¿Qué hacen los contables de gestión?

Si te gusta llevar la cuenta de los ingresos y gastos de una empresa, pero también quieres ocupar un puesto de gran responsabilidad y autoridad, la contabilidad de gestión podría ser el trabajo para ti. Este artículo le enseña sobre la profesión de la contabilidad de gestión, tocando todo, desde las responsabilidades de trabajo de un contador de gestión, el conjunto de habilidades, y los requisitos de educación formal hasta las designaciones profesionales que pueden ayudarle a salir adelante.

Entender qué hacen los contables de gestión

Los contables de gestión trabajan para empresas públicas, negocios privados y agencias gubernamentales. Estos profesionales también pueden ser llamados contables de costes, contables de gestión, contables industriales, contables privados o contables corporativos. La preparación de datos para su uso dentro de una empresa es una de las características que distingue a un contable de gestión de otros tipos de trabajos contables, como la contabilidad pública.

Asegurarás el registro y el cálculo de los números para su revisión interna con el fin de ayudar a las empresas a elaborar presupuestos y a mejorar su rendimiento. Puedes ayudar a la empresa a elegir y gestionar sus inversiones junto con otros directivos de la empresa. Los contables de gestión son gestores de riesgos, presupuestadores, planificadores, estrategas y tomadores de decisiones. Hacen el trabajo que ayuda al propietario de la empresa, al gerente y/o al consejo de administración a tomar decisiones.

Los contables de gestión suelen supervisar a contables de nivel inferior que se encargan de las tareas contables básicas, como el registro de ingresos y gastos, el seguimiento de las obligaciones fiscales. Esta información se utiliza para preparar las cuentas de resultados, los estados de flujo de caja y los balances, En las empresas más pequeñas, es posible que acabe realizando estas tareas usted mismo. Un contable de gestión realiza análisis para prever, presupuestar y medir el rendimiento y los planes, y luego los presenta a la alta dirección para ayudar en la toma de decisiones operativas.

Un contable de gestión también puede identificar las tendencias y oportunidades de mejora, analizar y gestionar el riesgo, organizar la financiación de las operaciones, y supervisar y hacer cumplir. También pueden crear y mantener el sistema financiero de una empresa y supervisar a sus contables y procesadores de datos. Los contables de gestión también pueden tener un área de especialización, como los impuestos o la elaboración de presupuestos.

Conjunto de habilidades

Las habilidades más fundamentales que se necesitan para tener éxito como contable de gestión son la aptitud y el interés por los números, las matemáticas, los procesos empresariales y de producción, y la ayuda en la gestión de una empresa, según Steve Kuchen, vicepresidente ejecutivo y director financiero (CFO) de PacificHealth Laboratories.

Los contables de gestión necesitan una base sólida de conocimientos contables básicos, incluidos los conocimientos de contabilidad básica, los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y los principios fiscales básicos, según William F. Knese, antiguo vicepresidente de finanzas y administración y director financiero de Angus-Palm.

«Los contables de gestión amplían esta base de conocimientos para incluir la contabilidad de costes y, mi favorita, las herramientas financieras como el flujo de caja descontado», afirma Knese. «Dado que los contables de gestión funcionan dentro de una empresa, necesitan una buena base en economía y las habilidades más blandas, como la comunicación y las habilidades de presentación, la escritura, la persuasión y las habilidades de relaciones interpersonales.»

También es necesario ser capaz de ver el panorama general de su organización, dice Ben Mulling, CFO de TENTE Casters. «La contabilidad de gestión consiste en ayudar a tus usuarios y a la empresa a tomar la mejor decisión posible dada la información de que disponen», dice. «Esto incluye la toma de decisiones, como la inversión de capital, la estructuración operativa y las evaluaciones de riesgo fundacional.»

Por último, necesitarás habilidades de liderazgo y gestión. Hay que ser persuasivo y convincente y tener formación tanto en la gestión del capital humano como en la gestión del capital financiero, según Lon Searle, antiguo director financiero de YESCO Franchising LLC.

«Las habilidades de presentación, de tecnología educativa y de tecnología de la información también son fundamentales. Menos crítico pero también importante es el conocimiento de los medios sociales, el marketing y las ventas», dice.

Educación formal

Los cuatro contables de gestión entrevistados dicen que el requisito mínimo para convertirse en un contable de gestión es una licenciatura. Knese dice que una buena educación de pregrado es importante para desarrollar las habilidades de pensamiento crítico que se necesitan en el campo.

Mulling agrega que si bien el contador de gestión típico posee una licenciatura en contabilidad o finanzas, su título no tiene que ser en una de estas materias para obtener la certificación de Contador de Gestión Certificado (CMA).

La licenciatura de Knese es en inglés. Adquirió la formación necesaria para convertirse en contable de gestión cuando completó cursos de economía, negocios, contabilidad y finanzas como parte de un programa de Maestría en Administración de Empresas (MBA).

Searle dice que los futuros contables de gestión deben ampliar sus estudios más allá de los de un contable financiero tradicional.

Designaciones profesionales

Hay dos designaciones profesionales principales para los contables de gestión. La obtención de una de estas designaciones puede ayudarle a obtener un salario más alto.

La primera es la designación de contable de gestión certificado (CMA), ofrecida por el Instituto de Contables de Gestión (IMA). Puede obtener esta designación si completa una licenciatura, aprueba el examen CMA de dos partes y adquiere dos años continuos de experiencia profesional en contabilidad de gestión o gestión financiera.

La segunda es la designación de contador de gestión global colegiado, ofrecida por el Instituto Americano de Contadores Públicos en conjunto con el Instituto Colegiado de Contadores de Gestión con sede en Londres. La credencial sólo se ofrece desde principios de 2012. En sus inicios, el programa CGMA ofrecía la credencial basándose únicamente en la experiencia. A partir de 2015, también hay un requisito de examen.

Mulling, Kuchen, Knese y Searle son todos CMA. Searle es también un contador público certificado (CPA), mientras que Mulling es también un CPA y un profesional certificado de tecnología de la información (CITP). Kuchen es sólo CMA, pero dice que es muy buena idea ser CPA, así como auditor interno certificado (CIA) o profesional de tesorería certificado (CTP). Knese también es CPA y gestor financiero certificado (CFM).

«Cada uno de ellos requería pasar un riguroso examen estándar y cumplir los requisitos de experiencia. Valoro cada una de estas credenciales», dice Knese.

Escala profesional

Los contables de gestión suelen comenzar su carrera como contables de plantilla para aprender los fundamentos de la contabilidad y el funcionamiento de una empresa, dice Kuchen. Searle señala que también pueden empezar como analistas. Pueden avanzar hasta convertirse en contables senior o analistas senior, luego en supervisores de contabilidad, en controladores y en directores financieros.

Según Mulling, la carrera profesional puede ir en muchas direcciones diferentes dependiendo de los objetivos individuales. De hecho, afirma que los contables de gestión suelen dejar su huella en las empresas como responsables vitales de la toma de decisiones. Dice que la mejor manera de avanzar es ofrecerse como voluntario para trabajar en varios proyectos y tareas de toma de decisiones para aumentar su conocimiento de la empresa y su papel en su éxito.

Mulling también recomienda involucrarse en su profesión a nivel local o global. Por ejemplo, la IMA ofrece esa oportunidad y también ayuda a los profesionales a crear una red de oportunidades profesionales, de mejora de habilidades y de apoyo a la toma de decisiones. Kuchen añade que idear nuevos sistemas, procesos empresariales y análisis que ahorren dinero a la empresa y la ayuden a funcionar de forma más eficiente, junto con mostrar interés y aptitud para la contabilidad de costes, le ayudará a avanzar.

La carrera de Knese ofrece un ejemplo de uno de los posibles caminos para los contables de gestión. Comenzó como contable público y obtuvo la credencial de CPA, luego avanzó a la contabilidad de gestión antes de obtener la credencial de CMA. Cuando se convirtió en director financiero, obtuvo la credencial CFM.

«He trabajado en la preparación de estados financieros, cálculo de costes y rentabilidad de productos, tesorería y finanzas corporativas, fusiones y adquisiciones, gestión de riesgos y planes de beneficios. He trabajado para empresas públicas y privadas, y quería aprender todo lo que pudiera sobre el mundo de los negocios y la contabilidad», dice.

Knese dice que se diferenció y avanzó en su carrera a través de la certificación y la formación profesional continua. «Una carrera avanza gracias a la competencia demostrada y a la visibilidad», dice. «La visibilidad viene del buen trabajo que haces y que es notado por los líderes y las personas influyentes. Las carreras avanzan porque la gente pide la oportunidad de demostrar lo que sabe y lo que puede hacer».

Searle dice que los contables y analistas de nivel inferior pueden avanzar demostrando sus habilidades analíticas, de liderazgo y financieras. «Desempeñar un papel clave en las decisiones operativas y en los proyectos especiales es la forma en que los contables de gestión se diferencian del contable financiero tradicional», dice.

Dependiendo del tipo de empresa, los contables de gestión necesitan demostrar experiencia en diferentes áreas, según Searle. «En un entorno de fabricación, el contable de gestión necesita demostrar habilidades en la fabricación ajustada y/o en Six Sigma para progresar rápidamente. En un campo técnico, el profesional podría tener que asumir funciones en el desarrollo de sistemas o la gestión de proyectos de educación técnica», dice. Añade que los contables de gestión suelen ser llamados para supervisar los esfuerzos de marketing o actuar como analistas en proyectos especiales. Estas experiencias pueden prepararles para asumir responsabilidades de gestión adicionales, ya sea en el ámbito de las finanzas o de la dirección general.

Salario

Al igual que cualquier otro puesto, el salario de un contable de gestión depende de varios factores, como la experiencia, las especialidades, la formación y las designaciones, y la empresa para la que trabaja. Según la IMA, la remuneración de los CMA en todo el mundo es un 63% superior a la de los que no son CMA. La encuesta de 2020 del grupo señaló que los contables con la designación CMA recibían un salario base de 105.000 dólares en América. Eso es 25.000 dólares más cada año que los que no la tienen.

Aunque la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) no diferencia entre los diferentes contadores, sí informa de las expectativas salariales para los contadores -junto con los auditores- en general. El BLS informó que el salario anual promedio para los contadores y auditores en 2019 es de $71,550 o $34.40 por hora. La industria reportó más de 1,436 millones de empleos, con el potencial de crecer un 4% entre 2019 y 2029.

Preguntas frecuentes sobre la contabilidad de gestión

¿Cuál es el papel más importante de la contabilidad de gestión?

Los contables de gestión trabajan tanto en el sector público como en el privado. Preparan datos -registrando y haciendo números- que sus empresas utilizan con fines presupuestarios y de planificación. También son responsables de la gestión de riesgos, la planificación, la elaboración de estrategias y la toma de decisiones. Otras funciones incluyen la supervisión del personal de nivel inferior y la identificación de tendencias y oportunidades de mejora.

¿Cuál es un ejemplo de contabilidad de gestión?

La contabilidad gerencial implica el uso de información que se relaciona con los ingresos por ventas y los costos de una empresa. Una parte de la contabilidad de gestión es la contabilidad de costes, que se centra en los costes de producción completos de una empresa. Esto se hace analizando todos los costes fijos de la empresa junto con todos sus costes variables.

¿Qué tipos de contables ganan más dinero?

Puedes obtener un salario más alto si tienes ciertas designaciones para complementar tu experiencia y educación contable. Por ejemplo, puedes ganar mucho más dinero con la designación de contador de gestión certificado (CMA) o de contador de gestión global colegiado. El CMA lo concede el Institute of Management Accountants a los contables con un título universitario y dos años de experiencia, siempre que aprueben el examen CMA, que consta de dos partes. Se puede obtener el título de Chartered Global Management Accountant a través del American Institute of CPAs y del Chartered Institute of Management Accountants, con sede en Londres, si se aprueba un examen.

¿Cuáles son los cinco tipos principales de contabilidad?

Los cinco tipos principales de contabilidad son la contabilidad de costes, la contabilidad de gestión, la contabilidad industrial, la contabilidad privada y la contabilidad corporativa.

¿Es la contabilidad de gestión una buena carrera?

La contabilidad de gestión es definitivamente una buena carrera si te gustan las matemáticas y, en general, tienes una aptitud para trabajar con números. También es una gran opción si te gusta supervisar, hacer análisis, trabajar con estados financieros, tomar decisiones, resolver problemas y si trabajas bien con los demás. Esto significa que necesitarás buenas habilidades de comunicación y presentación. Para ser contable de gestión, necesitarás al menos un título universitario. Las designaciones profesionales, como la CMA y la designación de contable de gestión global colegiado, y la experiencia pueden ayudarle a obtener un salario más alto y ponerle más arriba en la escala de la carrera.

El resultado final

Si desea llevar su trabajo de cálculo de números a un nivel superior, la contabilidad de gestión podría ser una buena opción para usted. Recuerda que necesitarás al menos un título universitario y puede que tengas que empezar como contador público o personal. Después de unos años en el sector, podrá obtener una designación que puede ayudarle a ascender en la escala corporativa y obtener un salario más alto.

«Una persona que puede resolver problemas, pensar de forma creativa y persuadir a los demás tendrá una carrera prometedora en la contabilidad de gestión», dice Searle.