Une carte verte, officiellement connue sous le nom de carte de résident permanent, est le principal document dont on a besoin pour vivre et travailler de façon permanente aux États-Unis. Il existe de multiples façons de l’obtenir, et chacune a un processus qui dépend largement du cas spécifique.

La transition d’une catégorie de visa de non-immigrant O-1 à la catégorie de visa de carte verte EB-1 est généralement destinée aux personnes qui ont des compétences ou des réalisations extraordinaires dans leurs domaines respectifs. Cet article explique le processus d’obtention d’une carte verte avec un visa O-1.

La catégorie de visa O-1

O-1 est une catégorie de visa non-immigrant basée sur l’emploi, ce qui signifie qu’elle donne aux individus la permission légale de travailler aux États-Unis mais seulement pour une période temporaire. Cette période a un plafond initial maximal de trois ans, que l’USCIS peut prolonger par incréments d’un an s’il le juge nécessaire. Mais généralement, la durée de validité du O-1 dépend du temps qu’il faudra pour accomplir les événements ou les projets du bénéficiaire.

Le principal avantage du visa O-1 lorsqu’il s’agit d’acquérir une carte verte est sa nature de « double intention ». Cela signifie que votre demande de visa d’immigrant n’affecte en aucune façon votre statut O-1 ou l’éligibilité à sa prolongation négative. Dans le cas des autres catégories de visa, l’USCIS signale et refuse les demandeurs s’ils montrent une quelconque intention de vivre aux États-Unis après avoir acquis leur visa temporaire.

Pour prouver que vous n’avez pas l’intention de rester de façon permanente aux États-Unis, il faut généralement montrer que vous avez une résidence stable dans votre pays d’origine que vous n’avez pas l’intention de quitter. Avec un visa O-1, vous pouvez prouver votre intention de rester aux États-Unis de façon permanente tout en y vivant temporairement. Vous pouvez même demander une carte verte tout en demandant un visa O-1.

Éligibilité au visa O-1

Alors que certains visas d’emploi n’exigent que des niveaux de compétences minimaux (par exemple, un diplôme universitaire), les principaux critères pour obtenir un visa O-1 sont des compétences et des réalisations extraordinaires. Il existe deux principaux types de personnes extraordinaires dans le cadre du visa O-1.

Le visa O-1A exige que les personnes aient un dossier prouvé de capacités extraordinaires dans les domaines de la science, de l’éducation, des affaires ou de l’athlétisme.

Le visa O-1B est destiné aux personnes qui ont montré des capacités extraordinaires dans le domaine des arts ou des réalisations extraordinaires dans les industries du cinéma ou de la télévision.

Le USCIS a des spécifications sur ce que signifie avoir des capacités extraordinaires :

• Pour les domaines de la science, de l’éducation, des affaires ou de l’athlétisme, une capacité extraordinaire signifie « un niveau d’expertise indiquant que la personne fait partie du petit pourcentage qui s’est élevé au tout premier rang du domaine d’activité. »

• Dans le domaine des arts, la capacité extraordinaire signifie « distinction », c’est-à-dire « un haut niveau de réussite dans le domaine des arts attesté par un degré de compétence et de reconnaissance sensiblement supérieur à celui rencontré habituellement, au point qu’une personne décrite comme éminente est renommée, leader ou bien connue dans le domaine des arts. »

• Enfin, les individus de l’industrie du cinéma ou de la télévision doivent « faire preuve d’une réussite extraordinaire attestée par un degré de compétence et de reconnaissance sensiblement supérieur à celui habituellement rencontré dans la mesure où la personne est reconnue comme exceptionnelle, notable ou leader dans le domaine du cinéma et/ou de la télévision. »

Ces capacités et réalisations doivent avoir des preuves, comme un prix Nobel ou un Grammy Award. Sinon, les services américains de citoyenneté et d’immigration (USCIS) fournissent également une longue liste de critères, dont trois doivent être satisfaits par l’aspirant O-1. Certains comprennent des réalisations reconnues au niveau national ou international dans le domaine respectif, un salaire élevé provenant d’un travail dans le domaine respectif et une reconnaissance significative de la part d’experts et d’organisations éminents dans le domaine respectif.

Processus de demande de visa O-1

Le pétitionnaire doit déposer le formulaire I-129 (pétition pour un travailleur non immigrant) auprès du bureau de l’USCIS indiqué sur les instructions du formulaire. La pétition ne peut être déposée plus d’un an avant le besoin réel des services du non-immigrant. Pour éviter tout retard, le formulaire I-129 doit être soumis au moins 45 jours avant la date d’embauche.

L’employeur du bénéficiaire O-1 doit déposer le formulaire I-129. Ce document est ce que les employeurs utilisent au nom d’un travailleur non-immigrant pour raisonner pourquoi il est qualifié pour fournir des services ou recevoir une formation aux États-Unis de manière temporaire.

Les autres exigences du visa O-1 sont des preuves documentaires sous forme de consultations par les pairs, de contrat de travail et d’itinéraires d’activités. Cliquez ici pour en savoir plus sur la demande de visa O-1.

La catégorie de visa EB-1A

L’EB-1A est un type de visa EB-1, qui comporte trois sous-catégories :

1. Capacité extraordinaire ou EB-1A

2. Professeurs et chercheurs exceptionnels ou EB-1B

3. Manager ou cadre multinational ou EB-1C

Il existe de nombreuses options de visa parmi lesquelles choisir pour acquérir une carte verte en tant que titulaire d’un visa O-1. Mais le visa d’immigrant EB-1A est une option de carte verte commune et idéale pour les titulaires de O-1 parce que les deux laissez-passer sont des catégories basées sur l’emploi qui s’adressent aux personnes ayant des capacités extraordinaires.

De plus, le visa EB-1 est un visa de première préférence, ce qui signifie que l’USCIS donne la priorité aux candidats EB-1 lors de la distribution du nombre limité de visas basés sur l’emploi chaque année. Prendre la voie du visa EB-1A est une démarche avantageuse pour les détenteurs de visa O-1.

Éligibilité au visa EB-1A

Similaire au visa O-1, la catégorie EB-1A exige que les candidats fassent preuve d’une capacité extraordinaire dans les domaines de la science, des arts, de l’éducation, des affaires ou du sport. Pour ce faire, ils doivent satisfaire à une liste de critères probants. Ils peuvent soit présenter une réalisation unique (par ex. Prix Pulitzer, Oscar, Prix Nobel ou une médaille olympique) ou remplir au moins trois des attributs suivants :

1. A reçu un prix ou une récompense d’excellence reconnue au niveau national ou international

2. Est membre d’associations du domaine qui exigent de leurs membres des réalisations exceptionnelles

3. A fait l’objet de publications dans des revues professionnelles ou commerciales importantes ou dans d’autres médias importants

4. A été juge du travail d’autrui, soit individuellement, soit au sein d’un jury

5. A apporté une contribution originale dans le domaine scientifique, universitaire, artistique, sportif ou commercialsportives ou commerciales d’une importance majeure dans le domaine

6. A été l’auteur d’articles scientifiques dans des publications professionnelles ou commerciales importantes ou dans d’autres médias importants

7. A été exposé dans des expositions artistiques ou des vitrines

8. A joué un rôle de premier plan ou critique dans des organisations distinguées. un rôle de premier plan ou critique dans des organisations distinguées

9. Possède un salaire élevé ou une autre rémunération significativement élevée par rapport aux autres dans le domaine

10. Possède des succès commerciaux dans les arts du spectacle

Comme pour le visa O-1, tous ces justificatifs doivent être prouvés. Cependant, la principale différence entre les conditions d’éligibilité des deux est que l’USCIS détient des normes plus strictes pour les demandes EB-1A.

Par exemple, l’USCIS exige que toutes ces réalisations doivent avoir une « documentation approfondie. » Le critère de « distinction » du visa O-1 pour les arts est également à un niveau moins élevé par rapport à l’EB-1. La liste des critères pour l’EB-1A comporte deux éléments qui ne figurent pas dans la liste des critères du O-1. Ces deux éléments, les numéros 7 et 10, sont tous deux des critères supplémentaires dans le domaine des arts.

Enfin, le visa EB-1 exige que les candidats montrent qu’ils peuvent apporter un avantage substantiel aux États-Unis grâce à leur travail spécialisé et extraordinaire. Le visa O-1 n’exige pas cet attribut.

Transition de O-1 à EB-1A

Malgré la similitude des deux visas, il n’y a toujours pas de garantie qu’un détenteur de visa O-1 soit qualifié pour une catégorie de visa EB-1. La qualification pour un visa O-1 pourrait aider votre dossier pour l’obtention d’un visa EB-1, mais l’USCIS considère qu’une demande O-1 et une demande EB-1 sont distinctes et indépendantes l’une de l’autre. L’USCIS analysera votre pétition EB-1 sur ses propres mérites malgré l’approbation préalable de votre demande O-1.

Processus de demande de visa EB-1A

Petition

Comme la plupart des visas, la première étape pour obtenir un visa EB-1A est de déposer le formulaire I-140 (Immigration Petition for Alien Worker). Le pétitionnaire doit clairement indiquer les raisons pour lesquelles le bénéficiaire est qualifié pour recevoir le visa EB-1.

Le pétitionnaire doit déposer la pétition avec les documents qui fournissent la preuve de la satisfaction d’au moins trois des conditions d’éligibilité énoncées ci-dessus. Prenez note que le simple fait de fournir la documentation de ces réalisations ne garantit pas l’approbation. L’USCIS devra toujours examiner les documents. La liste n’est qu’une ligne directrice pour les pétitionnaires. Toujours est-il que l’essentiel pour l’USCIS est que le bénéficiaire doit faire preuve d’une capacité extraordinaire dans son domaine par le biais d’une « acclamation nationale ou internationale soutenue. »

Il existe deux façons de déposer les exigences EB-1A:

La pétition de l’employeur. Si vous travaillez actuellement aux États-Unis avec un visa O-1, votre employeur américain peut vous parrainer pour obtenir une carte verte. Comme vous êtes un étranger aspirant à être transféré aux États-Unis de façon permanente, votre employeur américain doit prouver qu’il a fait tout ce qu’il pouvait pour trouver un travailleur américain qualifié, en vain, ce qui explique pourquoi vous êtes la meilleure option pour le poste et méritez le visa d’immigrant. Dans ce cas, l’entreprise devra obtenir une certification de travail approuvée par le ministère du travail. Ce document certifie que l’entreprise n’a pas été en mesure de trouver un travailleur américain pour l’emploi.

L’auto-demande. L’un des principaux avantages du visa EB-1A est l’auto-demande, ou la liberté de l’aspirant titulaire du visa de déposer une pétition sans l’aide d’un employeur américain. L’USCIS permet aux candidats EB-1 de déposer une pétition sans sponsor en raison du prestige et de la difficulté d’obtenir ce visa. Choisir d’auto-demander un visa EB-1A en tant que titulaire d’un visa O-1 signifie que vous avez déjà un emploi et que vous ne visez qu’à changer votre statut de visa de non immigrant (temporaire) à immigrant (permanent).

Par extension, un visa EB-1A permet aux immigrants de changer d’employeur à tout moment et aussi souvent qu’ils le souhaitent. En revanche, le visa O-1 ne permettra aux non-immigrants de changer d’employeur que si leur nouvel employeur déposait une nouvelle demande de visa O-1 pour eux.

Changement de statut de non-immigrant à immigrant

Si l’USCIS approuve votre formulaire I-140, l’étape suivante consiste à déposer le formulaire I-485 (demande d’enregistrement de la résidence permanente ou d’ajustement du statut). Ce processus signifie que vous convertissez ou ajustez votre statut de non-immigrant (O-1) en immigrant (EB-1A).

Dans l’ajustement du statut, vous devez être légalement présent aux États-Unis, ce qui signifie que vous devez déjà avoir un statut de non-immigrant valide. Donc, en tant que détenteur d’un visa O-1, vous êtes le plus susceptible de faire un ajustement de statut et de terminer le processus aux États-Unis.

En revanche, si vous êtes actuellement loin des États-Unis, vous devrez subir le traitement du visa d’immigrant ou le traitement consulaire. Cette option signifie que vous devez demander la conversion de votre statut auprès d’une ambassade ou d’un consulat américain dans un autre pays.

Dans ce cas, vous devrez soumettre la DS 260 (demande électronique de visa d’immigrant), auprès du Département d’État. Ensuite, vous devrez vous présenter à un entretien programmé au consulat ou à l’ambassade des États-Unis dans votre pays.

Vous obtiendrez votre visa après que l’USCIS ait approuvé votre formulaire I-485 ou votre DS 260.

Délai de traitement de la demande EB-1A

Le délai de traitement typique de la demande EB-1 est de six à huit mois et peut parfois atteindre un an. Cette durée dépend en grande partie de la capacité du demandeur à suivre le processus, de la charge de travail de l’USCIS et du fait que le demandeur se prévaut ou non du traitement prioritaire, qui accélère le processus.

Notez que les demandeurs peuvent déposer le formulaire I-140 et le formulaire I-485 en même temps. Déposez-les ensemble simultanément pour gagner du temps. Il est également conseillé de déposer la demande d’EB-1 pendant que votre O-1 est encore valide. Sinon, vous risquez d’être confronté à plus de problèmes juridiques lorsque vous serez « hors statut » selon l’USCIS.

Autres options de visa

Si votre demande EB-1A n’est pas approuvée, il existe d’autres options de carte verte que vous pouvez prendre:

EB-1B (professeurs et chercheurs exceptionnels)

Cette option est la deuxième sous-catégorie du visa EB-1. Cette catégorie exige des candidats qu’ils démontrent une reconnaissance internationale de leurs réalisations exceptionnelles dans un domaine académique particulier.

Les candidats doivent également avoir au moins trois ans d’expérience d’enseignement et de recherche dans leur domaine académique et envisager de devenir titulaires aux États-Unis. Enfin, les candidats EB-1B doivent satisfaire à au moins deux des critères énumérés par l’USCIS.

EB-1C (gestionnaire ou cadres multinationaux)

La troisième sous-catégorie du visa EB-1 exige que les candidats aient travaillé dans un poste de gestion ou de direction pendant au moins un an pour une entreprise américaine alors qu’ils sont dans un autre pays. Cet emploi doit avoir eu lieu dans les trois ans précédant la date de la demande de visa. Le bénéficiaire doit également entrer aux États-Unis pour continuer à travailler pour l’entreprise.

Les deux visas EB-1B et EB-1C nécessitent une entreprise commanditaire.

EB-2 (National Interest Waiver)

L’option de visa EB-2 est destinée aux personnes dont les services offrent un « mérite substantiel et une importance nationale » aux États-Unis, d’où le terme « intérêt national ». Cette option ne nécessite pas de sponsor américain et permet donc l’auto-demande.

Pour bénéficier du visa d’intérêt national EB-2, vous devez avoir soit un diplôme professionnel avancé, soit des capacités exceptionnelles dans votre domaine. Votre domaine doit avoir un mérite substantiel et une importance nationale pour les États-Unis, et vous devez être bien placé pour progresser dans votre domaine. Cliquez ici pour plus d’informations sur le visa EB-2.

The takeaway

Un visa O-1 est une option avantageuse pour acquérir une carte verte en raison de sa nature. C’est un visa à double intention qui a des exigences similaires aux visas d’immigrant qui ont une priorité élevée dans l’USCIS. Assurez-vous de demander l’aide d’avocats spécialisés dans l’immigration pour demander un visa de carte verte.

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