Kunnioitus tarjoillaan parhaiten… juhlilla! Voi olla monia syitä, miksi sinun pitäisi järjestää kiitosjuhlat niille, joiden kanssa olet työskennellyt urasi aikana.

Lue lisää saadaksesi selville…

• Miksi sinun pitäisi järjestää kiitosjuhlat
• Miten ne järjestetään
• Vieraiden mukaan ottamisen tärkeys
• Kiitosjuhlaideoita inspiraation saamiseksi

Miksi sinun kannattaa järjestää kiitosjuhlat?

Lyhyt vastaus? Osoittaaksesi arvostusta.

Pitkä vastaus? Rakentaaksesi ja vaaliaksesi pitkäaikaisia ammatillisia ja henkilökohtaisia suhteita, jotka edistävät uraasi ja sosiaalista elämääsi.

Usko tai älä, jopa ammattilaisilla on tunteita. He ovat myös ihmisiä ja haluavat tietää, että heidän panoksellaan on ollut todellista merkitystä ja että sitä ei unohdeta.

Olitpa sitten missä vaiheessa tapahtumajärjestäjän uraa tahansa, on todennäköistä, että et ole päässyt näin pitkälle yksin. Anna heidän tietää, että arvostat heidän ponnistelujaan.

Loppujen lopuksi kiitosjuhla on myös loistava tapa yhdistää kaikki elämäsi tärkeät ihmiset toisiinsa, olivatpa he sitten perhettä, ystäviä, kollegoita, asiakkaita, sponsoreita tai lahjoittajia.

Kiitosjuhlien järjestäminen

Kiitosjuhlien laajuus määrää, kuinka paljon suunnittelua siihen sisältyy. Suuret tilaisuudet vaativat luonnollisesti enemmän valmisteluja kuin pienemmät.

Kerro tarina

Voisit yksinkertaisesti kutsua kaikki tervetulleiksi syömään illallista ja juomaan cocktaileja ja päättää sitten illan. Mutta se tekee kiitosjuhlistasi merkittävämmät, jos sinulla on tarina sen takana.

Kiitosjuhlien tarinasi voisi keskittyä kaikkeen siihen kovaan työhön, jota olette tehneet yhdessä, elämään, jota olette muuttaneet työnne kautta, ja siihen, miltä tulevaisuus voisi näyttää.

Vinkki: Lue oppaamme siitä, miten valita juhlanne teema, jotta voitte kertoa tarinanne.

Käytä mediaesityksiä

Kerronta, jonka luot kiitostilaisuutesi ympärille, tulisi esittää eri mediamuodoissa.

Näitä voisivat olla esimerkiksi:

• Infografiikka
• Kuvaus
• Videot
• Haastattelut
• Tapaustutkimukset
• Sosiaalisessa mediassa esitetyt otteet

.

• Uutisleikkeet
• Ohjepalat

Kutsu vieraat

Kutsu vieraat kiitosjuhliin hyvissä ajoin etukäteen. Ellei juhlissa ole satoja ihmisiä, kannattaa valita käsinkirjoitetut kutsut, jotka tuovat juhliin henkilökohtaisen ilmeen.

Koska suurin osa tapahtumista tapahtuu verkossa, on myös hyvä idea perustaa tapahtuma lipunmyyntisivustolle. Et halua periä osallistujilta maksua, joten etsi foorumi, joka mahdollistaa ilmaiset liput.

Ota vieraat mukaan

Koska kiitosjuhlissa on kyse vieraista, on tärkeää ottaa heidät mukaan juhlallisuuksiin. Voisit esimerkiksi luoda heille tilaisuuksia puhua tilaisuudessa.

Tämä ei ainoastaan näytä vieraille, kuinka paljon arvostat heitä, vaan se voi myös korostaa heidän panostaan yrityksellesi ja inspiroida muita läsnäolijoita.

Valmistele joitakin palkintoja

Vähän moni vastustaa palkinnon saamista hyvin tehdystä työstä. Jos siis juhlistat tiimiäsi tai tiimisi tiettyä jäsentä, miksi et valmistaisi juhliin muutamaa palkintoa?

Tämä tuo tilaisuuteen lisää arvostuksen elementtiä. Se antaa myös vastaanottajille muistoesineitä, joiden avulla he voivat muistella kiitosjuhlia.

Vinkki:

Tee siitä julkinen (tai pidä se yksityisenä)

Kiitostilaisuutesi laajuudesta riippuen voit harkita sen julkistamista julkisesti kerätäksesi lisää kiitosta vieraillesi. Voit kuitenkin myös pitää asiat mieluummin yksityisinä, jos olosuhteet niin vaativat.

Voit antaa julkisesti tunnustusta vieraillesi verkkosivujesi, sosiaalisen median tilien ja lehdistötiedotteiden kautta.

Vinkki: Lue oppaamme lehdistötiedotteen kirjoittamisesta, jos aiot tehdä tapahtumasta julkisen.

Kiitosjuhlaideoita inspiraatioksi

Mitkä ovat siis tilanteita, joissa kiitosjuhla olisi paikallaan? Tunnistat todennäköisesti monet alla olevista esimerkeistä. Ne tunnetaan vain eri nimillä.

Työvuosipäivä

Yksi tavallisimmista tavoista juhlistaa yksittäisten työntekijöiden sitoutumista työhönsä on juhlia, kun he ovat olleet yrityksessä tietyn määrän vuosia.

Vinkki: Tässä oppaassa kerrotaan yksityiskohtaisesti mielenkiintoisista tavoista juhlistaa työvuosipäivää inspiraation saamiseksi.

Eläkkeelle siirtyminen

Toinen kiitosjuhla järjestetään yleisesti silloin, kun työntekijä siirtyy eläkkeelle monien palvelusvuosien jälkeen.

Vinkki: Tarkista nämä vaiheet onnistuneisiin eläkejuhliin saadaksesi inspiraatiota.

Henkilökunnan juhlat

Organisaation menestys ei useinkaan ole yhden tietyn tiimin jäsenen ansiota. Siksi monet yritykset järjestävät henkilöstötilaisuuksia joulu- tai kesäjuhlien muodossa.

Vinkki: Tämä artikkeli on täynnä ideoita henkilökunnan juhliin, joita voit varastaa omaan tilaisuuteesi.

Lahjoittajien arvostusjuhlat

Jos olet mukana yleishyödyllisessä organisaatiossa, sinulla on täysi syy kiittäisi lahjoittajia, jotka mahdollistavat sen kaiken. Miksi et järjestäisi lahjoittajien arvostusjuhlia?

Vinkki:

Vapaaehtoisten arvostus

On tärkeää muistaa vapaaehtoisia, jotka ovat usein mukana tapahtumissa. Osoita heille rakkautta järjestämällä kiitosjuhlat.

Vinkki: Voit ammentaa inspiraatiota tästä vapaaehtoisten arvostusideoiden luettelosta.

Asiakkaiden arvostus

Yritykset, jotka harjoittavat, noh, liiketoimintaa, voivat soveltaa samoja konsepteja tärkeisiin asiakkaisiin. He eivät ainoastaan arvosta juhlia, vaan se auttaa myös varmistamaan heidän tulevan liiketoimintansa.

Vinkki: On monia asiakkaiden arvostustapahtumaideoita, joita voit käyttää omien ideoiden luomiseen.

Kiitos lukemisesta

Kiitämme sinua siitä, että olet lukenut blogiamme, ja toivomme, että annoimme sinulle inspiraatiota tulevia kiitosjuhliasi varten.