Les femmes qui ont 50 ans et plus sont imparables!

C’est pourquoi Forbes et Know Your Value de Mika Brzezinski s’associent pour un article spécial « 50 over 50 » célébrant les femmes qui ont connu un succès notable à mi-vie et au-delà.

Nous voulons que VOUS, ou quelqu’un que vous connaissez, fassiez partie de ce projet unique, qui prendra vie numériquement et dans une édition spéciale « Capitalisme inclusif » du magazine Forbes en juin 2021. Les femmes seront également mises en avant sur KnowYourValue.com. Et Brzezinski, qui sera un rédacteur invité pour la fonctionnalité Forbes, mettra également en vedette les femmes sur son émission MSNBC, « Morning Joe. »

Vous pouvez faire une soumission en cliquant ici à tout moment avant le 1er mars 2021 à 23h59 EST.

« En partageant les histoires de 50 femmes incroyables de plus de 50 ans, nous fournissons un modèle pour aider les femmes à devenir de meilleurs défenseurs d’elles-mêmes, à exprimer leur propre valeur et à partager des conseils tangibles et relatables qui soutiennent toutes les femmes », a déclaré Brzezinski.

Cette annonce fait suite à la publication par Brzezinski de « Comeback Careers : Rethink, Refresh, Reinvent Your Success – At 40, 50, and Beyond ».

Cette liste Forbes, la première du genre, est dédiée aux femmes du côté inspirant de la cinquantaine. Plus de 50 ans. Nous nous engageons à mettre en lumière 50 femmes diverses de plus de 50 ans qui ont connu un succès significatif plus tard dans leur vie, souvent en surmontant des chances ou des obstacles formidables.

C’est le moment où de nombreuses femmes font la transition entre la prise en charge – ou le fait de trop se soucier de ce que pensent les autres – et la prise en main de leur carrière. Ce faisant, elles créent de nouvelles entreprises ou de nouveaux projets, changent de vitesse ou mettent un coup de turbo à l’arc d’une carrière, font une différence dans leur communauté, leur industrie ou le monde – et brisent au passage les idées fausses sur l’âge et le sexe.

Randall Lane, directeur du contenu de Forbes, a déclaré :  » Notre plateforme 50 Over 50 mettra en lumière les femmes qui réécrivent les règles du succès, brisent les idées fausses qui prévalent sur l’âge et le sexe dans la population active, et inspirent les femmes – et les hommes – à toutes les étapes de leur carrière. « 

Lignes directrices pour les nominations :

– Ouvert aux femmes basées aux États-Unis.basées aux États-Unis, nées le 31 décembre 1970 ou avant.

– Les candidates doivent refléter l’éventail complet des parcours de carrière et de projets de passion, y compris les entrepreneurs et les propriétaires d’entreprises ; les dirigeants d’organismes sans but lucratif et de philanthropie ; les fonctionnaires, les décideurs et les défenseurs sociaux ; les cadres de C-Suite ; les VC, les anges et les financiers ; les visionnaires des STEM ; et les créateurs et producteurs d’arts et de culture.

– Remplissez le formulaire ci-dessous, en vous assurant que toutes les informations sont exactes et, surtout, en soulignant pourquoi vous devriez figurer sur cette liste. N’oubliez pas d’indiquer comment vous avez réorienté ou accéléré votre carrière à la quarantaine. Nous accueillons également les nominations de la famille, des amis et des collègues.

– Les nominations seront examinées par nos rédacteurs. Les demi-finalistes seront contactés pour tout matériel supplémentaire et pour confirmer les informations.