A unidade de cuidados intensivos e o departamento de emergência evocam imagens de um fluxo interminável de pacientes e algumas das condições mais estranhas. Embora ambos os ambientes ofereçam dias que correspondem a esta descrição, na maioria das vezes eles são bastante diferentes – desde o número de pacientes até procedimentos básicos e pagamento.
Por exemplo, as Urgências tendem a ser mais rápidas e aqueles que trabalham lá podem ver dezenas de pacientes em uma noite que requerem diferentes graus de atenção e tratamento. Alguns dizem que a habilidade mais importante para ter que trabalhar nas Urgências é manter a calma sob pressão.
Trabalhar na UTI, contudo, normalmente envolve menos pacientes – muitas vezes apenas um ou dois – mas isso não significa que as coisas sejam mais lentas. Estes pacientes requerem monitoramento 24 horas por dia, e mesmo a mais leve mudança em sua condição pode ter grandes repercussões. A atenção aos detalhes é fundamental.
O que são pagos os RNs e APPs de UTI e ED?
Porque estes são dois dos ambientes mais competitivos para os clínicos, a remuneração pode ser mais alta que a média.
Por exemplo, o RN médio nos EUA, de acordo com o Bureau of Labor Statistics, faz $71.730 por ano. O ED RN médio ganha $74.990, de acordo com o Salary.com, com a maioria ganhando entre $66.972 e $83.286 por ano. A UTI paga um pouco menos, de acordo com Salary.com, com um salário médio anual de $74.453 e uma faixa mais estreita – $67.096 a $80.904,
alguns enfermeiros praticantes na UTI e na DE, por outro lado, ganham menos que a média nacional de $113.930, mas outros não. De acordo com o ZipRecruiter, os NPs de cuidados críticos levam para casa cerca de $102.520 por ano, comparado com os $133.417 para NPs de medicina de emergência.
As assistentes de médicos na UTI e DE podem ser mais bem remunerados do que os NPs nesses locais. Dito isto, o salário médio dos assistentes médicos via BLS – $108.610 – é menor que o dos NPs. De acordo com o relatório salarial da AAPA 2019, o PA médio que trabalha na UTI ganha $112.000. Mas o ZipRecruiter diz que o PA médio na UTI leva para casa contra $149.818,
O salário dos médicos na UTI e na DE varia muito, dependendo da educação, nível de experiência e localização. O Oeste e o Nordeste tendem a pagar melhor aos profissionais de saúde. O Sul e o Centro-Oeste geralmente oferecem salários mais baixos.
E tenha em mente que os dados do ZipRecruiter fazem a média dos salários dos postos de trabalho, não da renda em geral. Além disso, é possível que os dados puxem os salários dos médicos, que são pagos mais, o que poderia distorcer os números.