あなたはチームや他人をどのように導いていますか？ チームや他人をリードする現場にいると、正しい答えが分からなくなるものです。 そして、細かいところをかき分けているうちに、やる気を失いがちです。 あなたの状況は、あなたほどには知られていないのです。 この記事では、ビジネスリーダー、アーティスト、哲学者、国家的リーダーによる強力なリーダーシップの名言をご紹介します。
72 Amazing Leadership Quotes That Will Inspire You To Be Great
“What you do has far greater impact than what you say.”. – スティーブン・コヴィー（作家・教育者）
「失敗から成功を発展させる。 落胆と失敗は、成功への確かな足がかりの2つである。” – デール・カーネギー（作家、モチベーショナル・スピーカー）
“リーダーシップの90％は、人々が求めるものを伝える能力である。” – ダイアン・ファインスタイン（米国上院議員）
“組織が学習し、その学習を迅速に行動に移す能力は、究極の競争優位である。” – ジャック・ウェルチ、ゼネラル・エレクトリック元CEO
“成功を祝うのは結構だが、失敗の教訓に耳を傾けることはもっと重要だ” – ビル・ゲイツ（マイクロソフト共同創業者）
“評判を築くのに20年かかり、台無しにするのは5分だ。 そのことを考えれば、物事のやり方も変わってくるはずだ。” – ウォーレン・バフェット（投資家）
“優れたリーダーは、わざわざ人材の自尊心を高めている。 もし人々が自分自身を信じれば、彼らが成し遂げられることは驚くべきことだ。” – サム・ウォルトン（ウォルマート、サムズクラブ創業者）
「リーダーにとって最も重要なことの一つは、自分が誰であるかを決して他の人に決めさせないことだ。 そして、自分が何者であるかを決めるのは自分自身です。 私は、自分がこの会社の女性CEOであるとは決して思っていません。 私は、自分自身を偉大な機関の管理者だと考えています。 – ジニ・ロメッティ（IBM
CEO）
“私がやってきたことの中で、最も肝心なことは、私と一緒に働く人たちを調整し、彼らの努力をある目標に向けることだ”。 – ウォルト・ディズニー（ディズニー創業者）
“リーダーシップとは、獲得するもの、選ばれるものだ。 私はあなたのリーダーです！」と叫んで入ってくることはできないのです。 もしそうなったら、それは他の連中があなたを尊敬しているからだ。” – ベン・ロスリスバーガー（ピッツバーグ・スティーラーズ クォーターバック）
“マネジメントとは正しいことをすることであり、リーダーシップとは正しいことをすることだ” – ピーター・F・ドラッカー（作家・教育者）
“リーダーになるために役職に就く必要はない” – ヘンリー・フォード（フォード・モーター・カンパニー創設者）
“イノベーションはリーダーとフォロワーを区別する”。 – スティーブ・ジョブズ（アップル共同創業者・前CEO）
“完璧は達成できないが、完璧を追えば卓越をつかめる。” – ヴィンス・ロンバルディ（グリーンベイ・パッカーズ伝説のコーチ）
“真のリーダーシップは、正直に、時には不完全に表現される個性から生まれる… リーダーは完璧よりも本物を目指すべき。” – シェリル・サンドバーグ（フェイスブックCOO）
“コーチとして、あるいはどんな立場のリーダーでも、長期的な成功を収めるには、何らかの形で執着しなければならない。” – パット・ライリー（マイアミ・ヒート社長、元レイカーズ監督）
“世界を変えるために魔法は必要ない。私たちは必要な力をすでに自分の中に持っている。”私たちには、より良いものを想像する力があるのです。 – J.K.ローリング（ハリー・ポッターシリーズの著者）
“それぞれのグループ、それぞれの若者たちは異なっています。 指導者やコーチとして、彼らが何を必要としているかを知ることだ。” – マイク・クリゼウスキー（デューク大学バスケットボール監督）
“私たちは皆、不可能な状況を見事に装った素晴らしい機会の連続に直面している。” – チャック・スウィンドル（キリスト教牧師、ラジオ伝道師）
“ある人はそれが起こることを望み、ある人はそれが起こることを願い、ある人はそれを実現する。” – マイケル・ジョーダン（殿堂入りしたバスケットボールのスーパースター）
“A man who wants to lead the orchestra must turn his back on the crowd.”（オーケストラを率いたい人は、群衆に背を向けなければならない）。 – マックス・ルケード（キリスト教作家・説教者）
“小さなことに忠実であれ、なぜならそこにこそあなたの力があるのだから。” – マザー・テレサ（カトリック修道女、聖人）
“未来は夢の美しさを信じる人のものである”。 – エレノア・ルーズベルト（元アメリカ大統領夫人）
“なすべきことを知れば、恐れはなくなる。” – ローザ・パークス（公民権運動家）
“Keep your eyes on the stars, and your feet on the ground”（目は星に、足は地に）。 – セオドア・ルーズベルト（元米国大統領）
「リーダーシップとは、人々にあなたを見てもらい、あなたがどう反応するかを見て自信をつけてもらうことである。 あなたが主導権を握っていれば、相手も主導権を握っているのです。” – トム・ランドリー（元ダラス・カウボーイズ監督）
“最も偉大なリーダーとは、必ずしも最も偉大なことをする人とは限りません。 人々に最も偉大なことをさせる者である。” – ロナルド・レーガン（元米国大統領）
“私は声を出すのにかなり時間がかかったが、声を出した以上、沈黙するつもりはない。” – マデリン・オルブライト（元米国国務長官）
“A person always doing his or his best becomes a natural leader, just by example.” （常にベストを尽くす人は、自然とリーダーになる。 – ジョー・ディマジオ（元ニューヨーク・ヤンキース外野手）&殿堂入り野球選手
“リーダーの仕事は、部下を今いる場所から、行ったことのない場所に連れて行くことだ”。 – ヘンリー・キッシンジャー（元米国国家安全保障顧問・国務長官）
“偉大なリーダーとは、ほとんどの場合、議論、討論、疑念を切り抜け、誰もが理解できる解決策を提示できる偉大な単純化者である。” – コリン・パウエル元米国務長官
「リーダーは、人々を彼らの行きたいところへ連れて行く。 偉大な指導者は、必ずしも彼らが行きたがらないが、あるべきところに人々を連れて行くものだ。 – ロザリン・カーター（元米国大統領夫人）
“リーダーになるには、人々があなたについていきたいと思わせなければならない。”誰も自分がどこへ行くのかわからない人について行きたいとは思わない。” – ジョー・ナマス（元ニューヨーク・ジェッツ・クォーターバック）
“自分が信じられなければ、どうして他の人があなたを信じてくれるだろう。” – トム・ブレイディ（ニューイングランド・ペイトリオッツのクォーターバック）
“全世界が沈黙しているとき、一声でも力になる。” – マララ・ユサフザイ（活動家）
“あなたの行動が、他の人にもっと夢を見よう、もっと学ぼう、もっとやろう、もっとなろうと思わせるなら、あなたはリーダーです。” – ジョン・クインシー・アダムス大統領（元アメリカ大統領）
“敵を作りたいなら、何かを変えようとしなさい”-ウッドロウ・ウィルソン（元アメリカ大統領）
“私は羊に導かれた獅子の軍を恐れない、獅子に導かれた羊の軍を恐れる”-ウッドロウ・ウィルソン（元アメリカ大統領）
“リーダーシップのない時代には、社会は止まっている。 進歩は、勇気ある巧みなリーダーが、物事をより良く変える機会をつかむときに起こる。” – ハリー・トルーマン（元米国大統領）
“ほとんどすべての人は逆境に耐えることができるが、人の人格を試したいのであれば、権力を与えなさい。” – エイブラハム・リンカーン大統領（元米国大統領）
「敵がいるのか？ いいことだ。 それは、あなたが人生の中で、いつかは何かのために立ち上がったということだ。 – ウィンストン・チャーチル（元英国首相）
“リーダーシップと学習は互いに欠かすことができない。” – ジョン・F・ケネディ（元米国大統領）
“A genuine leader is not a searchcher for consensus but a molder of consensus.” – マーティン・ルーサー・キング・ジュニア（公民権運動家）
“かつてのリーダーシップは筋肉を意味したが、今日では人々と仲良くすることを意味するのだろう。” – マハトマ・ガンジー（インド独立運動指導者）
“指導者とは、希望の商人である”。 – ナポレオン・ボナパルト（フランスの軍事指導者、皇帝）
“もし「リーダーシップ」が、世界を変えるために整列した、私たちよりはるかに大きなものとして知られるようになったなら、私たちは、ほとんど誰もできないことを祝うことにあまりにも多くの時間を費やし、私たちが毎日できることを祝わないことになります。” ドリュー・ダドリー（デイワンリーダーシップ
創設者）
「スタイルの問題では流れに乗って泳げ、主義の問題では石のように立ってろ」
” -Thomas Jefferson, Founding Father and former U.S. President
“偉大なリーダーたちには、ある共通の特徴がありました。それは、その時代における人々の大きな不安に、はっきりと立ち向かおうとする姿勢でした。 このこと、そしてそれ以外にはあまりないことが、リーダーシップの本質である。” – ジョン・ケネス・ガルブレイス（経済学者・外交官）
“A leader. …羊飼いのようなものである。 彼は群れの後ろにいて、最も機敏な者を先に行かせ、他の者はそれに従う。” ずっと後ろから指示されていることに気づかない。 – ネルソン・マンデラ（元南アフリカ大統領）
「他の人、他の時を待っていても変化は訪れない。 待っているのは私たち自身なのです。 私たちこそが、求める変化なのです。” – バラク・オバマ（元米国大統領）
「人には2種類ある、仕事をする人と手柄を立てる人だ。 前者のグループに入るようにしなさい。そこでは競争が少ない。” – インディラ・ガンジー（元インド首相）
「リーダーシップの極意は、イエスではなく、ノーと言うことだ。 イエスと言うのはとても簡単なことだ” – トニー・ブレア（元英国首相）
“リーダーシップとは、うまくいかないことはすべて責任を取り、うまくいったことはすべて部下に褒めること以外にない。” – ドワイト・D・アイゼンハワー（元米国大統領）
“現代の大きな問題のひとつは、思考や思想よりも感情を重視する人々によって統治されているということを知っているだろうか。” – マーガレット・サッチャー（元英国首相）
“一部の人間には厄介なユーモアがあり、自分がリードしないのであれば、フォローもしない。 – William Penn, early Quaker and founder of Pennsylvania
「リーダーシップの鍵の一つは、誰もがギフトとタレントを持っていることを認識することだと思います。 優れたリーダーは、それらの才能を同じ目標に向かって活用する方法を学ぶのです。” – ベン・カーソン（米国住宅都市開発長官）
“想像力のピントがずれているときは、目に頼ることはできない。” – マーク・トウェイン（作家）
“人々はあなたが言ったことを忘れ、あなたがしたことを忘れるが、あなたが彼らにどう感じさせたかは決して忘れないということを学んだ。” – マヤ・アンジェロウ（詩人・公民権運動家）
“失敗をしたことがない人は、新しいことに挑戦したことがない。” – アルバート・アインシュタイン（物理学者）
“成功とは、どれだけお金を稼ぐかではなく、人々の生活に違いをもたらすかである”。 – ミシェル・オバマ（元米国大統領夫人）
“物事は決して私たちが想像するほど複雑ではないことを学びました。 単純な問題に複雑な答えを見つけようとするのは、私たちの傲慢さだけなのです。” – ムハマド・ユヌス（ノーベル平和賞受賞者）
“私たちは繰り返し行うものである。 そして、卓越性とは、行為ではなく、習慣である。” – アリストテレス（ギリシャの哲学者）
道のありそうなところに行くのではなく、道のないところに行き、足跡を残すこと。 – ラルフ・ウォルドー・エマーソン（詩人・エッセイスト）
“説得力を持つためには、信じられるものでなければならない。信じられるためには、信用できるものでなければならない。” – エドワード・R・マロー（アメリカの放送ジャーナリスト）
“人々を導くには、彼らのそばを歩け。 最高のリーダーについては、人々はその存在に気づかない・・・最高のリーダーの仕事が終わると、人々は「自分たちがやったんだ！」と言う。” – 老子（中国の哲学者）
「やることの緊急性に感心したことがある。 知っているだけでは不十分で、実践しなければなりません。 意欲的であるだけでは不十分であり、我々は実行しなければならない。” – レオナルド・ダ・ヴィンチ（科学者、芸術家、天文学者、数学者）
“最も難しいのは行動するという決断であり、あとは単なる粘り強さである。” – アメリア・イアハート（アメリカの航空開拓者）
“もしあなたの行動が、もっと夢を見よう、もっと学ぼう、もっとやろう、もっとなろう、と他人を鼓舞する遺産を生み出すなら、あなたは優れたリーダーです。” – ドリー・パートン（シンガーソングライター）
“最高なのは、人を最高へと導く者である。 そして、その呼びかけに耳を傾ける者もまた祝福される。 しかし、呼ばない無価値な者は、耳を傾けず、休んでいる。” – ヘシオドス 紀元前8世紀ギリシャの詩人
「高い情念はいつも最後に勝つ。 血と労苦と涙と汗を提供する指導者は、安全や楽しい時間を提供する人よりも、いつも従者から多くのものを得ることができる」。 いざという時、人間は英雄的である。” – ジョージ・オーウェル（作家・ジャーナリスト）
“従われたいと願う者は、命令の仕方を知らなければならない。” – ニコロ・マキアヴェッリ（哲学者・作家）
“組織を良くしようと思ったら、自分を良くしなければならず、組織も一緒に引き上げられる。” – Indra Nooyi, Pepsi CEO
これらのリーダーシップの引用のうち、あなたやあなたのチームにとって最も効果があるのはどれですか？
どのリーダーや考え方があなたに共鳴しますか？
どこに変化を起こす必要があるのでしょうか？
これらのリーダーシップの引用を次のチームミーティング、会社の隠れ家またはプレゼンテーションに使用して、あなたがあなたのチームや組織で他の人をリードしている方法のジャンプオフポイントとして
このような？ これらの強力な計画の引用を見てみましょう。
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