Notes du site

Les données salariales sont identiques à celles provenant des demandes de documents publics par le San Francisco Chronicle. Le Chronicle a décrit les données de 2005 comme suit, ce qui s’applique probablement aussi aux données ultérieures :

En plus des salaires, la rémunération totale comprend les heures supplémentaires, les primes, les allocations de logement, les allocations de réinstallation, les allocations administratives, le partage des revenus et plus d’une douzaine d’autres types de rémunération en espèces. Il ne comprend pas les prestations de santé ou de retraite.

Le Sacramento Bee explique davantage les chiffres (paraphrasé) :

Les résultats sont les montants réels payés aux travailleurs au cours de l’année, selon le système UC. Comme ces données remontent dans le temps — il le faut pour que les heures supplémentaires apparaissent — ceux qui n’ont travaillé qu’une partie de l’année verront leurs gains réels pour l’année, et non pas combien ils gagneront finalement sur 12 mois. Le salaire brut comprend les heures supplémentaires, les primes, les allocations de logement, le paiement des congés de maladie, le paiement des vacances et de multiples autres formes de rémunération en espèces. Certains travailleurs promus vers la fin de l’année verront leur ancien titre de poste inscrit ici.

Malheureusement, certaines erreurs existent, et ont été reconnues par UC :

Merci pour les informations que vous avez fournies sur les erreurs possibles dans la façon dont les gains ont été résumés dans les données salariales de l’année civile 2007 et 2008 de UC. Nous avons examiné le programme utilisé pour ces années et avons appris que les gains des employés portant exactement le même nom au même endroit étaient effectivement additionnés sous un seul nom et titre d’employé. Nous avons modifié le programme afin que cela ne se produise pas lorsque nous produirons les données de l’année civile 2009. J’apprécie votre aide pour identifier cette erreur et je m’excuse pour les données inexactes qui ont été fournies.
– Karla Holmberg, Information Resources and Communications, UC Office of the President

Vous avez demandé si des versions corrigées des anciens rapports sur les gains à l’échelle du système seront faites. Parce que le public est surtout intéressé par les gains récents des employés actuels, et que l’erreur que vous avez trouvée a affecté moins de 0,5 % des employés dans le rapport, des versions corrigées des rapports antérieurs ne seront pas faites.
– Stella Ngai, directrice, Public Records and Information, UC Office of the President

Quelques exemples d’erreurs :

• Fernando Vinuela, 2004-2008 : Soudainement, en 2007, il n’y a pas de Fernando Vinuela le professeur de médecine, mais il y a un associé de recherche du personnel IV avec un salaire de professeur de médecine.
• Des étudiants diplômés signalés avec des salaires allant jusqu’à 335K$
• Deux du nom de Jaime Gonzalez à UCLA, un technologue en radiologie et un gardien, qui est devenu un gardien avec un salaire de technologue en radiologie.

Les données 2007-2010 représentent leurs années civiles respectives. 2006 correspond en fait à l’année fiscale 2005-2006, 2005 à l’année fiscale 2004-2005 et 2004 à l’année fiscale 2003-2004. Explication : Il s’agit des rapports que l’UCOP a rendus librement accessibles.

La « rémunération supplémentaire » est le montant entre la base et le brut, à l’exclusion de la rémunération des heures supplémentaires.

Les données comprennent la rémunération des employés qui pourraient ne pas être touchés par le plan d’écourtage proposé (par exemple, la subvention fédérale complète).

*Les enregistrements suivants ont été omis, afin de ne pas inclure les étudiants et les employés occasionnels :

Cliquez pour voir la liste complète des titres exclus et les infos les concernant.

(Tous les enregistrements sont inclus pour le moment, en raison de problèmes de base de données.)

Les enregistrements de recherche sont automatiquement éliminés après 30 jours.

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Données disponibles dans des fichiers CSV zippés : 2004 ; 2005 ; 2006 ; 2007 ; 2008 ; 2009 ; 2010 ; 2011