichtiger ist es, die Lehren aus Misserfolgen zu ziehen.“ – Bill Gates, Mitbegründer von Microsoft
„Es dauert 20 Jahre, einen Ruf aufzubauen und fünf Minuten, ihn zu ruinieren. Wenn Sie darüber nachdenken, werden Sie die Dinge anders angehen.“ – Warren Buffett, Investor
„Herausragende Führungskräfte bemühen sich, das Selbstwertgefühl ihrer Mitarbeiter zu stärken. Wenn Menschen an sich selbst glauben, ist es erstaunlich, was sie erreichen können.“ – Sam Walton, Gründer von Walmart und Sam’s Club
„Eines der wichtigsten Dinge für jede Führungspersönlichkeit ist, dass man sich niemals von anderen definieren lässt, wer man ist. Und du definierst, wer du bist. Ich betrachte mich nie als Frau, die dieses Unternehmen leitet. Ich betrachte mich als Verwalterin einer großen Institution.“ – Ginni Rometty, CEO von IBM
„Von allen Dingen, die ich getan habe, ist das Wichtigste, diejenigen zu koordinieren, die mit mir zusammenarbeiten, und ihre Bemühungen auf ein bestimmtes Ziel auszurichten.“ – Walt Disney, Gründer von Disney
„Führung ist etwas, das man sich verdient, etwas, wofür man ausgewählt wird. Man kann nicht einfach ankommen und rufen: ‚Ich bin euer Anführer!‘ Wenn es passiert, dann nur, weil die anderen dich respektieren.“ – Ben Roethlisberger, Quarterback der Pittsburgh Steelers
„Management bedeutet, Dinge richtig zu tun; Führung bedeutet, die richtigen Dinge zu tun.“ – Peter F. Drucker, Autor und Pädagoge
„Man muss keine Position innehaben, um eine Führungskraft zu sein.“ – Henry Ford, Gründer der Ford Motor Company
„Innovation unterscheidet zwischen einem Führer und einem Mitläufer.“ – Steve Jobs, Mitbegründer und ehemaliger CEO von Apple
„Perfektion ist nicht erreichbar, aber wenn wir nach Perfektion streben, können wir Spitzenleistungen erreichen.“ – Vince Lombardi, legendärer Trainer der Green Bay Packers
„Wahre Führung entsteht durch Individualität, die ehrlich und manchmal unvollkommen zum Ausdruck kommt… Führungskräfte sollten nach Authentizität statt nach Perfektion streben.“ – Sheryl Sandberg, COO von Facebook
„Um als Trainer oder in einer anderen Führungsposition langfristig erfolgreich zu sein, muss man in gewisser Weise besessen sein.“ – Pat Riley, Präsident der Miami Heat und ehemaliger Trainer der Lakers
„Wir brauchen keine Magie, um die Welt zu verändern, wir tragen alle Kraft, die wir brauchen, bereits in uns: Wir haben die Kraft, uns etwas Besseres vorzustellen.“ – J.K. Rowling, Autorin der Harry Potter-Reihe
„Jede Gruppe und jeder Jugendliche ist anders. Als Leiter oder Trainer muss man wissen, was sie brauchen.“ – Mike Krzyzewski, Duke-Basketballtrainer
„Wir alle sind mit einer Reihe von großartigen Gelegenheiten konfrontiert, die brillant als unmögliche Situationen getarnt sind.“ – Chuck Swindoll, christlicher Pastor und Radioprediger
„Manche Menschen wollen, dass es passiert, manche wünschen sich, dass es passiert, andere lassen es passieren.“ – Michael Jordan, Basketball-Superstar der Hall of Fame
„Ein Mann, der das Orchester leiten will, muss der Menge den Rücken zukehren.“ – Max Lucado, christlicher Autor und Prediger
„Sei treu in den kleinen Dingen, denn in ihnen liegt deine Stärke.“ – Mutter Teresa, katholische Nonne und Heilige
„Die Zukunft gehört denen, die an die Schönheit ihrer Träume glauben.“ – Eleanor Roosevelt, ehemalige First Lady der Vereinigten Staaten
„Zu wissen, was getan werden muss, nimmt die Angst.“ – Rosa Parks, Bürgerrechtlerin
„Halte deine Augen auf die Sterne gerichtet und deine Füße auf dem Boden.“ – Theodore Roosevelt, ehemaliger US-Präsident
„Führung ist eine Sache, bei der die Leute dich ansehen und Vertrauen fassen und sehen, wie du reagierst. Wenn du dich unter Kontrolle hast, haben sie sich unter Kontrolle.“ – Tom Landry, ehemaliger Trainer der Dallas Cowboys
„Der größte Anführer ist nicht unbedingt derjenige, der die größten Dinge tut. Er ist derjenige, der die Menschen dazu bringt, die größten Dinge zu tun.“ – Ronald Reagan, ehemaliger US-Präsident
„Ich habe ziemlich lange gebraucht, um eine Stimme zu entwickeln, und jetzt, wo ich sie habe, werde ich nicht mehr schweigen.“ – Madeleine Albright, ehemalige US-Außenministerin
„Eine Person, die immer ihr Bestes gibt, wird eine natürliche Führungspersönlichkeit, einfach durch ihr Beispiel.“ – Joe DiMaggio, ehemaliger Outfielder der New York Yankees & Baseballspieler in der Hall of Fame
„Die Aufgabe eines Anführers ist es, seine Leute von dort, wo sie sind, dorthin zu bringen, wo sie noch nicht waren.“ – Henry Kissinger, ehemaliger Nationaler Sicherheitsberater und Außenminister der USA
„Große Führungspersönlichkeiten sind fast immer große Vereinfacher, die Argumente, Debatten und Zweifel überwinden können, um eine Lösung anzubieten, die jeder verstehen kann.“ – General Colin Powell, ehemaliger US-Außenminister
„Eine Führungspersönlichkeit bringt Menschen dorthin, wo sie hinwollen. Eine große Führungspersönlichkeit führt die Menschen dorthin, wo sie nicht unbedingt hinwollen, aber hingehören.“ – Rosalynn Carter, ehemalige First Lady der Vereinigten Staaten
„Um eine Führungspersönlichkeit zu sein, muss man die Leute dazu bringen, einem zu folgen, und niemand will jemandem folgen, der nicht weiß, wohin er geht.“ – Joe Namath, ehemaliger Quarterback der New York Jets
„Wenn du nicht an dich selbst glaubst, warum sollte dann jemand anderes an dich glauben.“ – Tom Brady, Quarterback der New England Patriots
„Wenn die ganze Welt schweigt, wird auch eine Stimme mächtig.“ – Malala Yousafzai, Aktivistin
„Wenn deine Taten andere dazu inspirieren, mehr zu träumen, mehr zu lernen, mehr zu tun und mehr zu werden, bist du ein Anführer.“ – Präsident John Quincy Adams, ehemaliger US-Präsident
„Wenn du dir Feinde machen willst, versuche, etwas zu verändern.“- Woodrow Wilson, ehemaliger US-Präsident
„Ich habe keine Angst vor einer Armee von Löwen, die von einem Schaf angeführt wird; ich habe Angst vor einer Armee von Schafen, die von einem Löwen angeführt wird.“ – Alexander der Große, ehemaliger König von Mazedonien
„In Zeiten, in denen es keine Führung gibt, steht die Gesellschaft still. Fortschritt entsteht, wenn mutige, geschickte Führer die Gelegenheit ergreifen, die Dinge zum Besseren zu verändern.“ – Harry Truman, ehemaliger US-Präsident
„Fast alle Menschen können Widrigkeiten ertragen, aber wenn du den Charakter eines Menschen prüfen willst, gib ihm Macht.“ – Präsident Abraham Lincoln, ehemaliger Präsident der USA
„Sie haben Feinde? Das ist gut. Das bedeutet, dass Sie sich für etwas eingesetzt haben, irgendwann in Ihrem Leben.“ – Winston Churchill, ehemaliger britischer Premierminister
„Führung und Lernen sind füreinander unerlässlich.“ – John F. Kennedy, ehemaliger US-Präsident
„Eine echte Führungspersönlichkeit ist nicht auf der Suche nach einem Konsens, sondern ein Gestalter des Konsenses.“ – Martin Luther King Jr., Bürgerrechtler
„Ich nehme an, Führung bedeutete früher Muskeln; aber heute bedeutet es, mit Menschen auszukommen.“ – Mahatma Gandhi, Führer der indischen Unabhängigkeitsbewegung
„Ein Führer ist ein Händler von Hoffnung.“ – Napoleon Bonaparte, französischer Militärführer und Kaiser
„Wenn ‚Leadership‘ als etwas bekannt geworden ist, das viel größer ist als wir und darauf ausgerichtet ist, die Welt zu verändern, dann verbringen wir viel zu viel Zeit damit, Dinge zu feiern, die kaum jemand tun kann, und nicht damit, Dinge zu feiern, die wir jeden Tag tun können.“- Drew Dudley, Gründer von Day One Leadership
„Wenn es um Stil geht, schwimme mit dem Strom; wenn es um Prinzipien geht, stehe wie ein Fels.“ -Thomas Jefferson, Gründervater und ehemaliger Präsident der USA
„Alle großen Führungspersönlichkeiten hatten eine Eigenschaft gemeinsam: Es war die Bereitschaft, sich unmissverständlich den größten Ängsten ihres Volkes in ihrer Zeit zu stellen. Dies, und nicht viel mehr, ist die Essenz von Führung.“ – John Kenneth Galbraith, Wirtschaftswissenschaftler und Diplomat
„Ein Führer. . ist wie ein Hirte. Er bleibt hinter der Herde und lässt die Flinksten vorausgehen, woraufhin die anderen folgen, ohne zu merken, dass sie die ganze Zeit von hinten geführt werden.“ – Nelson Mandela, ehemaliger Präsident von Südafrika
„Der Wandel wird nicht kommen, wenn wir auf eine andere Person oder eine andere Zeit warten. Wir sind diejenigen, auf die wir gewartet haben. Wir sind der Wandel, den wir suchen.“ – Barack Obama, ehemaliger US-Präsident
„Es gibt zwei Arten von Menschen: diejenigen, die die Arbeit machen, und diejenigen, die die Lorbeeren einheimsen. Versuchen Sie, zur ersten Gruppe zu gehören; dort gibt es weniger Konkurrenz.“ – Indira Gandhi, ehemalige Premierministerin von Indien
„Die Kunst der Führung besteht darin, nein zu sagen, nicht ja. Es ist sehr leicht, Ja zu sagen.“ – Tony Blair, ehemaliger Premierminister des Vereinigten Königreichs
„Führung besteht aus nichts anderem, als die Verantwortung für alles zu übernehmen, was schief läuft, und seinen Untergebenen Anerkennung für alles zu geben, was gut läuft.“ – Dwight D. Eisenhower, ehemaliger Präsident der USA
„Wissen Sie, dass eines der großen Probleme unserer Zeit darin besteht, dass wir von Menschen regiert werden, die sich mehr um Gefühle als um Gedanken und Ideen kümmern?“ – Margaret Thatcher, ehemalige Premierministerin des Vereinigten Königreichs
„Es gibt einen lästigen Humor, den einige Männer haben: wenn sie nicht führen dürfen, wollen sie nicht folgen; sie hätten lieber, dass eine Sache nie getan wird, als dass sie nicht auf ihre Weise getan werden, obwohl andere Wege sehr wünschenswert sind.“ – William Penn, früher Quäker und Gründer von Pennsylvania
„Ich denke, einer der Schlüssel zur Führung ist die Erkenntnis, dass jeder Mensch Gaben und Talente hat. Eine gute Führungspersönlichkeit lernt, wie sie diese Gaben für ein gemeinsames Ziel nutzen kann.“ – Ben Carson, US-Minister für Wohnungsbau und Stadtentwicklung
„Du kannst dich nicht auf deine Augen verlassen, wenn deine Vorstellungskraft unscharf ist.“ – Mark Twain, Schriftsteller
„Ich habe gelernt, dass die Menschen vergessen werden, was du gesagt hast, die Menschen werden vergessen, was du getan hast, aber die Menschen werden niemals vergessen, wie du sie fühlen lässt.“ – Maya Angelou, Dichterin und Bürgerrechtlerin
„Wer nie einen Fehler gemacht hat, hat nie etwas Neues ausprobiert.“ – Albert Einstein, Physiker
„Beim Erfolg geht es nicht darum, wie viel Geld man verdient; es geht um den Unterschied, den man im Leben der Menschen macht.“ – Michelle Obama, ehemalige First Lady der Vereinigten Staaten
„Ich habe gelernt, dass die Dinge nie so kompliziert sind, wie wir sie uns vorstellen. Es ist nur unsere Arroganz, die versucht, komplizierte Antworten auf einfache Probleme zu finden.“ – Muhammad Yunus, Friedensnobelpreisträger
„Wir sind, was wir immer wieder tun. Exzellenz ist also keine Handlung, sondern eine Gewohnheit.“ – Aristoteles, griechischer Philosoph
Geh nicht dorthin, wohin der Weg führt, geh stattdessen dorthin, wo es keinen Weg gibt und hinterlasse eine Spur. – Ralph Waldo Emerson, Dichter und Essayist
„Um überzeugend zu sein, müssen wir glaubwürdig sein; um glaubwürdig zu sein, müssen wir glaubwürdig sein; glaubwürdig müssen wir wahrhaftig sein.“ – Edward R. Murrow, amerikanischer Rundfunkjournalist
„Wer Menschen führen will, muss neben ihnen gehen. Was die besten Führer betrifft, so bemerkt das Volk ihre Existenz nicht … Wenn die Arbeit des besten Führers getan ist, sagt das Volk: ‚Wir haben es selbst getan!'“ – Lao Tzu, chinesischer Philosoph
„Ich bin beeindruckt von der Dringlichkeit des Tuns. Zu wissen ist nicht genug; wir müssen es anwenden. Es reicht nicht aus, willig zu sein; wir müssen tun.“ – Leonardo da Vinci, Wissenschaftler, Künstler, Astronom und Mathematiker
„Das Schwierigste ist der Entschluss zu handeln, der Rest ist nur Beharrlichkeit.“ – Amelia Earhart, amerikanische Flugpionierin
„Wenn deine Handlungen ein Vermächtnis schaffen, das andere dazu inspiriert, mehr zu träumen, mehr zu lernen, mehr zu tun und mehr zu werden, dann bist du eine ausgezeichnete Führungskraft.“ – Dolly Parton, Sängerin und Songwriterin
„Der Beste ist derjenige, der die Menschen zum Besten ruft. Und die, die dem Ruf folgen, sind auch gesegnet. Aber die Unwürdigen, die nicht rufen, hören nicht, sondern ruhen.“ – Hesiod, griechischer Dichter aus dem 8. Jahrhundert v. Chr.
„Hohe Gefühle siegen am Ende immer. Die Führer, die Blut, Mühsal, Tränen und Schweiß opfern, holen immer mehr aus ihren Anhängern heraus als diejenigen, die Sicherheit und Vergnügen bieten. Wenn es hart auf hart kommt, sind die Menschen heldenhaft.“ – George Orwell, Schriftsteller und Journalist
„Wer gehorchen will, muss zu befehlen wissen.“ – Niccolò Machiavelli, Philosoph und Schriftsteller
„Wenn du die Organisation verbessern willst, musst du dich selbst verbessern und die Organisation wird mit dir hochgezogen.“ – Indra Nooyi, CEO von Pepsi
Welches dieser Führungszitate passt am besten zu Ihnen und Ihrem Team?
Welche Führungspersönlichkeiten und Ideen sprechen Sie an?
Wo müssen Sie Veränderungen vornehmen?
Nutzen Sie diese Führungszitate für Ihr nächstes Teammeeting, Ihre Firmenklausur oder Präsentation als Ausgangspunkt dafür, wie Sie andere in Ihren Teams oder Organisationen führen.
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