Se sei stato ferito sul posto di lavoro, probabilmente ti è stato detto che l’unico risarcimento che puoi ricevere verrà dall’assicurazione del risarcimento dei lavoratori del tuo datore di lavoro. Anche se questa è la regola generale, ci sono molte eccezioni – situazioni in cui si può essere in grado di fare causa per i danni causati dalle vostre lesioni. Per esempio:

• Se sei stato ferito da un prodotto difettoso, potresti essere in grado di intentare un’azione di responsabilità per prodotti contro il produttore del prodotto.
• Se sei stato ferito da una sostanza tossica, potresti essere in grado di intentare un’azione legale per danni tossici contro il produttore di quella sostanza.
• Se sei stato ferito a causa della condotta intenzionale del tuo datore di lavoro, potresti essere in grado di intentare una causa per lesioni personali contro il tuo datore di lavoro.
• Se il tuo datore di lavoro non ha un’assicurazione di compensazione dei lavoratori, potresti essere in grado di citare il tuo datore di lavoro in tribunale civile o raccogliere denaro da un fondo statale.
• Se una terza parte ha causato il tuo infortunio, potresti essere in grado di portare una causa per lesioni personali contro quella persona.

Anche se la compensazione dei lavoratori può fornire denaro e benefici a un lavoratore ferito, i pagamenti di invalidità temporanea e permanente sono di solito piuttosto bassi e non compensano il lavoratore per cose come dolore e sofferenza. L’indennizzo dei lavoratori inoltre non fornisce danni punitivi per punire un datore di lavoro per controlli di sicurezza scadenti o condizioni pericolose. Ecco perché è importante per i lavoratori feriti capire i loro diritti di portare un caso al di fuori del sistema di compensazione dei lavoratori.

Oltre alle cause descritte in questo articolo, si potrebbe ottenere ulteriori soldi da benefici governativi come l’assicurazione di invalidità della sicurezza sociale (SSDI o SSI) se il vostro infortunio è invalidante e vi impedisce di lavorare. Per ulteriori informazioni, vedere l’articolo di Nolo sui benefici di invalidità della sicurezza sociale.

Se sei stato ferito da un prodotto difettoso

Quando un lavoratore è ferito da una macchina o un pezzo di equipaggiamento che è difettoso, non ha funzionato correttamente, o è intrinsecamente pericoloso, il produttore della macchina o dell’attrezzatura può essere ritenuto responsabile per la lesione se sapeva del pericolo e/o non ha avvertito correttamente l’azienda o i dipendenti del pericolo. In una tale situazione, il produttore dovrebbe risarcire il lavoratore per cose come le spese mediche, il salario perso, e il dolore e la sofferenza.

Se sei stato ferito da una macchina non sicura o da altre attrezzature sul posto di lavoro, considera di parlare con un avvocato dei tuoi diritti. Si può anche presentare un reclamo con il Dipartimento del Lavoro per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro se ci sono state condizioni non sicure (per ulteriori informazioni, vedere l’articolo di Nolo OSHA: Complying With Workplace Health and Safety Laws), oltre a presentare una richiesta di risarcimento dei lavoratori. Questo è un passo particolarmente importante da fare se il tuo datore di lavoro richiede ancora a te o ad altri dipendenti di usare l’attrezzatura.

Se sei stato ferito da una sostanza tossica

A volte i prodotti chimici e altre sostanze che i lavoratori usano sono tossici e causano gravi lesioni e malattie. Queste sostanze possono includere cose come l’amianto, il benzene, i composti di cromo, la silice e il radio, ma qualsiasi sostanza che ti danneggia potrebbe essere oggetto di una causa per un “illecito tossico”

In generale, ci sono due tipi di lesioni tossiche: le lesioni acute sono evidenti immediatamente, mentre le lesioni latenti possono richiedere anni per apparire. Esempi di lesioni acute includono ustioni e avvelenamenti chimici. Esempi di lesioni latenti includono tumori e malattie polmonari. A causa del ritardo temporale, le lesioni latenti tendono ad essere più difficili da provare di quelle acute, ma questi casi non sono impossibili. I lavoratori hanno avuto successo in cause intentate anni dopo la loro esposizione alla sostanza tossica. (In particolare, i lavoratori che soffrono di asbestosi o mesotelioma hanno quasi sempre successo nelle cause perché il nesso di causalità tra l’esposizione all’amianto, l’asbestosi e il mesotelioma è stato dimostrato in molte cause). Quando un lavoratore è ferito da una sostanza tossica, il lavoratore di solito può fare causa al produttore della sostanza tossica e ai produttori di attrezzature di sicurezza che si sono dimostrati inefficaci nella manipolazione della sostanza tossica.

Se siete stati feriti o ammalati da una sostanza tossica, parlate con un avvocato dei vostri diritti legali. Specialmente se è passato molto tempo tra la vostra esposizione e la vostra lesione o malattia, avrete bisogno dell’assistenza di un esperto che vi aiuti a risolvere le complicate questioni in gioco. E anche se la lesione tossica è stata recente, un avvocato può probabilmente farti ottenere il miglior risarcimento per la tua lesione. Per trovare un avvocato di lesioni personali che tratta casi di sostanze tossiche, usa il nostro strumento qui sotto.

Se la sostanza tossica continua a rendere il posto di lavoro non sicuro per te o per gli altri, considera l’ulteriore passo di presentare una denuncia all’Occupational Safety and Health Administration (OSHA).

Se una terza parte ti ferisce

A volte quando un dipendente si ferisce sul lavoro, la colpa non è del datore di lavoro o di una sostanza o macchina pericolosa, ma di un’altra persona. In tal caso, il dipendente potrebbe essere in grado di fare causa a quella persona per danni.

Esempio:

Thelma guida un’auto aziendale per fare chiamate di vendita ai suoi clienti. Mentre si reca all’ufficio di un cliente, viene investita da Joe, che passa con il rosso. Joe è in difetto nell’incidente ed è la causa delle lesioni di Thelma. Thelma può intentare una causa contro Joe per i danni (e la compagnia di assicurazione di Joe può pagare senza una causa).

Se la condotta intenzionale o negligente di una terza parte ha causato la vostra lesione, parlate con un avvocato di lesioni personali sui vostri diritti. Per un aiuto nella scelta di un buon avvocato di lesioni personali, leggete l’articolo di Nolo Trovare un avvocato di lesioni personali. Oppure è possibile utilizzare l’elenco degli avvocati di Nolo per un elenco di avvocati di lesioni personali nella vostra area geografica.