50-vuotiaat ja sitä vanhemmat naiset ovat pysäyttämättömiä!
Sentähden Forbes ja Mika Brzezinski’s Know Your Value -lehden Know Your Value -lehti yhdistävät voimansa erityisessä 50 yli 50 -listassa, jossa juhlistetaan naisia, jotka ovat saavuttaneet huomattavaa menestystä keski-iässä ja sen jälkeen.
Haluamme, että SINÄ tai joku tuntemasi henkilö osallistuu tähän ainutlaatuiseen hankkeeseen, joka toteutuu digitaalisesti ja Forbes-lehden ”Inclusive Capitalism” -erikoisnumerossa kesäkuussa 2021. Naiset nostetaan esiin myös KnowYourValue.com-sivustolla. Ja Brzezinski, joka toimii Forbesin artikkelin vierailevana toimittajana, esittelee naisia myös MSNBC:n ”Morning Joe” -ohjelmassaan.
Voit tehdä hakemuksen klikkaamalla tästä milloin tahansa ennen 1. maaliskuuta 2021 klo 23.59 EST.
”Jakaessamme 50 uskomattoman yli 50-vuotiaan naisen tarinoita tarjoamme mallin, joka auttaa naisia tulemaan paremmiksi itsensä puolestapuhujiksi, ilmaisemaan omaa arvoaan ja jakamaan konkreettisia, ymmärrettäviä neuvoja, jotka tukevat kaikkia naisia”, Brzezinski sanoi.
Tiedonanto tulee sen jälkeen, kun Brzezinski oli julkaissut teoksen ”Comeback Careers: Rethink, Refresh, Reinvent Your Success – At 40, 50, and Beyond” (Ajattele uudelleen, virkistäydy, keksi menestyksesi uudelleen – 40-vuotiaana, 50-vuotiaana ja sen jälkeen).
Tämä ensimmäinen Forbesin lista on omistettu naisille, jotka ovat inspiroivalla puolella 50 vuotta. Yli 50-vuotiaat. Olemme sitoutuneet valaisemaan 50 erilaista yli 50-vuotiasta naista, jotka ovat saavuttaneet merkittävää menestystä myöhemmällä iällä, usein voittamalla pelottavia vastoinkäymisiä tai esteitä.
Tänä aikana monet naiset ovat siirtymässä huolenpidosta – tai siitä, että he välittävät liikaa siitä, mitä muut ajattelevat – siihen, että he ottavat uransa omiin käsiinsä. Näin he perustavat uusia yrityksiä tai yrityksiä, vaihtavat vaihteita tai kiihdyttävät uran kaarta, vaikuttavat yhteisöönsä, toimialaansa tai maailmaan – ja murskaavat samalla ikään ja sukupuoleen liittyviä väärinkäsityksiä.
Randall Lane, Forbesin sisältöpäällikkö, sanoi: ”50 yli 50 -foorumimme valottaa naisia, jotka kirjoittavat menestyksen säännöt uusiksi, murskaavat vallitsevia virheellisiä käsityksiä iästä ja sukupuolesta työelämässä ja inspiroivat naisia – ja miehiä – uransa kaikissa vaiheissa.”
Nimeämisohjeet:
– Avoin Yhdysvaltain kansalaisille.naisia, jotka ovat syntyneet 31.12.1970 tai sitä ennen.
– Ehdokkaiden tulisi edustaa uran ja intohimoprojektin polkujen koko kirjoa, mukaan lukien yrittäjät ja yritysten omistajat, voittoa tavoittelemattomien järjestöjen ja hyväntekeväisyysjärjestöjen johtajat, julkishallinnon virkamiehet, poliittiset päättäjät ja yhteiskunnalliset puolestapuhujat, C-suite-johtoelimet, riskipääomasijoittajat, enkeliyhtiöt ja rahoittajat, tieteellisen ja teknologisen tutkimuksen visionäärit sekä taiteen ja kulttuurin luovat ja tuottajat.
– Täytä alla oleva lomake ja varmista, että kaikki tiedot ovat oikeita ja, mikä tärkeintä, tuo esiin, miksi sinun pitäisi olla tällä listalla. Muista liittää mukaan, miten muutit tai nopeutit urakehitystäsi keski-iän kynnyksellä. Otamme mielellämme vastaan myös perheenjäsenten, ystävien ja kollegoiden ehdokkaat.
– Toimittajamme tarkastavat ehdokkaat. Puolivälieriin päässeisiin otetaan yhteyttä mahdollisen lisämateriaalin saamiseksi ja tietojen vahvistamiseksi.