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De acordo com a lista da Fortune das “100 Melhores Empresas”, Hilton fez um skyrocke para se tornar a melhor empresa para se trabalhar em 2019.
No ano passado, a empresa ficou apenas em 33º lugar na lista. A empresa hoteleira (que também inclui Waldorf Astoria, Conrad e Embassy Suites, entre outras) passou recentemente por mudanças radicais na cultura dos funcionários.
“Esquecemos que somos um negócio de pessoas servindo pessoas, e o ambiente corporativo ficou muito desconectado da linha de frente”, disse o CEO da Hilton, Chris Nassetta, à Fortune.
De acordo com Great Place to Work, 96% dos funcionários da Hilton dizem que a empresa é um ótimo lugar para se trabalhar. Os principais atributos favoritos incluem oportunidades para viajar, uma sensação de “família” e benefícios da empresa. De acordo com Glassdoor, uma das melhores vantagens da empresa é “poder reservar quartos em qualquer propriedade da Hilton Worldwide com tarifas de pessoal”
Também incluído no top 10 melhores empresas foi Kimpton Hotels & Restaurantes. Entrando no número 5 da lista, os funcionários da empresa de hotéis e restaurantes boutique elogiaram a sua cultura “pensativa”. Aqueles que vão acima e além do dever podem resgatar suas boas ações por recompensas como Relógios Apple, certificados de presente de spa ou dias de folga.
Embora Mariott tenha ficado em 31º lugar na lista geral, na lista da Fortune das melhores grandes empresas, a cadeia hoteleira ficou em segundo lugar. A Hyatt Hotels ficou em 32º lugar no ranking. Four Seasons Hotels &Resorts ficou em 89º lugar na lista.
As empresas baseadas em transporte apareceram menos frequentemente na lista do que a hotelaria. A empresa com maior movimento de pessoas na lista foi a Delta Air Lines, classificada em 97.
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