- 25.04.2020
- I neri sono la minoranza più visibile della Germania. Ma come vivono il razzismo e la discriminazione rimane in gran parte sconosciuto. L’Afrozensus, o “Censimento Afro”, vuole cambiare questa situazione chiedendo informazioni sulle loro esperienze.
- Come le persone di colore vivono la vita in Germania
- Qual è l’esperienza della diaspora africana in Germania?
25.04.2020
I neri sono la minoranza più visibile della Germania. Ma come vivono il razzismo e la discriminazione rimane in gran parte sconosciuto. L’Afrozensus, o “Censimento Afro”, vuole cambiare questa situazione chiedendo informazioni sulle loro esperienze.
Dopo aver fatto la spesa ad Arnimplatz nel quartiere berlinese di Prenzlauer Berg, ho visto una scena che non è rara nella capitale tedesca. Un uomo era svenuto. E i poliziotti stavano cercando di spostarlo dal marciapiede dopo quello che probabilmente era un brutto caso di ubriachezza diurna o di droga. Mentre passavo, ho notato il terzo poliziotto. Era nero. Ho sorriso leggermente mentre facevo una doppia ripresa. Fortunatamente mi ha ricambiato il sorriso, quindi non è stato imbarazzante. Era la prima volta che vedevo un poliziotto nero a Berlino.
Vedo persone di colore in molti posti nella capitale tedesca, ma raramente le vedo lavorare in ruoli rivolti al cliente, in lavori che permettono loro di impegnarsi direttamente con il pubblico. I loro ruoli tendono ad essere meno visibili – confinati nelle cucine dei ristoranti o peggio. “Perché gli addetti ai bagni devono essere africani?”, mi ha chiesto una volta un buon amico del Kenya, che vive anche lui qui.
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Il fatto che i neri siano sovrarappresentati nei lavori umili è un esempio di razzismo strutturale e istituzionale, dice Poliana Baumgarten, una regista tedesca afro-brasiliana il cui lavoro si occupa di razzismo e discriminazione.
“Dimostra solo che non c’è nemmeno la possibilità per le donne nere di ottenere un lavoro in cui sperimentare una qualche forma di dignità”, aggiunge.
La mancanza di dati ostacola gli sforzi anti-discriminazione
La discriminazione razziale è aumentata in Germania. Il numero assoluto di incidenti razzisti segnalati è aumentato, e stanno crescendo più velocemente di altre forme di discriminazione, secondo l’Agenzia federale antidiscriminazione del paese. Ci sono stati quasi il 20% in più di attacchi razzisti nel 2018 rispetto al 2017, in base alle statistiche ufficiali sulla criminalità. Tuttavia, mancano i dati che permetterebbero all’agenzia antidiscriminazione di vedere come il razzismo colpisce gruppi specifici di persone. La Germania non raccoglie informazioni su razza ed etnia.
Questo è un problema, dice Daniel Gyamerah, un esperto di antidiscriminazione. Crede che i dati debbano essere più mirati per aiutare a combattere la discriminazione contro le persone di origine africana.
“Sono visti come neri e sperimentano il razzismo contro le persone di colore, ma non ci sono ricerche su questo”, spiega.
“I politici guardano i numeri”, dice, notando che sono necessarie più prove di razzismo per far agire i politici.
Secondo le stime, più di 1 milione di persone di origine africana vivono in Germania. E i sostenitori dell’antidiscriminazione vogliono capire meglio le loro vite e le loro esperienze di razzismo. Gyamerah ha avuto l’idea che ora porterà al primo Afrozensus della Germania. Il sondaggio potrebbe aiutare a far luce su cosa significa essere neri in Germania oggi.
“Il nostro obiettivo non è quello di differenziare i neri da altre etnie o comunità, è quello di mostrare che ci sono intersezioni”, dice, notando come altre categorie sociali, come il genere o la religione, possono cambiare il modo in cui una persona nera sperimenta la discriminazione.
L’Afrozensus, che è finanziato dall’Agenzia federale antidiscriminazione, raccoglierà dati demografici standard – età, sesso, disabilità – ed esperienze di discriminazione. Chiederà anche agli intervistati circa la loro partecipazione economica, l’impegno civico e le aspettative dei legislatori.
“I dati ci permettono di affrontare la questione della discriminazione nel discorso pubblico in Germania, perché diventa più visibile”, dice il portavoce dell’agenzia Sebastian Bickerich.
Legacy del Terzo Reich
E’ impossibile discutere di razzismo in Germania senza menzionare il Nazionalsocialismo. Gli effetti del periodo nazista sulla società tedesca persistono ancora. E alcuni esperti attribuiscono l’incapacità del paese di affrontare adeguatamente il razzismo nel discorso pubblico di oggi come una risposta alla comprensione della razza durante il Terzo Reich.
C’è l’idea che “riconoscendo le differenze razziali, le stai promuovendo”, dice Sarah Chander, una sostenitrice della giustizia sociale di Bruxelles.
Ritiene che i politici abbiano bisogno di adottare una comprensione che viene dalle organizzazioni antirazziste per affrontare la discriminazione.
“Abbiamo bisogno di riconoscere le differenze sociali che ci attribuite con la razza”, dice Chander, il cui lavoro le ha dato una panoramica del problema in tutta Europa. “Non possiamo sperare che queste differenze non esistano se non ne parliamo”.
Daniel Gyamerah sarebbe d’accordo.
“A causa del nazionalsocialismo e dell’insondabile responsabilità dell’intera società, in relazione al nazismo e a ciò che hanno fatto i nostri antenati, spesso significa che le conseguenze del colonialismo tedesco vengono trascurate”, dice.
Gyamerah indica il colonialismo e il nazionalsocialismo come elementi di una “continuità razzista”. Il primo genocidio del XX secolo è legato alla Germania. Decine di migliaia di Nama e Herero furono uccisi nell’Africa del Sud-Ovest tedesca (ora Namibia) dopo che si erano ribellati al dominio coloniale. E mentre diversi politici tedeschi hanno riconosciuto il genocidio, le scuse ufficiali sono ancora in sospeso. Numerose strade del paese portano ancora i nomi di individui che molti considerano assassini di massa.
“L’attenzione è sul nazionalsocialismo perché la responsabilità collettiva è così grande che è difficile per la società riconoscere altri eventi della storia tedesca”, dice Gyamerah. “Il colonialismo e il razzismo anti-nero non hanno posto nel discorso pubblico del paese.”
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La Germania sta cambiando il suo modo di parlare di razza?
Parlando al vertice sull’integrazione del paese il mese scorso, il cancelliere Angela Merkel ha usato il termine schwarz (nero) per mettere in discussione il fatto che le persone di origine africana devono dimostrare di essere tedesche anche quando sono nate e cresciute qui. Questa è stata la prima volta in anni che un alto funzionario di governo ha usato la parola. Alcuni hanno visto la sua dichiarazione, all’indomani del più recente attacco razzista a Hanau, come un riferimento diretto alla discriminazione che prende di mira i neri o altre persone di colore.
“È un enorme sollievo che gruppi di persone che hanno maggiori probabilità di subire discriminazioni siano effettivamente nominati”, dice Maureen Maisha Auma, professore di studi sull’infanzia e la diversità all’Università di Magdeburgo.
“Per molto tempo, è stato un tabù perché è stato messo insieme alla xenofobia, che in un certo senso pone anche la colpa sulla persona che viene discriminata”, spiega.
Il recente morso sonoro virale del cancelliere tedesco dà più peso agli appelli di studiosi come Auma che hanno ripetutamente parlato del razzismo anti-nero.
“Il modo in cui vediamo il mondo, perché lo navighiamo in un corpo nero, ha iniziato ad assumere un significato ,” dice Auma.
Mentre i tedeschi hanno riconosciuto che il razzismo è un problema, “hanno ancora delle riserve sull’avere certi gruppi di persone nelle loro vicinanze”, secondo Sebastian Bickerich. Esaminare come queste riserve riguardano i neri nel paese potrebbe iniziare con l’Afrozensus, che sarà lanciato a maggio in tre lingue – tedesco, inglese e francese. La gente può già iscriversi per ricevere il sondaggio online. I suoi iniziatori vogliono che i risultati, che sono previsti per la pubblicazione alla fine dell’anno, spronino i politici ad agire.
Ma per la popolazione nera della Germania e le persone di colore, non si tratterà solo di numeri. Sarà anche un’opportunità per ottenere intuizioni su come affrontare la discriminazione, dice Daniel Gyamerah.
Chiponda Chimbelu