Je rychlý test dostačující? Tuto otázku dostáváme poměrně často. Bohužel odpověď není tak jednoduchá vzhledem k rozdílnosti firemních protokolů. I &O Medical Centers nabízí několik typů drogových screeningů pro vaši společnost, včetně:
- 5panelové rychlotesty
- 10panelové rychlotesty
- Odběry vzorků moči
- Odběry vlasových folikulů
- Laboratorní testování vzorků moči
- Laboratorní testování vlasových folikulů
Každý z nich má své výhody i nevýhody; tento článek se však zaměří na rychlotestování vzorků moči oproti laboratornímu testování vzorků moči.
Rychlé testování je proces poskytnutí určitého množství moči, které umožní správci jednoduše ponořit testovací kartu do moči. I & O Medical Centers nabízí buď 5panelový, nebo 10panelový rychlotest. Pětipanelová varianta zahrnuje detekci amfetaminu, kokainu, opiátů, fencyklidinu a marihuany. Desetipanelová varianta detekuje výše uvedené a také barbituráty, benzodiazepiny, metadon, propoxyfen, metakvalon.
Výsledky jsou odečteny a interpretovány po 5 minutách. Rychlé testování drogových screeningů poskytuje buď negativní, nebo negativní výsledek. I když mohou být na 99 % přesné, přesto nejsou schopny oficiálně určit pozitivní výsledek.
Laboratorní testování vyžaduje stejně jako rychlotesty poskytnutí určitého množství moči. Moč je odebrána a poté odeslána do laboratoře k vyšetření. Největším rozdílem mezi laboratorním testováním a rychlotestováním je doba potřebná k podání výsledku. U laboratorního testování moči může oficiální výsledek trvat 24-72 hodin. Laboratorní testování však poskytne 100% pozitivní výsledek, který může zaměstnavatel potřebovat.
Rychlé testování je okamžité a může zaměstnavateli umožnit rozhodnout o zaměstnanci ihned. Běžně se používá k rozhodnutí, zda potenciálního kandidáta přijmout, či nikoli. V některých případech se rychlý test provádí za účelem zjištění, zda zaměstnanec může nebo nemůže ten den nastoupit na pracoviště. Rychlé testování je nákladově efektivní a rychlé! Sen každého zaměstnavatele. Rychlé testování však neobstojí u soudu, pokud zaměstnavatel ukončí pracovní poměr se zaměstnancem z důvodu negativního výsledku, protože je z 99 % přesné. V případě soudního sporu obstojí laboratorní testování, protože je 100% přesné. Přestože laboratorní testování trvá déle a je dražší, může vaší firmě v dlouhodobém horizontu ušetřit tisíce dolarů (pokud je soudní spor nutný). Laboratorní testování je také vyžadováno ministerstvem dopravy (DOT) kvůli zaručenému pozitivnímu nebo negativnímu výsledku.
Většina společností může považovat rychlé testování za dostatečné podle firemního protokolu, ale je důležité vědět, že není 100% přesné. I & Zdravotnická střediska O mohou poskytovat rozdělený screening, což je skvělý způsob, jak ochránit společnost, která potřebuje testování na drogy. Dělený screening je proces
odběru vzorku moči a provedení rychlého testu spolu s odesláním druhé poloviny odběru do laboratoře k testování. Podívejte se na protokol vaší společnosti a zjistěte, co je pro vaši organizaci nejlepší. Máte-li dotazy týkající se testování na drogy, obraťte se na naše zástupce klientského servisu.