A második világháború 1939-ben kezdődött, és mindent megváltoztatott a nők számára. De két lépés előre, egy lépés hátra volt. Kevés kivételtől eltekintve a nők a fronton maradtak.

1941-ben Ernest Bevin azt javasolta, hogy a 18 és 50 év közötti, 14 év alatti gyermeket nem nevelő nőket sorozzák be. Nekik nemzeti jelentőségű munkát kellett végezniük – például csatlakozniuk kellett a Női Királyi Haditengerészeti Szolgálathoz, a Női Segédlégierőhöz, a Női Területi Segédszolgálathoz, a Szárazföldi Hadsereghez vagy az ápolói szolgálathoz. Egyébként döntő fontosságú volt a gyári vagy szállítási munka.

A sorkatonaság kezdetben ellentmondásos volt, de összességében mindenki jóindulattal fogadta. Voltak azonban meglepetések az út során. Például az egyenruhás nőkről azt gondolták, hogy szexuálisan “könnyűek”, mert nadrágot viselnek, és az utcán végzik a hagyományosan férfiak által végzett munkát.

Az édesanyám, Olivier Bell tapasztalata teljesen tipikus volt, és az ő története bátor és megható. A most 101 éves asszony légoltalmi felügyelőként kezdte, az észak-londoni Islingtonban járkált, bádogsapkát viselt, és azt mondta az embereknek, hogy menjenek be az óvóhelyekre. Később a Tájékoztatási Minisztérium képszerkesztőjénél kapott munkát. Mindeközben szerelmes volt egy nős férfiba, aki a RAF-nál szolgált. A férfit 1943-ban egy kiképzőrepülésen megölték, és az ő világából is kihullott a talaj. Nem hiszem, hogy valaha is túltette magát rajta; de, mint mondta, “csak túl kellett élni”.

A háborús időkben a brit nők újfajta hatalomérzetre tettek szert. Voltak nők, akik le tudták beszélni a repülőgépek személyzetét, kódokat tudtak feltörni, csatahajókat követni, 10 tonnás teherautókat vezetni és életeket menteni. Nem tettek azonban engedményt abból a tényből, hogy a nőknek továbbra is az otthont kellett vezetniük. Egy repülőgép-szárnyakat gyártó gyárban töltött 10 órás munkanap után egy nőnek még mindig be kellett vásárolnia, takarítania kellett, fejadagból etetnie kellett a családját, és “meg kellett oldania és javítania”. A háború után az otthon volt az a hely, ahová vissza kellett térniük.

1945-ben jobboldali nők egy csoportja megalakította a Brit Háziasszonyok Ligáját, hogy tiltakozzon a fejadagok ellen; csúcspontjukon 100 000 tagjuk volt.

1947-ben jelent meg Christian Dior New Lookja – egy nosztalgikus, Mills & Boon-féle vízió a hatalmas, apró derekú, szűk, párnázott mellrészű és magas sarkú ruhákba bújtatott hölgyekről. Néhány nő úgy látta, hogy ezek a ruhák visszafordították az órát az emancipációban, de a New Look azt szimbolizálta, amit a brit nők akartak, és ők szerették.

A mélyen beágyazott konszenzus, miszerint a nők igazi rendeltetése a feleségség és az anyaság, továbbra is elzárta az utat előre. A bölcsődei ellátásra vonatkozó követelésekkel szemben kevés szimpátiát mutattak, és Churchill koalíciója ellenállt a női munkaerő minden olyan törekvésének, amely az egyenlő bérezés elérésére irányult. Néhány liberális gondolkodású nő összefogott, és megpróbálta előmozdítani az egyenlő társadalmat, de érveik túlságosan a status quóban gyökereztek ahhoz, hogy megtörjék a diszkrimináció körforgását.

A háború után a válási arány több okból is megugrott, az egyik az volt, hogy sok nőben új érzés támadt, hogy beleszólást kell engedni a saját sorsába. A régi szexuális szerződés felrobbant. A nők mélyen legbelül tudták, hogy felrobbantották az egyenlőtlenség mítoszát, de a gyakorlatban összetörtek és kimerültek. Sokan újra nőiesek akartak lenni, hogy felneveljék a gyermekeiket és újra fellobbanthassák az otthoni tüzeket.

Virginia Nicholson a Millions Like Us – Women’s Lives During the Second World War

{{#ticker}}

{{topLeft}}

{{{bottomLeft}}

szerzője.

{{topRight}}

{{bottomRight}}

{{#goalExceededMarkerPercentage}}

{{/goalExceededMarkerPercentage}}

{{/ticker}}

{{heading}}

{{#paragraphs}}

{{.}}}

{{{/paragraphs}}}{{highlightedText}}

{{{#cta}}{{{text}}}{{/cta}}

Májusban emlékeztessen

Majd jelentkezünk, hogy emlékeztessük a hozzájárulásra. Várj egy üzenetet a postaládádban 2021 májusában. Ha bármilyen kérdése van a hozzájárulással kapcsolatban, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk.

• Megosztás a Facebookon
• Megosztás a Twitteren
• Megosztás e-mailben
• Megosztás a LinkedInen
• Megosztás a Pinteresten
• Megosztás a WhatsAppon
• Megosztás a Messengeren

.