Wenn es darum geht, den höchsten Abschluss an Hochschulen und Universitäten zu erlangen, sind die Menschen mit Ph.D., M.D. und J.D. vertraut. Aber für engagierte Lehrer, die einen Doktortitel wollen, der sich ausschließlich auf den Unterricht konzentriert, ist der Doctor of Education (Ed.D.) ein Standard. Dieser Abschluss ist für Studierende gedacht, die Führungsaufgaben in Hochschulen, Schulen, Regierungen und Schulbezirken übernehmen möchten. Absolventen mit diesem Abschluss streben in der Regel Karrieren in der Forschung, Verwaltung und Bildungspolitik an. Und wie bei jedem Doktortitel ist das EdD-Gehalt deutlich höher als bei jemandem mit einem Master-Abschluss.
Gehaltserwartungen mit einem Doktortitel in Erziehungswissenschaften (EdD)
Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics beträgt das prognostizierte Jobwachstum für den Doktortitel in Erziehungswissenschaften von 2014 bis 2024 6 % für Superintendenten, 9 % für Direktoren von Studentendiensten in der Hochschulverwaltung und 13 % für Universitätsprofessoren. Das Mediangehalt im Jahr 2015 beträgt 90.410 $ für Superintendenten, 88.580 $ für Direktoren von Studentenwerkstätten und 72.470 $ für Universitätsprofessoren. Für all diese Positionen ist ein Doktortitel erforderlich, um sich überhaupt bewerben zu können.
Der Erwerb eines Doktortitels dauert im Allgemeinen zwei bis fünf Jahre. Online-Doktoratsstudiengänge sind besonders verbreitet, da die meisten Menschen, die einen Doktortitel im Bildungswesen erwerben, berufstätige Lehrer sind, die die Flexibilität brauchen, ihren Job während des Studiums zu behalten. Diese Bildungsprogramme können die Bereiche Hochschulleitung, Bildungspolitik, Bildungsforschung und Sonderpädagogik umfassen. Zu den wichtigsten Führungslaufbahnen mit diesem Abschluss gehören Universitätsprofessoren, Leiter von Studentenwerkstätten und Schulleiter. Darüber hinaus können diese Positionen im postsekundären Bereich, im Grundschulbereich usw. angesiedelt sein.
Unterschiede bei den Karrieremöglichkeiten und dem Einkommen zwischen einem EdD und einem Master
Mit einem Master-Abschluss in Pädagogik können Sie möglicherweise einige der gleichen Positionen wie mit einem Doktortitel bekleiden; ein Inhaber eines Master-Abschlusses kann z. B. immer noch auf College-Ebene unterrichten. Mit einem Master-Abschluss können Sie jedoch nur als Ausbilder oder Hilfskraft arbeiten und verdienen viel weniger als ein Professor oder Verwalter. Doktoratsabschlüsse erfordern ein intensiveres Studium als der Master-Abschluss, so dass Inhaber eines Ed.D.- oder Ph.D.-Abschlusses zu Recht mehr verdienen als jemand mit einem Master-Abschluss.
Einige Studenten möchten vielleicht lieber einen Ph.D.-Abschluss in Pädagogik anstreben als einen Ed.D.-Abschluss. Dieser Abschluss konzentriert sich ebenfalls auf höhere Bildungsstufen, die über den Master-Abschluss hinausgehen; der Ph.D.-Abschluss in Pädagogik wird jedoch in der Regel von Pädagogen genutzt, die Lehrer auf Hochschulebene unterrichten wollen. Sie arbeiten in der Regel als Hochschulprofessoren, aber natürlich mit höherer Bezahlung als Lehrkräfte und Hilfskräfte, die nur einen Master-Abschluss haben. Der Doktortitel qualifiziert die Absolventen auch für Verwaltungspositionen wie Abteilungsleiter und Dekan, die ebenfalls viel besser bezahlt werden.
Andererseits haben Fachleute mit einem Doktortitel normalerweise ein breiteres Karrierespektrum im Bildungsbereich im Auge. Sie streben Karrieren wie Superintendent, Vizepräsident eines Colleges oder einer Universität oder Kanzler an, wo Ziele auf institutioneller, kommunaler und sogar landesweiter Ebene umgesetzt werden.
Ist ein Ed.D. es wert?
Wenn Ihr Karriereziel eine Führungsposition im Bildungswesen ist, lohnt sich ein Doktortitel im Bildungswesen. Natürlich sind die Möglichkeiten und die Bezahlung an sich schon ein Anreiz. Aber noch wichtiger ist, dass es einen eigenen Wert hat, wenn man das Leben von Studenten und das Leben einer Institution maßgeblich beeinflusst. Und ja, ein Doktortitel erfordert eine Menge intensiver Studien, aber die Herausforderungen und Kämpfe werden in mehrfacher Hinsicht belohnt.