Site Notes

Salary data are identical to those from public records requests by the San Francisco Chronicle. O Chronicle descreveu os dados de 2005 da seguinte forma, o que provavelmente também se aplica a dados posteriores:

Além dos salários, a remuneração total inclui horas extras, bónus, subsídios de habitação, subsídios de mudança, subsídios administrativos, partilha de receitas e mais de uma dúzia de outros tipos de compensação em dinheiro. Não inclui benefícios de saúde ou de aposentadoria.

O Sacramento Bee explica melhor os números (parafraseado):

Os resultados são os valores reais pagos aos trabalhadores durante o ano, de acordo com o sistema UC. Uma vez que estes dados se referem ao passado – tem que aparecerem horas extras – aqueles que trabalharam apenas parte do ano verão seus ganhos reais para o ano, não o quanto eles eventualmente ganharão ao longo de 12 meses. O pagamento bruto inclui horas extras, bônus, subsídios de moradia, pagamento de licença por doença, pagamento de férias e várias outras formas de compensação em dinheiro. Alguns trabalhadores promovidos no final do ano verão seus antigos títulos de emprego listados aqui.

Infelizmente, alguns erros existem, e foram reconhecidos pela UC:

Obrigado pela informação que forneceu sobre possíveis erros na forma como os ganhos foram resumidos nos dados salariais da UC no ano civil de 2007 e 2008. Nós examinamos o programa que foi usado para aqueles anos e aprendemos que os ganhos para empregados com exatamente o mesmo nome no mesmo local foram de fato somados sob apenas um nome e título de empregado. Nós modificamos o programa para que isso não ocorra quando produzimos os dados do ano civil de 2009. Agradeço sua ajuda na identificação deste erro e peço desculpas pelos dados incorretos que foram fornecidos.
– Karla Holmberg, Information Resources and Communications, UC Office of the President

Você perguntou se as versões corrigidas dos relatórios de ganhos do passado em todo o sistema serão feitas. Como o público está mais interessado nos ganhos recentes dos funcionários atuais, e o erro que você encontrou afetou menos de 0,5% dos funcionários no relatório, as versões corrigidas dos relatórios passados não serão feitas.
– Stella Ngai, Diretora de Registros e Informações Públicas, Escritório da UC do Presidente

Alguns exemplos dos erros:

• Fernando Vinuela, 2004-2008: De repente, em 2007 não há Fernando Vinuela, o professor de medicina, mas há um Associado de Pesquisa de Pessoal IV com um salário de professor de medicina.
• Os estudantes de pós-graduação relataram com salários de até $335K
• Dois do nome Jaime Gonzalez na UCLA, um técnico de radiologia e um custodiante, que se tornou um custodiante com salário de um técnico de radiologia.

2007-2010: Os dados representam seus respectivos anos civis. 2006 é na verdade o ano fiscal 2005-2006, 2005 é o ano fiscal 2004-2005, e 2004 é o ano fiscal 2003-2004. Explicação: Estes são os relatórios que a UCOP disponibilizou livremente.

“Pagamento Extra” é o montante entre a remuneração base e bruta, excluindo o pagamento de horas extras.

Os dados incluem a remuneração dos empregados que podem não ser afetados pelo plano de licença proposto (por exemplo, subsídio federal integral).

*Os seguintes registros foram omitidos, a fim de não incluir estudantes e empregados ocasionais:

Clique para ver a lista completa dos títulos excluídos e informações sobre eles.

(Todos os registros estão incluídos no momento, devido a problemas na base de dados.)

Procurar registros são automaticamente descartados após 30 dias.

Por favor, perdoe as propagandas neste site. Eu só espero recuperar o custo de hospedagem web, não para ter lucro.

Dados disponíveis em arquivos CSV ZIPped: 2004; 2005; 2006; 2007; 2008; 2009; 2010; 2011