Detalhes do programa

A estratégia do Ponto Verde procura reduzir permanentemente as taxas de violência interpessoal (por exemplo, encontros/violência doméstica, perseguição e agressão sexual) estabelecendo duas normas culturais nos campi universitários: 1) A violência interpessoal não será tolerada; e 2) Espera-se que todos façam a sua parte para a prevenir. Para envolver os indivíduos em novos comportamentos, a estratégia se concentra em 5 passos: 1) Convidar as pessoas a reconsiderar seu papel na prevenção; 2) Inspirá-las a acreditar que as coisas podem ser diferentes e que sua contribuição é importante; 3) Envolvê-las em uma educação altamente interativa que as equipe com motivação, conhecimento e habilidade para agir (isto inclui palestras de 60-90 minutos para estudantes, professores e funcionários, assim como um treinamento de 4-6 horas de habilidades para espectadores); 4) Fortalecimento de novos comportamentos através do reforço, prática e múltiplas exposições a mensagens-chave através de sessões de reforço, marketing social e eventos de ação; e 5) Sustentação das mudanças resultantes através da integração de mensagens-chave na infra-estrutura permanente.

As faculdades podem certificar instrutores Green Dot enviando uma equipe a um instituto nacional ou hospedando um treinamento no local. O Green Dot usa um modelo de treinamento-o-instrutor, o que significa que os participantes do treinamento são certificados para implementar o programa, mas não são certificados para treinar outros a implementar.