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カナダの宿泊施設

マリオットは、機会均等雇用者として、多様な労働力の雇用、包括的な文化の維持、バリアフリーな採用および選考プロセスの実現に取り組んでいます。 マリオットは、差別のない職場を目指しています。

地方の人権およびアクセシビリティに関する法律（Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005、Accessibility for Manitobans Act、Nova Scotia Accessibility Actなど）およびマリオットの宿泊に関する方針に従い、採用プロセスの一環として、必要に応じて応募者に宿泊先を提供します。 応募者の皆様にはご関心をお寄せいただき、ありがとうございます。 面接に選ばれた方で、障がいの有無にかかわらず、宿泊施設に関するご要望がある場合は、電話（905-366-5227）またはメール（[email protected]）でご連絡ください。

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