Per molti, lavorare come assistente infermieristico certificato (CNA) può essere un insieme di cose buone e meno buone. Prendersi cura delle persone che hanno bisogno di aiuto può essere un’attività disordinata, ma quando si arriva a conoscere alcune di queste persone, il lavoro diventa più appagante.

Questo è qualcosa che la professione infermieristica ha sempre capito. Anche se altri settori del nostro sistema sanitario perdono di vista i pazienti dietro i numeri, gli infermieri sono lì per ricordare che ogni paziente merita aiuto e rispetto.

Ma anche se lo scopo della cura dei pazienti è lo stesso tra i CNA e gli infermieri pratici con licenza (LPN), ci sono alcune differenze significative tra questi ruoli. Se hai pensato di fare il passo da CNA a LPN, allora continua a leggere! I programmi infermieristici e le strutture sanitarie rendono la transizione più facile di quanto tu possa pensare.

Perché fare il passaggio da CNA a LPN?

Ci sono alcuni vantaggi definiti per diventare un LPN. Uno dei più grandi fattori è il potenziale per un aumento significativo dello stipendio. Secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS), lo stipendio annuale mediano del 2017 per i CNA era di 27.510 dollari. Al contrario, lo stipendio annuale mediano del 2017 per gli LPN è di circa 45.030 dollari.*

“Anche se i ruoli di CNA e LPN soddisfano entrambi i bisogni vitali di cura del paziente in un’area ad alta domanda, le opportunità per gli LPN sono infinite”, dice la dottoressa Angela Christian DNP, RNC e decano di infermieristica alla Rasmussen College School of Nursing. “Oltre all’ovvio vantaggio finanziario di diventare un LPN, ci sono diversi altri aspetti del ruolo LPN che credo debbano essere considerati come un vantaggio.”

Sottolinea il più ampio ambito di pratica che un LPN ha in quanto consente all’infermiera una maggiore autonomia e responsabilità. Le opportunità per gli LPN includono una vasta gamma di ambienti che sono flessibili per soddisfare quasi tutti gli stili di vita, secondo il dottor Christian.

La transizione può essere un po’ più naturale per coloro che sono già CNA, dato che c’è sicuramente un po’ di crossover tra questi ruoli. Il set di abilità lavorative di un CNA e il suo background nell’assistenza sanitaria ti prepara bene a perseguire una laurea come infermiera pratica autorizzata.

Un’altra ragione per cui i CNA potrebbero prendere in considerazione il cambiamento è lo spazio extra per le LPN nell’avanzamento di carriera. “Le possibilità di promozione e di avanzamento di carriera come LPN sono numerose, che si voglia o meno tornare per un grado superiore”, dice il dottor Christian, aggiungendo che gli LPN a volte trovano che i loro datori di lavoro li aiutano con le tasse scolastiche se decidono di diventare un’infermiera registrata (RN) in seguito.

“Sento dai nostri studenti che vogliono avanzare la loro carriera nel campo infermieristico”, dice il dottor Christian. “Il ruolo di LPN è un’opzione eccellente per le persone che vogliono diventare infermiere in un breve periodo di tempo.”

CNA a LPN: Cosa rende il lavoro diverso?

Diventare un infermiere pratico autorizzato influisce sicuramente sul tuo stipendio, ma ha anche un impatto su come ti prendi cura dei pazienti. I CNA svolgono mansioni come fare il bagno ai pazienti, riposizionare e assistere i pazienti nel movimento quotidiano e misurare i segni vitali. Questi compiti richiedono formazione e certificazione, ma non richiedono una laurea. Gli infermieri pratici autorizzati, d’altra parte, hanno bisogno di passare un po’ di tempo in un programma di infermieristica – la maggior parte dei programmi LPN richiedono in genere circa un anno per essere completati.**

Il tempo e l’investimento extra li qualificano per eseguire compiti più avanzati come monitorare la pressione sanguigna, cambiare le bende, discutere le preoccupazioni di cura del paziente, segnalare lo stato di un paziente agli infermieri registrati e ai medici e aggiornare le cartelle dei pazienti.

Quali passi dovrei fare per passare da CNA a LPN?

Il primo passo da fare se vuoi passare dal lavoro come CNA a un LPN è completare un programma educativo approvato, secondo il BLS. “Assicurati di esplorare le tue opzioni – tutti i programmi non sono uguali”, dice il dottor Christian. “Scegli un programma che sia veramente incentrato sullo studente e che abbia una grande quantità di risorse e supporto dedicato al successo degli studenti.”

Dopo la laurea, i futuri LPN devono sostenere il National Council Licensure Examination (NCLEX-PN). I programmi di laurea per LPN sono costruiti per preparare gli studenti a sostenere questo esame.

Una volta superato l’esame, i laureati sono ufficialmente autorizzati a lavorare come LPN. Se il tempo trascorso alla scuola per infermieri ti entusiasma per certe terapie e aree di competenza, allora hai anche la possibilità di ottenere una certificazione in aree come la gerontologia e la terapia intravenosa (IV). Le LPN possono poi cercare lavoro in un’ampia varietà di impostazioni.

“Ogni trimestre, il nostro programma viene contattato da ospedali, cliniche, agenzie di assistenza domiciliare, unità di assistenza transitoria, unità di assistenza a lungo termine e altre aree di assistenza sanitaria che cercano di reclutare i nostri laureati LPN”, dice il dottor Christian.

Che dire della formazione infermieristica supplementare?

I futuri infermieri che mirano a diventare RN non sempre si rendono conto che hanno diverse opzioni per raggiungere questo obiettivo. Il Dr. Christian ha visto studenti lottare per raggiungere i requisiti di ingresso per un programma RN studiando e facendo il “cramming”, senza mai considerare di immergersi nella professione infermieristica con una laurea LPN prima.

Prendendo il percorso LPN, gli studenti completano la loro laurea più velocemente e possono poi lavorare come infermieri mentre ritornano al programma RN più tardi, se questo è il loro obiettivo, secondo il dottor Christian. “I nostri laureati riferiscono volentieri che dopo il programma LPN, ottengono un punteggio più alto al TEAS e sono molto ben preparati per le richieste del programma RN”.

Se sai che ti piacerebbe diventare un RN un giorno, un programma LPN può essere un ottimo modo per avanzare la tua carriera a tappe. Con quell’obiettivo finale in mente, puoi chiedere ai potenziali programmi LPN circa le opzioni di formazione continua nel caso in cui tu decida di tornare. Alcune scuole per infermieri cercano di rendere il ponte da LPN a RN il più agevole possibile, tenendo conto dei crediti precedenti e dell’esperienza lavorativa.

Rendere possibile la transizione da CNA a LPN

Come puoi vedere, il percorso dal lavoro come CNA alla carriera infermieristica professionale non è complesso. Hai già così tanta conoscenza e pratica nel campo dell’infermieristica per aver lavorato come CNA – e quell’esposizione all’ambiente sanitario ti insegna anche abilità al di là di ciò che un ambiente scolastico potrebbe impartire.

Ma potresti avere ancora delle domande. Come sono i programmi di laurea LPN? Gli LPN devono fare una formazione clinica? Quali esami sono necessari? Per avere maggiori dettagli sul percorso di carriera LPN, dai un’occhiata al nostro articolo, “Come diventare un LPN: 5 passi per guadagnare i tuoi camici.”

*Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor, Occupational Outlook Handbook, www.bls.gov/ooh/.
**Il tempo di completamento dipende dal numero di crediti di trasferimento accettati e dai corsi completati ogni trimestre.