Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und Hilfe beim Ausfüllen der Online-Bewerbung benötigen, rufen Sie bitte 301-581-1400 an und hinterlassen Sie eine Nachricht. Ein Mitglied unserer Personalabteilung wird Sie innerhalb von drei Werktagen zurückrufen. Oder senden Sie eine E-Mail an [email protected] und geben Sie in der Betreffzeile „Applicant Accommodation“ an.
Bitte beachten Sie, dass diese Telefonnummer und diese E-Mail nur für Personen bestimmt sind, die eine Unterstützung bei der Bewerbung um eine Stelle beantragen möchten.

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Kanadische Unterkünfte

Marriott ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, indem er eine vielfältige Belegschaft einstellt, eine integrative Kultur pflegt und ein barrierefreies Einstellungs- und Auswahlverfahren schafft. Marriott ist bestrebt, ein diskriminierungsfreier Arbeitsplatz zu sein.

In Übereinstimmung mit den Menschenrechts- und Zugänglichkeitsgesetzen der Provinzen (wie z. B. dem Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005, dem Accessibility for Manitobans Act und dem Nova Scotia Accessibility Act) und der Unterbringungsrichtlinie von Marriott werden den Bewerbern im Rahmen des Einstellungsverfahrens bei Bedarf Unterkünfte zur Verfügung gestellt. Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse; nur diejenigen, die für eine weitere Prüfung ausgewählt wurden, werden kontaktiert. Wenn Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden und aufgrund einer Behinderung oder aus anderen Gründen eine Unterkunft benötigen, rufen Sie bitte 905-366-5227 an oder senden Sie eine E-Mail an [email protected].

Bitte teilen Sie uns Ihre Bedürfnisse vor dem Gespräch mit.