Se você é um indivíduo com deficiência e precisa de assistência para preencher a inscrição online, ligue para 301-581-1400 e deixe uma mensagem. Um membro da nossa equipe de Recursos Humanos retornará sua chamada dentro de três dias úteis. Ou, envie um e-mail para [email protected] e inclua “Alojamento do Candidato” na linha de assunto.
Notem que este número de telefone e e-mail são apenas para aqueles indivíduos que desejam solicitar um alojamento para candidatar-se a um emprego.

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Alojamentos no Canadá

Marriott é um empregador de oportunidades iguais, comprometido em contratar uma força de trabalho diversificada, sustentando uma cultura inclusiva e criando um processo de recrutamento e seleção sem barreiras. O Marriott se esforça para ser um local de trabalho livre de discriminação.

Em conformidade com a legislação provincial de direitos humanos e acessibilidade (como a Lei de Acessibilidade para Ontários com Deficiência, 2005, a Lei de Acessibilidade para Manitobans e a Lei de Acessibilidade da Nova Escócia) e a Política de Acomodações do Marriott, acomodações serão fornecidas aos candidatos a emprego, conforme necessário, como parte do processo de contratação. Agradecemos a todos os candidatos pelo seu interesse; apenas serão contactados aqueles que forem seleccionados para consideração posterior. Se você for selecionado para uma entrevista e tiver um pedido de acomodação decorrente de uma deficiência ou outra, por favor ligue para 905-366-5227 ou envie um e-mail para [email protected].

Por favor, informe suas necessidades antes da entrevista.