Programmadetails

De Green Dot-strategie is erop gericht het aantal gevallen van interpersoonlijk geweld (bijv. dating/huiselijk geweld, stalking en seksueel geweld) blijvend terug te dringen door op universiteitscampussen twee culturele normen in te voeren: 1) Interpersoonlijk geweld wordt niet getolereerd; en 2) Iedereen wordt geacht zijn steentje bij te dragen om het te voorkomen. Om mensen tot nieuw gedrag aan te zetten, richt de strategie zich op 5 stappen: 1) Mensen uitnodigen om hun rol in preventie te heroverwegen; 2) Hen inspireren om te geloven dat dingen anders kunnen en dat hun bijdrage ertoe doet; 3) Hen betrekken in zeer interactieve educatie die hen toerust met de motivatie, kennis en vaardigheid om actie te ondernemen (dit omvat 60-90 minuten durende overzichtsgesprekken voor studenten, docenten en personeel, evenals een 4-6 uur durende omstandersvaardigheidstraining); 4) Versterking van nieuw gedrag door middel van versterking, oefening, en herhaalde blootstelling aan de belangrijkste boodschappen door middel van boostersessies, sociale marketing, en actie-evenementen; en 5) Het bestendigen van de resulterende veranderingen door de belangrijkste boodschappen te integreren in een permanente infrastructuur.

Colleges kunnen Green Dot-instructeurs certificeren door een team naar een nationaal instituut te sturen of een training ter plaatse te organiseren. Green Dot maakt gebruik van een train-de-instructeur model, wat betekent dat deelnemers aan de opleiding gecertificeerd zijn om het programma uit te voeren, maar niet gecertificeerd zijn om anderen op te leiden om het uit te voeren.