妊娠中も教育を続けることができますか?
学校では
はい、出産まで学校にいて、その後学校に戻ることができます。
妊娠または出産した場合、11年を終えるまで学校にいて教育を継続すると考えられています。 学校はあなたを特別扱いしてはいけません。
また、出産直前と出産後に最大16週間の休暇を取る権利があります。
あなたはYear11終了時に学校を辞めることができます。
しかし、18歳になるまでは、以下のいずれかをしなければなりません。
- フルタイムの教育(大学など)にとどまる
- 実習や研修を始める
- パートタイム教育や研修中に(週に20時間以上)働くかボランティアをする
法律では、大学や実習先が、妊娠や出産をしていても不当に扱うことが許されないとされています。
Further or higher education
出産手当は仕事を持っている場合のみもらえるので、対象となる学生はほとんどいません。
しかし、学生であれば、出産後に出産関連の休暇を取ることができるはずです。
The Equality Challenge Unitには、高等教育カレッジ向けに書かれた、学生の妊娠と出産に関するガイド(PDF、345kb)があります。
Apprenticeships
見習いは最大52週間の出産休暇を取ることができます。
Help with childcare costs
20歳未満の場合、Care to Learnスキームは、学習中の育児費用を支援することができます。
学校やシックスフォームカレッジ、またはイングランドの公的資金で運営されるコースで学ぶ場合、申請できます。
給与を受け取る実習生や、大学の高等教育課程に通っている場合は、Care to Learnは受けられません。
詳細については、GOV.UK Care to Learnのウェブサイトを参照するか、0800 121 8989に電話するか、Learner SupportにEメールを送ってください。