¿Es suficiente una prueba rápida? Recibimos esta pregunta con bastante frecuencia. Desafortunadamente, la respuesta no es tan simple debido a la variación de los protocolos de las empresas. I & O Medical Centers ofrece varios tipos de pruebas de drogas para su empresa, incluyendo:

• Pruebas rápidas de 5 paneles
• Pruebas rápidas de 10 paneles
• Recogidas de muestras de orina
• Recogidas de folículos pilosos
• Pruebas de laboratorio de muestras de orina
• Pruebas de laboratorio de folículos pilosos

Cada uno tiene ventajas y desventajas; sin embargo, este artículo se centrará en las pruebas rápidas de muestras de orina frente a las pruebas de laboratorio de muestras de orina.

La prueba rápida es el proceso de proporcionar una cantidad específica de orina para permitir que el administrador simplemente sumerja la tarjeta de prueba en la orina. I & O Medical Centers ofrece una prueba rápida de 5 paneles o de 10 paneles. La opción de 5 paneles incluye la detección de anfetamina, cocaína, opiáceos, fenciclidina y marihuana. La opción de 10 paneles detecta los anteriores, así como barbitúricos, benzodiacepinas, metadona, propoxifeno, metacualona.

Los resultados se leen e interpretan después de 5 minutos. Las pruebas rápidas de detección de drogas producen un resultado negativo o no negativo. Aunque pueden tener una precisión del 99%, todavía no son capaces de determinar oficialmente un resultado positivo.

Las pruebas de laboratorio requieren que se proporcione una cantidad específica de orina como las pruebas rápidas. La orina se recoge y se envía a un laboratorio para su análisis. La mayor diferencia entre las pruebas de laboratorio y las pruebas rápidas es la cantidad de tiempo que se tarda en administrar un resultado. Las pruebas de laboratorio de orina pueden tardar entre 24 y 72 horas para obtener un resultado oficial. Sin embargo, la prueba de laboratorio proporcionará el resultado 100% positivo que un empleador puede necesitar.

La prueba rápida es instantánea y puede permitir a un empleador tomar una decisión sobre un empleado de inmediato. Se suele utilizar para decidir si se contrata a un posible candidato o no. En algunos casos, se administra una prueba rápida para determinar si un empleado puede o no entrar en un lugar de trabajo ese día. Las pruebas rápidas son rentables y rápidas. El sueño de todo empresario. Sin embargo, las pruebas rápidas no se sostendrán en los tribunales si un empleador despide a un empleado debido a un resultado no negativo, ya que su precisión es del 99%. Para combatir un caso judicial, la prueba de laboratorio se mantendrá ya que es 100% precisa. Aunque las pruebas de laboratorio llevan más tiempo y son más caras, pueden ahorrarle a su empresa miles de dólares a largo plazo (si se requiere un caso judicial). Las pruebas de laboratorio también son requeridas por el Departamento de Transporte (DOT) debido al resultado positivo o negativo garantizado.

La mayoría de las compañías pueden encontrar que las pruebas rápidas son suficientes según el protocolo de su compañía, pero es importante saber que no son 100% exactas. Los Centros Médicos I & O pueden proporcionar pruebas de detección divididas, que es una gran manera de proteger a una empresa que necesita pruebas de drogas. El cribado dividido es el proceso de
recoger la muestra de orina y administrar la prueba rápida junto con el envío de la otra mitad de la colección al laboratorio para su análisis. Consulte el protocolo de su empresa para ver qué es lo mejor para su organización. Si tiene preguntas sobre las pruebas de drogas, póngase en contacto con nuestros representantes de atención al cliente.