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Die President’s Management Agenda (PMA) ist eine von US-Präsident George W. Bush im Jahr 2001 angekündigte Initiative, um die US-Bundesregierung effizienter und effektiver zu machen. In ihrem Bestreben, die Regierung „bürgernäher, marktorientierter und ergebnisorientierter“ zu machen, legt die Agenda den Schwerpunkt auf regelmäßige Leistungsüberprüfungen für die Abteilungen, eine größere Flexibilität der Führungskräfte und eine stärkere Rechenschaftspflicht für die Mitarbeiter, wobei in allen Fällen auf Techniken und Modelle zurückgegriffen wird, die im privaten Sektor weit verbreitet sind. Bei den Überprüfungen werden fünf Bereiche untersucht: Humankapital, finanzielle Rechenschaftspflicht, wettbewerbsorientierte Beschaffung, elektronische Behördendienste und Integration von Haushalt und Leistung. Die Agenturen und Ministerien werden vierteljährlich vom Office of Management and Budget (und vom Office of Personnel Management für den Bereich Humankapital) bewertet. Wie bei dem in der Privatwirtschaft beliebten Balanced-Scorecard-Management-Ansatz erfolgt die Bewertung nach dem Rot-Gelb-Grün-Schema. Es werden Punkte für „Fortschritt“ und „Status“ vergeben. Einzelheiten und Bewertungen werden auf einer öffentlichen Website, results.gov
, veröffentlicht.