Resumen de HealthQuest
¡Los hábitos saludables pueden hacer ganar mucho dinero!
HealthQuest by Cerner es un programa que recompensa a los participantes del Plan de Salud de los Empleados del Estado de Kansas (SEHP) por realizar actividades que promueven el bienestar físico, mental y emocional. HealthQuest ofrece dos programas de incentivos, que pueden variar en función del plan SEHP en el que esté inscrito.
Muchas de las actividades disponibles para la participación en el programa de incentivos son sencillas: hacerse un examen anual de Well Man o Well Woman, ir a un examen anual de la vista, ir al dentista dos veces al año. Además, los talleres online guiados, los retos de bienestar de la vida real y los sencillos seminarios web son sólo algunas de las formas de ganar puntos y apoyar los hábitos saludables de toda la vida.
¿Cuáles son los incentivos?
Descuento en la prima
Todos los empleados y su cónyuge cubierto inscritos en cualquier seguro médico de SEHP (Planes A, J, Q, C o N) pueden obtener un descuento de 20 dólares por cheque de pago a los 40 créditos. Este descuento entrará en vigor para el resto del año en curso, y permanecerá vigente durante todo el año del plan siguiente. El descuento debe ser obtenido anualmente tanto por el empleado como por su cónyuge cubierto.
Dólares de recompensa de la HSA/HRA
Además del descuento en la prima, los empleados y su cónyuge cubierto inscritos en los planes de seguro médico J, Q, C o N de SEHP ganarán 10 dólares que se depositarán en su HSA o HRA por cada crédito ganado, hasta 500 dólares por persona, por año.
Los participantes de los Planes J y Q recibirán estos dólares de recompensa en su Cuenta de Reembolso de Salud. Estos son los únicos depósitos en esta cuenta, y los fondos deben ser utilizados antes del 31 de diciembre de cada año, o de lo contrario se perderán.
Los afiliados de los Planes C y N tendrán la opción de elegir una Cuenta de Reembolso de Salud (HRA) o una Cuenta de Ahorro de Salud (HSA). Cualquiera de las dos cuentas contendrá tanto los dólares de recompensa para HealthQuest como las contribuciones trimestrales del empleador. La HSA también contendrá las contribuciones de los empleados, y el saldo se transferirá al final de cada año.
Para obtener más información sobre la diferencia entre los tipos de plan, los tipos de cuenta y los requisitos de elegibilidad para una HSA, visite nuestras páginas del Plan de Salud para Empleados del Estado.
Con quién contactar
HealthQuest
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