Note sul sito

I dati sugli stipendi sono identici a quelli delle richieste pubbliche del San Francisco Chronicle. Il Chronicle ha descritto i dati del 2005 come segue, il che probabilmente si applica anche ai dati successivi:

Oltre agli stipendi, la paga totale include gli straordinari, i bonus, le indennità di alloggio, le indennità di trasferimento, gli stipendi amministrativi, la condivisione delle entrate e più di una dozzina di altri tipi di compensazione in denaro. Non include le prestazioni sanitarie o pensionistiche.

Il Sacramento Bee spiega ulteriormente i numeri (parafrasato):

I risultati sono gli importi effettivi pagati ai lavoratori durante l’anno, secondo il sistema UC. Dal momento che questi dati guardano indietro nel tempo – deve per gli straordinari da mostrare – coloro che hanno lavorato solo una parte dell’anno vedranno i loro guadagni effettivi per l’anno, non quanto faranno alla fine in 12 mesi. La paga lorda include gli straordinari, i bonus, le indennità di alloggio, il pagamento delle assenze per malattia, le ferie e altre forme multiple di compensazione in denaro. Alcuni lavoratori promossi verso la fine dell’anno vedranno i loro vecchi titoli di lavoro elencati qui.

Purtroppo, alcuni errori esistono, e sono stati riconosciuti da UC:

Grazie per le informazioni che avete fornito su possibili errori nel modo in cui i guadagni sono stati riassunti nei dati salariali UC dell’anno solare 2007 e 2008. Abbiamo esaminato il programma utilizzato per quegli anni e abbiamo appreso che i guadagni dei dipendenti con lo stesso nome e nella stessa sede sono stati effettivamente sommati sotto un solo nome e titolo del dipendente. Abbiamo modificato il programma in modo che questo non si verifichi quando produciamo i dati dell’anno civile 2009. Apprezzo il vostro aiuto nell’identificare questo errore e mi scuso per i dati imprecisi che sono stati forniti.
– Karla Holmberg, Information Resources and Communications, UC Office of the President

Hai chiesto se saranno fatte versioni corrette dei rapporti sulle retribuzioni passate a livello di sistema. Poiché il pubblico è più interessato ai guadagni recenti dei dipendenti attuali, e l’errore che avete trovato ha interessato meno dello 0,5% dei dipendenti nel rapporto, non saranno fatte versioni corrette dei rapporti passati.
– Stella Ngai, Direttore, Documenti pubblici e informazioni, UC Office of the President

Alcuni esempi di errori:

• Fernando Vinuela, 2004-2008: Improvvisamente nel 2007 non c’è Fernando Vinuela il professore di medicina, ma c’è uno Staff Research Associate IV con uno stipendio da professore di medicina.
• Gradicandi segnalati con stipendi fino a $335K
• Due di nome Jaime Gonzalez alla UCLA, un tecnologo di radiologia e un custode, che è diventato un custode con uno stipendio da tecnologo di radiologia.

I dati 2007-2010 rappresentano i rispettivi anni solari. Il 2006 è in realtà l’anno fiscale 2005-2006, il 2005 è l’anno fiscale 2004-2005, e il 2004 è l’anno fiscale 2003-2004. Spiegazione: Questi sono i rapporti che l’UCOP ha reso liberamente disponibili.

“Extra Pay” è l’importo tra la base e il lordo, esclusa la retribuzione degli straordinari.

I dati includono la retribuzione dei dipendenti che potrebbe non essere interessata dal piano di licenziamento proposto (ad esempio la sovvenzione federale completa).

*I seguenti record sono stati omessi, per non includere studenti e dipendenti occasionali:

Clicca per vedere la lista completa dei titoli esclusi e le informazioni su di essi.

(Tutti i record sono inclusi al momento, a causa di problemi di database.)

I record di ricerca vengono automaticamente scartati dopo 30 giorni.

Per favore perdonate la pubblicità su questo sito. Spero solo di recuperare il costo del web hosting, non di fare un profitto.

Dati disponibili in file CSV ZIPped: 2004; 2005; 2006; 2007; 2008; 2009; 2010; 2011