Want Nurse Practitioners (NP’s) en Physician Assistants (PA’s) hebben een aantal vergelijkbare taken, zijn velen die deze carrières in de gezondheidszorg overwegen nieuwsgierig naar het salarisverschil. Beide gebieden kunnen medicatie voorschrijven, diagnostische tests uitvoeren en patiënten beoordelen. Beide beroepen moeten geavanceerde onderwijsprogramma’s voltooien, waarbij NP’s de opleiding verpleegkunde volgen en PA’s de medische opleiding. Aangezien deze opleidingen noch gemakkelijk noch goedkoop zijn, kan het salaris een belangrijke factor zijn bij de beslissing welke carrière na te streven.

GERELATEERD: NP vs PA

Volgens het Bureau of Labor and Statistics (BLS) is het mediane loon voor 2018 voor Nurse Practitioners ruwweg $ 140.000 per jaar of $ 53 per uur. Ter vergelijking, 2017 mediane loon voor Physician Assistants is meer dan $ 108.000 per jaar of $ 52 per uur. Het is vermeldenswaard dat het salaris sterk kan verschillen van staat tot staat. De bestbetalende staten voor NP’s omvatten Californië, Alaska, Hawaï, Massachusetts en New York met gemiddelde jaarsalarissen variërend van ruwweg $ 118.000 tot $ 127.000.

De laagstbetalende staten voor NP’s omvatten Alabama, South Carolina, Kentucky, Virginia en Tennessee met mediane jaarsalarissen tussen ruwweg $ 95.000 tot $ 96.000.

In vergelijking, de bestbetalende staten voor PA’s omvatten Connecticut, Washington, Alaska, New Jersey en Nevada, met het gemiddelde jaarsalaris variërend van ruwweg $ 119.000 tot $ 126.000.

De laagst betalende staten voor PA’s omvatten Mississippi, Louisiana, Tennessee, Rhode Island en Kentucky, die een mediaan jaarsalaris hebben dat varieert van ruwweg $ 90.000 tot $ 94.000.

Lees meer over APRN-salarissen: nurse practitioner-salaris, verpleegkundige verloskundige-salaris, verpleegkundige anesthesist-salaris

Naast het verwachte salaris is het belangrijk om de voorgestelde vooruitzichten voor elke baan op te merken. De BLS voorspelt meer dan 25% groei van de werkgelegenheid voor NP’s en meer dan 30% groei voor PA’s van 2018 tot 2028. Dit is veel sneller dan de gemiddelde groei voor alle beroepen. Met een grotere behoefte aan gezondheidswerkers met een geavanceerde graad, evenals een grotere nadruk op preventieve zorg en een steeds ouder wordende bevolking, zien de vooruitzichten voor banen voor beide loopbanen er rooskleurig uit.

• Auteur
• Recent Posts

Amanda Bucceri Androus, RN, BSN

Amanda Bucceri Androus is een Registered Nurse uit Sacramento, Californië. Ze studeerde in 2000 af aan de California State University, Sacramento met een bachelor in verpleegkunde. Ze begon haar carrière zes jaar lang met nachtdiensten op een pediatrische/medische afdeling en stapte later over naar een telemetrieafdeling, waar ze nog vier jaar werkte. Momenteel werkt ze als hoofdverpleegkundige op een drukke afdeling voor ambulante eerstelijnszorg. In haar vrije tijd houdt ze van lezen, reizen, schrijven en tijd doorbrengen met haar man en twee kinderen.

Laatste berichten van Amanda Bucceri Androus, RN, BSN (zie alle)

• Hoe verpleegkundigen vaccins kunnen promoten zonder vaccins te promoten – 12 juni, 2020
• CDC-schattingen van verpleegkundige & gezondheidszorgwerker COVID-19-gevallen zijn waarschijnlijk onderschat – 19 mei 2020
• Hoe verpleegkundigen bijblijven met veranderingen in de praktijkovereenkomst tijdens COVID-19 – 8 april 2020