CNBC:n ”Squawk on the Street” -ohjelman toinen juontaja Sara Eisen.
Virginia Sherwood/CNBC
Lähes viisi vuotta Sara Eisen on keskittynyt globaaleihin kuluttajauutisiin CNBC:ssä. Tuhatvuotias äiti on ollut CNBC:n ”Power Lunch”, ”Squawk on the Street” ja ”Worldwide Exchange” -ohjelmien toinen juontaja. Ennen CNBC:tä Eisen juonsi Bloombergin radio-ohjelmaa ”On the Economy”, oli Bloomberg Surveillance -ohjelman toinen juontaja ja toimi Bloomberg Televisionin kirjeenvaihtajana, jossa hän käsitteli globaalia makrotaloutta, politiikkaa ja liiketoimintaa. Tuona aikana hän raportoi Euroopan velasta, tsunamin jälkiseurauksista ja Fukushiman ydinkriisistä Japanissa.
Eisen on saavuttanut paljon vain 33-vuotiaana; hänellä on maisterintutkinto yleisradiojournalismista, jonka pääpaino on liiketoimintaraportoinnissa Northwestern-yliopiston Medill School of Journalismissa, ja hän on Currencies After the Crash -kirjan toimittaja: The Uncertain Future of the Global Paper-Based Currency System.
Eisenin ura kumoaa yleisiä stereotypioita, joiden mukaan millenniaalit ovat laiskoja ja eivät ole lojaaleja työnantajilleen ja että millenniaalien äidit tekevät vähemmän työtunteja kuin keskimääräiset nuoret työntekijät. Alla hän kertoo, miten hän on onnistunut etenemään urallaan ja toimimaan vaikutusvaltaisena muutosagenttina yhdellä Amerikan suurimmista kaapeliuutiskanavista.
Christine Michel Carter: Minkälaisia sukupolvikohtaisia stereotypioita olet kohdannut urallasi?
Sara Eisen: Eisen Eisen: Nuorena uutisalalla työskentelevänä naisena olen tottunut siihen, että vanhemmat miehet haukkuvat minua, kun he olettavat tai vihjaavat, etten muista tarinoita, tapahtumia tai historiaa ikäni vuoksi. Joka päivä pidän itseäni onnekkaana, että saan tehdä työtä, jota rakastan niin paljon ja jolle haluan omistautua niin paljon… mutta aina joutuu todistamaan itseään, parhaista ja huonoimmista syistä.
Carter: Voitko mainita konkreettisen esimerkin tästä ja mitä opit kokemuksesta?
Eisen: Minua haukuttiin hiljattain TV:ssä siitä, että olin tuonut esiin vuoden 1992 ajanjakson, jolloin presidentin politiikka sekaantui rahapolitiikkaan, verrattaakseni sitä presidentti Trumpin nykyiseen kritiikkiin keskuspankkia kohtaan. Viittasin siihen, että presidentti Bush kehotti avoimesti silloista Fedin puheenjohtajaa Alan Greenspania laskemaan korkoja vaalivuonna. Minulle sanottiin: ”Olit liian nuori muistamaan sen” (tai jotain vastaavaa). Vastaukseni:
Nuorempana juontajana ja erityisesti naisena minun on oltava kolminkertaisesti valmistautunut raportteihin, haastatteluihin ja keskusteluihin – oikeastaan kaikkeen, mitä suustani tulee. Jos tiedoissani tai historiassani on aukko, se näkyy ja uskottavuuteni kärsii sen jälkeen. Yleisesti ottaen luulen, että minun on taisteltava sitä käsitystä vastaan, että miehet, erityisesti vanhemmat miehet, ansaitsevat enemmän luottamusta.
Carter: Miten mielestäsi vanhemmat vuosituhatvuotiaat voivat edetä ammatillisesti ja taistella sukupolveensa liittyviä stereotypioita vastaan työpaikalla?
Eisen: Opiskelkaa, tehkää kotiläksynne, harjoitelkaa. Olkaa fiksumpia ja ylikompensoikaa valmistautumisella. Älä anna heidän tajuta, että olit kahdeksanvuotias, kun presidentti Bush kritisoi Greenspania. Anna heidän ymmärtää, että tiedät jokaisen yksityiskohdan tuon ajan tapahtumasta ja seurauksista. Se pätee niin moneen työhön ja tilanteeseen. Jotta tuhatvuotiaat voivat kilpailla, heidän on karistettava stereotypiat oikeutuksesta ja naiiviudesta; sinun on todistettava, että olet ahkera, älykäs ja ennen kaikkea valmistautunut.
Olen myös sitä mieltä, että sukupolveni omaksuminen voi olla etu. Kaikki tv-uutiskanavat pyrkivät houkuttelemaan nuoria katsojia. Viimeaikainen kohokohta minulle oli se, että sain Kanye Westin twiittaamaan uudelleen kaavion, jonka tein hänen osallisuudestaan Adidaksen kanssa ja sen osakekurssista. Toinen esimerkki: Huomautin hiljattain, että Selena Gomezilla – joka esiintyy usein Coachin kampanjoissa – on enemmän Twitter-seuraajia kuin presidentti Trumpilla, ja se on keskeinen syy Coachin emoyhtiön Tapestryn osakkeiden nousuun ja liiketoiminnan paluuseen. Se, että olen tuhatvuotias, antaa minulle kilpailuetua ja auttaa minua ymmärtämään kuluttajien tarinoita ja trendejä tavoilla, jotka ovat arvokkaita sijoittajille ja yleisöllemme.
Carter: Nimeä tietty tapaus tai projekti urallasi, jonka koet siirtäneen sinut tukevasta roolista todelliseksi muutosagentiksi.
Eisen: Varhaisimmat läpimurtoni CNBC:llä tulivat vierasvarausten muodossa. Taistelin saadakseni uutisoida yrityksistä ja toimitusjohtajista, jotka eivät joko olleet koskaan aiemmin esiintyneet CNBC:ssä tai joita oli uutisoitu vähemmän. Autoin luomaan suhteita tärkeisiin yrityksiin, kuten Coca-Colaan, Mondeleziin ja Nikeen – yrityksiin, jotka ovat nyt näkyvästi esillä uutisvirrassa ja joita haastatellaan nykyään enemmän. Yksi CNBC:n suurimmista vahvuuksista on se, että kaikkien liike-, talous- ja rahoitusalalla toimivien on tultava verkkoomme, jos heillä on viestiä lähetettävänä maailmanlaajuiselle Wall Streetille. Aina kun voin tuoda uusia ideoita ja tarjota ainutlaatuisia vieraita tällä rintamalla, tunnen auttavani meitä voittamaan.
Carter: Miten sovitat yhteen äitiyden ja CNBC:n toisena juontajana toimimisen?
Eisen: Opettelen yhä! Aikani priorisointi on nyt paljon tärkeämpää kuin koskaan ennen äitiyttä. Yritän siirtää tapaamisiani aikaisemmaksi päivällä, olla harkitsevampi aikasitoumusteni suhteen ja suojella niitä hetkiä päivästä, jolloin tiedän poikani olevan hereillä ja aktiivinen. On kliseistä sanoa, että olen alkanut kunnioittaa työssäkäyviä äitejä. On kuitenkin uskomatonta, millaista toveruutta tunsin heitä (ja kaikkia vanhempia) kohtaan siitä hetkestä lähtien, kun astuin töihin äitiysloman jälkeen. Vanhemmuus voi olla niin tunteikasta – se on täynnä ylä- ja alamäkiä ja jatkuvaa huolta – ja ihailen kaikkia ikätovereitani, jotka yhä onnistuvat jongleeraamaan päivätyönsä kanssa.
Carter: Mitä inspiroivia neuvoja voisit antaa toiselle työssäkäyvälle tuhatvuotiaalle äidille?
Eisen: Pystyt siihen. Vanhemmuuden loputtoman työn omaksuminen jo valmiiksi ylikuormitettuun aikatauluusi on pelottava mahdollisuus. Se ei yksinkertaisesti ole enää samanlaista, kun palaat töihin, mutta se ei tarkoita, ettetkö voisi tuottaa samaa tulosta ja laatua kuin aina ennenkin. Arvosta aikaasi, äläkä pelkää pyytää apua – puolisoltasi, perheeltäsi sekä henkilökohtaisilta ja ammatillisilta tukiryhmiltäsi.