A. Toute personne qui commet une agression simple ou des coups et blessures est coupable d’un délit de classe 1, et si la personne choisit intentionnellement la personne contre laquelle une agression simple est commise en raison de sa race, de ses convictions religieuses, de son sexe, de son handicap, de son identité sexuelle, de son orientation sexuelle, de sa couleur ou de son origine nationale, la peine en cas de condamnation comprendra une période d’emprisonnement d’au moins six mois.
B. Toutefois, si une personne choisit intentionnellement la personne contre laquelle sont commis des coups et blessures entraînant des lésions corporelles en raison de sa race, de ses convictions religieuses, de son sexe, de son handicap, de son identité sexuelle, de son orientation sexuelle, de sa couleur ou de son origine nationale, la personne est coupable d’un crime de classe 6, et la peine sur condamnation comprendra une période d’emprisonnement d’au moins six mois.
C. En outre, si une personne commet une agression ou des coups et blessures contre une autre personne en sachant ou en ayant des raisons de savoir que cette autre personne est un juge, un magistrat, un agent de la force publique tel que défini dans la sous-section F, un agent correctionnel tel que défini au § 53.1-1, une personne participant directement à la prise en charge, au traitement ou à la surveillance des détenus sous la garde du Department of Corrections ou un employé d’un établissement correctionnel local ou régional participant directement à la prise en charge, au traitement ou à la surveillance des détenus sous la garde de l’établissement, une personne participant directement à la prise en charge, au traitement, ou la surveillance des personnes sous la garde ou la supervision du ministère de la Justice des mineurs, un employé ou un autre individu qui assure le contrôle, les soins ou le traitement des prédateurs sexuellement violents confiés à la garde du ministère de la Santé comportementale et des Services de développement, un pompier tel que défini au § 65.2-102, ou un pompier volontaire ou tout membre du personnel des services médicaux d’urgence qui est employé par ou est un volontaire d’une agence de services médicaux d’urgence ou en tant que membre d’un service de pompiers volontaires bona fide ou d’une agence de services médicaux d’urgence volontaires, indépendamment du fait qu’une résolution ait été adoptée par l’organe directeur d’une subdivision politique reconnaissant ces pompiers ou ce personnel de services médicaux d’urgence comme des employés, engagé dans l’exercice de ses fonctions publiques n’importe où dans le Commonwealth, cette personne est coupable d’un crime de classe 6 et, sur condamnation, la peine de cette personne comprendra une période minimale obligatoire d’emprisonnement de six mois.
Aucune disposition de ce paragraphe ne doit être interprétée comme affectant le droit de toute personne accusée d’une violation de cette section d’affirmer et de présenter des preuves à l’appui de toute défense à l’accusation qui peut être disponible en vertu du droit commun.
D. En outre, si une personne commet une batterie contre une autre personne en sachant ou en ayant des raisons de savoir que cette autre personne est un employé à temps plein ou à temps partiel de toute école primaire ou secondaire publique ou privée et qu’elle est engagée dans l’exercice de ses fonctions en tant que tel, elle est coupable d’un délit de classe 1 et la peine de cette personne sur condamnation comprendra une peine de 15 jours de prison, dont deux jours seront une durée minimale obligatoire de détention. Toutefois, si l’infraction est commise par l’utilisation d’une arme à feu ou d’une autre arme interdite sur la propriété de l’école en vertu de l’article 18.2-308.1, la personne devra purger une peine minimale obligatoire de détention de six mois.
E. En outre, toute personne qui commet une agression contre une autre personne en sachant ou en ayant des raisons de savoir que cet individu est un prestataire de soins de santé tel que défini au § 8.01-581.1 qui est engagé dans l’exercice de ses fonctions dans un hôpital ou dans une salle d’urgence dans les locaux de toute clinique ou autre établissement rendant des soins médicaux d’urgence est coupable d’un délit de classe 1. La peine de cette personne, sur déclaration de culpabilité, comprendra une période d’emprisonnement de 15 jours en prison, dont deux jours seront une période minimale obligatoire d’emprisonnement.
F. Au sens du présent article :
« Handicap » désigne une déficience physique ou mentale qui limite sensiblement une ou plusieurs des principales activités de la vie d’une personne.
« Hôpital » désigne un établissement public ou privé autorisé en vertu du chapitre 5 (§ 32.1-123 et suivants) du titre 32.1 ou de l’article 2 (§ 37.2-403 et suivants) du chapitre 4 du titre 37.2.
« Juge » désigne tout juge ou juge d’une cour d’archives du Commonwealth, y compris un juge désigné en vertu de l’article 17.1-105, un juge sous rappel temporaire en vertu de l’article 17.1-106, ou un juge pro tempore en vertu de l’article 17.1-109, tout membre de la State Corporation Commission, ou de la Virginia Workers’ Compensation Commission, et tout juge d’un tribunal de district du Commonwealth ou tout juge suppléant de ce tribunal de district.
« Agent chargé de l’application de la loi » désigne tout employé à temps plein ou à temps partiel d’un service de police ou d’un bureau de shérif qui fait partie du Commonwealth ou de toute subdivision politique de celui-ci ou qui est administré par lui, qui est responsable de la prévention ou de la détection des crimes et de l’application des lois pénales, routières ou de la circulation du Commonwealth, tout agent de conservation du ministère de la Conservation et des Loisirs commissionné en vertu du § 10.1-115, tout agent spécial de la Virginia Alcoholic Beverage Control Authority, les agents de la police de la conservation nommés en vertu du § 29.1-200, les membres assermentés à plein temps de la division de l’application du Department of Motor Vehicles nommés conformément au § 46.2-217, et tout employé ayant une autorité en matière d’enquêtes internes désigné par le Department of Corrections conformément à la subdivision 11 du § 53.1-10, et cet agent comprend également les gardiens de prison dans les établissements correctionnels locaux et régionaux, tous les shérifs adjoints, qu’ils soient affectés à des tâches de maintien de l’ordre, à des services judiciaires ou à des responsabilités dans les prisons locales, les agents de police auxiliaires nommés ou prévus conformément aux §§ 15.2-1731 et 15.2-1733, les shérifs adjoints auxiliaires nommés conformément au § 15.2-1603, les agents de police de la Metropolitan Washington Airports Authority en vertu du § 5.1-158, et les commissaires aux incendies nommés en vertu du § 27-30 lorsque ces commissaires aux incendies ont des pouvoirs de police tels que définis dans les §§ 27-34.2 et 27-34.2:1.
« Agent de sécurité scolaire » signifie la même chose que ce terme est défini dans le § 9.1-101.
G. Les « voies de fait simples » ou les « coups et blessures » ne doivent pas être interprétés comme incluant l’utilisation, par tout agent de sécurité scolaire ou employé à temps plein ou à temps partiel de toute école primaire ou secondaire publique ou privée, alors qu’il agit dans le cadre de sa capacité officielle, de l’un des éléments suivants : (i) contact physique accessoire, mineur ou raisonnable ou autres actions destinées à maintenir l’ordre et le contrôle ; (ii) force raisonnable et nécessaire pour réprimer une perturbation ou retirer un élève de la scène d’une perturbation qui menace de causer des blessures physiques aux personnes ou des dommages aux biens ; (iii) force raisonnable et nécessaire pour empêcher un élève de s’infliger des blessures physiques ; (iv) la force raisonnable et nécessaire pour la légitime défense ou la défense d’autrui ; ou (v) la force raisonnable et nécessaire pour obtenir la possession d’armes ou d’autres objets dangereux ou de substances contrôlées ou d’attirail associé qui se trouvent sur la personne de l’étudiant ou sous son contrôle.
Pour déterminer si une personne agissait dans le cadre des exceptions prévues dans ce paragraphe, il convient de faire preuve de retenue à l’égard des jugements raisonnables qui ont été portés par un agent de sécurité scolaire ou un employé à temps plein ou à temps partiel de toute école primaire ou secondaire publique ou privée au moment de l’événement.