集中治療室と救急部は、終わりのない患者の流れや、奇妙な状態を思い起こさせるものです。 このような環境は、この説明と一致する日を提供しますが、ほとんどの場合、彼らは非常に異なっている – 患者の数から基本的な手順や給与に。

例えば、ERはより速いペースである傾向があり、そこで働く人々は、注意と治療の程度を必要とする一晩で数十人の患者を見ることができます。 ERで働くために最も重要なスキルは、プレッシャーの下で冷静さを保つことだと言う人もいます。

しかし、ICUで働くと、通常、患者の数は少なく、1人か2人であることが多いのですが、だからといって、物事がゆっくり進むというわけではありません。 これらの患者は24時間体制で監視する必要があり、状態のわずかな変化も大きな影響を及ぼしかねません。 細部にまで気を配ることが最も重要なのです。

ICUとEDのRNとAPPの給与は？

これらは臨床医にとって最も競争の激しい環境なので、給与は平均より高くなる可能性があります。

たとえば、労働統計局によると、米国の平均的なRNは、年間7万1730ドル（約1000万円）を稼ぎます。 Salary.com によると、ED の RN の平均年収は 74,990 ドルであり、大多数は 66,972 ドルから 83,286 ドルとなっています。 ICUは、Salary.comによると、平均年収が74,453ドルとやや低く、67,096ドルから80,904ドルという狭い範囲です。

一方、ICUやEDの看護師は、全国平均の113,930ドルより低い人もいれば、そうでない人もいるようです。 ZipRecruiterによると、クリティカルケアNPは年間約10万2520ドル、救急医療NPは13万3417ドルを手にしているとのことです。

ICUやEDの医師助手は、それらの場所のNPよりも高い報酬を得ることができます。 とはいえ、BLS経由のPAの平均給与-108,610ドルは、NPよりも低いです。 AAPA 2019 salary reportによると、EDで働くPAの平均給与は$112,000です。 しかし、ZipRecruiterによると、ICUの平均的なPAは、対149,818ドルを家に持ち帰ります。

もちろん、ICUとEDの臨床医の給与は、教育、経験レベル、場所によって大きな範囲に及びます。 西と北東は、医療従事者に最も良い給料を払う傾向があります。 南部と中西部は通常、低賃金である。

そして、ZipRecruiterのデータは、全体的な所得ではなく、求人情報の給与の平均であることに留意してください。 さらに、それはデータが数字を歪める可能性があり、より多く支払われている医師の給与でプル可能性があります。