Las mujeres de 50 años o más son imparables
Por eso Forbes y Know Your Value de Mika Brzezinski se han unido para realizar un reportaje especial «50 over 50» en el que celebran a las mujeres que han alcanzado un éxito notable en la mediana edad y más allá.
Queremos que TÚ, o alguien que conozcas, forme parte de este proyecto único, que cobrará vida digitalmente y en una edición especial de la revista Forbes titulada «Capitalismo inclusivo» en junio de 2021. Las mujeres también serán destacadas en KnowYourValue.com. Y Brzezinski, que será editora invitada para el reportaje de Forbes, también presentará a las mujeres en su programa de MSNBC, «Morning Joe».
Puedes hacer una presentación haciendo clic aquí en cualquier momento antes del 1 de marzo de 2021 a las 11:59 p.m. EST.
«Al compartir las historias de 50 mujeres increíbles de más de 50 años, estamos proporcionando una plantilla para ayudar a las mujeres a convertirse en mejores defensoras de sí mismas, a expresar su propio valor y a compartir consejos tangibles y relacionables que apoyen a todas las mujeres», dijo Brzezinski.
El anuncio llega después de que Brzezinski publicara «Comeback Careers: Rethink, Refresh, Reinvent Your Success – At 40, 50, and Beyond»
Esta lista de Forbes, la primera de su clase, está dedicada a las mujeres que están en el lado inspirador de los 50. Más de 50 años. Nos hemos comprometido a iluminar a 50 mujeres diversas de más de 50 años que han logrado un éxito significativo en la vida, a menudo superando formidables probabilidades o barreras.
Este es el momento en el que muchas mujeres están pasando de ocuparse -o preocuparse demasiado por lo que piensan los demás- a tomar sus carreras en sus propias manos. Al hacer esto, están creando nuevos negocios o empresas, cambiando de marcha o acelerando el arco de una carrera, marcando la diferencia en su comunidad, industria o el mundo, y rompiendo los conceptos erróneos sobre la edad y el género en el camino.
Randall Lane, director de contenidos de Forbes, dijo: «Nuestra plataforma 50 Over 50 iluminará a las mujeres que están reescribiendo las reglas del éxito, rompiendo los conceptos erróneos que prevalecen sobre la edad y el género en la fuerza de trabajo, e inspirando a las mujeres -y a los hombres- en todas las etapas de sus carreras».
Directrices de nominación:
– Abierto a mujeres con sede en EE.UU. nacidas el 31 de diciembre de 1970 o antes.
– Las candidatas deben reflejar toda la gama de trayectorias profesionales y proyectos de pasión, incluyendo emprendedoras y propietarias de empresas; líderes de organizaciones sin ánimo de lucro y filantrópicas; servidoras públicas, responsables políticas y defensoras sociales; ejecutivas de la C-Suite; VCs, ángeles y financieras; visionarias de STEM; y creadoras y productoras de arte y cultura.
– Rellene el siguiente formulario, asegurándose de que toda la información es correcta y, lo que es más importante, que destaca por qué debería estar en esta lista. Recuerde incluir cómo cambió o aceleró su carrera en la mediana edad. También aceptamos nominaciones de familiares, amigos y colegas.
– Las nominaciones serán examinadas por nuestros editores. Nos pondremos en contacto con los semifinalistas para solicitar material adicional y confirmar la información.