Si es una persona con discapacidad y necesita ayuda para completar la solicitud en línea, llame al 301-581-1400 y deje un mensaje. Un miembro de nuestro equipo de Recursos Humanos le devolverá la llamada en un plazo de tres días laborables. O bien, envíe un correo electrónico a [email protected] e incluya «Applicant Accommodation» en la línea de asunto.
Tenga en cuenta que este número de teléfono y el correo electrónico son sólo para aquellas personas que quieran solicitar una adaptación para solicitar un puesto de trabajo.

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Acomodaciones en Canadá

Marriott es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete a contratar una fuerza de trabajo diversa, a mantener una cultura inclusiva y a crear un proceso de reclutamiento y selección sin barreras. Marriott se esfuerza por ser un lugar de trabajo libre de discriminación.

De acuerdo con la legislación provincial sobre derechos humanos y accesibilidad (como la Ley de Accesibilidad para los Ontarios con Discapacidades, 2005, la Ley de Accesibilidad para los Manitobenses y la Ley de Accesibilidad de Nueva Escocia) y la Política de Acomodación de Marriott, se proporcionarán acomodaciones a los solicitantes de empleo, según sea necesario, como parte del proceso de contratación. Agradecemos a todos los solicitantes su interés; sólo nos pondremos en contacto con los seleccionados para una mayor consideración. Si es seleccionado para una entrevista y tiene una solicitud de adaptación derivada de una discapacidad o de otro tipo, llame al 905-366-5227 o envíe un correo electrónico a [email protected].

Por favor, comunique sus necesidades antes de la entrevista.