Jos olet vammainen ja tarvitset apua sähköisen hakemuksen täyttämisessä, soita numeroon 301-581-1400 ja jätä viesti. Henkilöstötiimimme jäsen soittaa sinulle takaisin kolmen arkipäivän kuluessa. Tai lähetä sähköpostia osoitteeseen [email protected] ja kirjoita otsikkoriville ”Applicant Accommodation”.
Huomaa, että tämä puhelinnumero ja sähköposti on tarkoitettu vain niille henkilöille, jotka haluavat pyytää mukautusta työnhakua varten.

LUE LISÄÄ ACCESSIBILITY ASSISTANCE Avautuu uuteen ikkunaan

Canada Accommodations

Marriott on tasa-arvoinen työnantaja, joka on sitoutunut palkkaamaan monipuolista työvoimaa, ylläpitämään osallistavaa kulttuuria ja luomaan esteettömän rekrytointi- ja valintaprosessin. Marriott pyrkii olemaan työpaikka, jossa ei esiinny syrjintää.

Valtioiden ihmisoikeus- ja esteettömyyslainsäädännön (kuten vuoden 2005 vammaisten ontarialaisten esteettömyyslain (Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005), Manitobansin esteettömyyslain (Accessibility for Manitobans Act) ja Nova Scotian esteettömyyslain (Accessibility Act, Nova Scotia Accessibility Act)) sekä Marriottin majoituskäytännön (Accommodation Policy) mukaisesti työpaikan hakijoille järjestetään majoitustilaisuuksia tarpeen vaatiessa rekrytointimenettelyn yhteydessä. Kiitämme kaikkia hakijoita heidän kiinnostuksestaan; vain jatkoharkintaan valittuihin otetaan yhteyttä. Jos sinut valitaan haastatteluun ja sinulla on vammaisuudesta tai muusta syystä johtuva majoituspyyntö, soita numeroon 905-366-5227 tai lähetä sähköpostia osoitteeseen [email protected].

Tiedota tarpeesi ennen haastattelua.