Mit csinálnak a vezető könyvelők?

Ha szereted nyomon követni egy vállalat bevételeit és kiadásait, de emellett jelentős felelősséggel és hatáskörrel járó pozíciót is szeretnél betölteni, akkor a vezetői könyvelés lehet a neked való munka. Ebből a cikkből megismerheted a vezetői könyvelői szakmát, kitérve a vezetői könyvelő munkaköri feladataitól, készségeitől és a hivatalos oktatási követelményektől kezdve egészen a szakmai megnevezésekig, amelyek segíthetnek az előrejutásban.

Megértjük, mit csinálnak a vezetői könyvelők

A vezetői könyvelők állami vállalatoknál, magánvállalkozásoknál és kormányzati szerveknél dolgoznak. Ezeket a szakembereket költségkönyvelőknek, vezetői könyvelőknek, ipari könyvelőknek, magánkönyvelőknek vagy vállalati könyvelőknek is nevezhetik. A vállalaton belüli felhasználásra szánt adatok előkészítése az egyik jellemző, ami megkülönbözteti a vezetői könyvelőt más típusú számviteli munkaköröktől, például az államháztartási számviteli munkaköröktől.

A számokat belső ellenőrzés céljából rögzíti és összesítik, hogy segítse a vállalatokat a költségvetés elkészítésében és a jobb teljesítmény elérésében. Segíthetsz a vállalatnak a beruházások kiválasztásában és kezelésében más vállalatvezetőkkel együtt. A vezetői könyvelők kockázatkezelők, költségvetést készítők, tervezők, stratégák és döntéshozók. Olyan munkát végeznek, amely segíti a vállalat tulajdonosát, vezetőjét és/vagy igazgatótanácsát a döntéshozatalban.

A vezető könyvelők gyakran felügyelik az alacsonyabb szintű könyvelőket, akik alapvető számviteli feladatokat látnak el, például a bevételek és kiadások rögzítését, az adókötelezettségek nyomon követését. Ezeket az információkat használják fel az eredménykimutatások, pénzforgalmi kimutatások és mérlegek elkészítéséhez, Kisebb cégeknél előfordulhat, hogy ezeket a feladatokat végül maga végzi el. A vezetői könyvelő elemzéseket végez a teljesítmény és a tervek előrejelzése, költségvetése és mérése érdekében, majd bemutatja azokat a felső vezetésnek, hogy segítse az operatív döntéshozatalt.

A vezetői könyvelő azonosíthatja a trendeket és a fejlesztési lehetőségeket is, elemezheti és kezelheti a kockázatokat, megszervezheti a műveletek finanszírozását és finanszírozását, valamint figyelemmel kísérheti és érvényesítheti a megfelelőséget. Emellett létrehozhatják és karbantarthatják a vállalat pénzügyi rendszerét, és felügyelhetik a könyvelőket és az adatfeldolgozókat. A vezetői könyvelőknek lehet egy-egy szakterületük is, például az adózás vagy a költségvetés készítése.

Készségkészlet

A vezetői könyvelőként való sikeres munkához a legalapvetőbb képességek közé tartozik a számok, a matematika, az üzleti és termelési folyamatok iránti hajlam és érdeklődés, valamint a vállalkozás irányításának segítése – állítja Steve Kuchen, a PacificHealth Laboratories ügyvezető alelnöke és pénzügyi igazgatója (CFO).

A vezetői könyvelőknek szilárd alapokra van szükségük a kemény számviteli ismeretekben, beleértve az alapvető számviteli ismereteket, az általánosan elfogadott számviteli elveket (GAAP) és az alapvető adózási elveket, William F. Knese, az Angus-Palm korábbi pénzügyi és igazgatási alelnöke és pénzügyi igazgatója szerint.

“A vezetői könyvelők ezt a tudásbázist kiterjesztik a költségszámítással kapcsolatos ismeretekre és – ami a kedvencem – az olyan pénzügyi eszközökre, mint a diszkontált cash flow” – mondja Knese. “Mivel a vezetői könyvelők egy vállalkozáson belül működnek, jó alapokra van szükségük a közgazdaságtanban és az olyan puhább készségekben, mint a kommunikációs és prezentációs készségek, az íráskészség, a meggyőzés és az interperszonális kapcsolatok készsége.”

A szervezet átfogó képét is látni kell, mondja Ben Mulling, a TENTE Casters pénzügyi igazgatója. “A vezetői számvitel arról szól, hogy segítsd a felhasználóidat és a vállalatot abban, hogy a rendelkezésükre álló információk alapján a lehető legjobb döntést hozzák meg” – mondja. “Ez magában foglalja az olyan döntések meghozatalát, mint a tőkebefektetések, a működési struktúra és az alapozási kockázatértékelések.”

Végül vezetői és irányítási képességekre lesz szüksége. Lon Searle, a YESCO Franchising LLC korábbi pénzügyi igazgatója szerint meggyőzőnek és meggyőzőnek kell lennie, és képzettnek kell lennie mind az emberi, mind a pénzügyi tőkevezetésben.

“A prezentációs, oktatási technológiai és informatikai készségek szintén kritikusak. Kevésbé kritikus, de szintén fontos a közösségi média, a marketing és az értékesítés ismerete” – mondja.”

Formális végzettség

A megkérdezett négy vezető könyvelő mindegyike szerint a vezető könyvelővé válás minimális feltétele az alapdiploma. Knese szerint a jó alapfokú végzettség fontos a területen szükséges kritikai gondolkodási képességek fejlesztéséhez.

\Mulling hozzáteszi, hogy bár a tipikus vezetői könyvelőnek van egy számviteli vagy pénzügyi alapdiplomája, a diplomának nem kell e tárgyak valamelyikéből származnia ahhoz, hogy megszerezze a Certified Management Accountant (CMA) tanúsítványt.

Knese alapdiplomája angol nyelvből származik. A vezetői könyvelővé váláshoz szükséges oktatási hátteret akkor szerezte meg, amikor a Master of Business Administration (MBA) program keretében közgazdasági, üzleti, számviteli és pénzügyi kurzusokat végzett.

Searle szerint a leendő vezetői könyvelőknek a hagyományos pénzügyi könyvelőkön túlmutató tanulmányokat kell folytatniuk.

Szakmai megnevezések

A vezetői könyvelőknek két fő szakmai megnevezése van. Ezen megnevezések valamelyikének megszerzése segíthet magasabb fizetést elérni.

Az első az Institute of Management Accountants (IMA) által kínált Certified Management Accountant (CMA) megnevezést jelenti. Ezt a minősítést akkor szerezheti meg, ha alapdiplomát szerez, leteszi a kétrészes CMA-vizsgát, és két év folyamatos szakmai tapasztalatot szerez a vezetői számvitel vagy a pénzügyi vezetés területén.

A második a chartered global management accountant minősítés, amelyet az American Institute of CPAs kínál a londoni székhelyű Chartered Institute of Management Accountants-szal közösen. A minősítést csak 2012 eleje óta kínálják. Indulásakor a CGMA program kizárólag a tapasztalat alapján kínálta a megbízólevelet. 2015 óta vizsgakövetelmény is van.

Mulling, Kuchen, Knese és Searle mindannyian CMA-k. Searle okleveles könyvvizsgáló (CPA), míg Mulling szintén CPA és okleveles informatikai szakember (CITP). Kuchen csak CMA, de azt mondja, hogy nagyon jó ötlet, ha valaki CPA, valamint hitelesített belső ellenőr (CIA) vagy hitelesített kincstári szakember (CTP). Knese szintén CPA és tanúsított pénzügyi menedzser (CFM).

“Mindegyikhez egy szabványos, szigorú vizsga letétele és a tapasztalati követelmények teljesítése szükséges. Mindegyik bizonyítványt nagyra értékelem” – mondja Knese.

Karrierlétra

A vezetői könyvelők gyakran személyzeti könyvelőként kezdik pályafutásukat, hogy megtanulják a számvitel alapjait és egy vállalkozás működését, mondja Kuchen. Searle megjegyzi, hogy ők is kezdhetik elemzőként. Előléphetnek vezető könyvelővé vagy vezető elemzővé, majd számviteli felügyelővé, kontrollerré és pénzügyi igazgatóvá.

Mulling szerint a karrierlétra az egyéni céloktól függően sokféle irányba vezethet. Sőt, szerinte a vezető könyvelők gyakran létfontosságú döntéshozóként teszik le a névjegyüket a vállalatoknál. Szerinte a legjobb módja az előrelépésnek, ha önkéntesként részt veszel különböző projektekben és döntéshozatali feladatokban, hogy bővítsd ismereteidet a vállalatról és a vállalat sikerében betöltött szerepedről.

Mulling azt is ajánlja, hogy helyi vagy globális szinten vegyél részt a szakmádban. Az IMA például lehetőséget biztosít erre, és segíti a szakembereket abban is, hogy hálózatot hozzanak létre karrierlehetőségek, készségfejlesztés és döntéstámogatás céljából. Kuchen hozzáteszi, hogy az olyan új rendszerek, üzleti folyamatok és elemzések kidolgozása, amelyek pénzt takarítanak meg a vállalatnak, és segítik a hatékonyabb működést, valamint a költségszámítás iránti érdeklődés és alkalmasság bizonyítása segít az előrelépésben.

Knese karrierje példát mutat a vezetői könyvelők egyik lehetséges útjára. Könyvelőként kezdte, és megszerezte a CPA minősítést, majd a CMA minősítés megszerzése előtt továbblépett a vezetői számvitel felé. Amikor pénzügyi igazgató lett, megszerezte a CFM minősítést.

“A pénzügyi kimutatások elkészítésével, termékköltségszámítással és jövedelmezőséggel, vállalati pénzügyekkel és pénzügyekkel, fúziókkal és felvásárlásokkal, kockázatkezeléssel és juttatási tervekkel foglalkoztam. Dolgoztam állami és magánvállalatoknál egyaránt, és minél többet akartam tanulni az üzleti és számviteli világról” – mondja.”

Knese szerint a minősítéssel és a folyamatos szakmai továbbképzéssel sikerült megkülönböztetnie magát és előrébb lépnie a karrierjében. “A karrier a bizonyított kompetencia és a láthatóság révén halad előre” – mondja. “A láthatóság a jó munkából származik, amelyet a vezetők és a befolyásos személyek észrevesznek. A karrier azért halad előre, mert az emberek kérik a lehetőséget, hogy megmutathassák, mit tudnak és mire képesek.”

Searle szerint az alacsonyabb szintű könyvelők és elemzők az analitikai, vezetői és pénzügyi készségek bizonyításával léphetnek előre. “Az operatív döntésekben és a speciális projektekben kulcsszerepet játszva a vezető könyvelők megkülönböztetik magukat a hagyományos pénzügyi könyvelőktől” – mondja.”

A vállalat típusától függően a vezető könyvelőknek Searle szerint különböző területeken kell bizonyítaniuk szakértelmüket. “Gyártási környezetben a vezető könyvelőnek a gyors előrelépéshez a lean gyártás és/vagy a Six Sigma területén kell képességeket bizonyítania. Egy műszaki területen a szakembernek esetleg a rendszerek fejlesztésében vagy a műszaki oktatási projektek irányításában kell feladatokat vállalnia” – mondja. Hozzáteszi, hogy a vezetői könyvelőket gyakran kérik fel a marketingtevékenységek nyomon követésére, vagy elemzőként tevékenykednek speciális projektekben. Ezek a tapasztalatok felkészíthetik őket további vezetői feladatokra akár a pénzügyek, akár az általános menedzsment területén.

Fizetés

Mint minden más pozíció, a vezetői könyvelő fizetése is számos tényezőtől függ, többek között a tapasztalattól, a szakterülettől, az oktatástól és a megnevezéstől, valamint a cégtől, amelynél dolgozik. Az IMA szerint a CMA-k javadalmazása világszerte 63%-kal magasabb, mint a nem CMA-ké. A csoport 2020-as felmérése szerint a CMA minősítéssel rendelkező könyvelők 105 000 dolláros alapfizetést kapnak Amerikában. Ez évente 25 000 dollárral több, mint azoké, akik nem rendelkeznek vele.

A Bureau of Labor Statistics (BLS) ugyan nem tesz különbséget a különböző könyvelők között, de a könyvelőkre – a könyvvizsgálókkal együtt – vonatkozó fizetési elvárásokról általában beszámol. A BLS szerint a könyvelők és könyvvizsgálók éves átlagfizetése 2019-ben 71 550 dollár, azaz 34,40 dollár/óra. Az iparág több mint 1,436 millió munkahelyről számolt be, és 2019 és 2029 között 4%-os növekedési potenciállal rendelkezik.

Vezetői számvitel GYIK

Mi a vezetői számvitel legfontosabb szerepe?

A vezetői könyvelők az állami és a magánszektorban egyaránt dolgoznak. Ők készítik elő az adatokat – rögzítik és összeszámolják a számokat -, amelyeket cégeik költségvetési és tervezési célokra használnak. Felelősek továbbá a kockázatkezelésért, a tervezésért, a stratégiaalkotásért és a döntéshozatalért. Egyéb feladataik közé tartozik az alacsonyabb szintű munkatársak felügyelete, a trendek és a fejlesztési lehetőségek azonosítása.

Mi a példa a vezetői számvitelre?

A vezetői számvitel olyan információk felhasználását foglalja magában, amelyek egy vállalat árbevételére és költségeire vonatkoznak. A vezetői számvitel egyik része a költségszámvitel, amely a vállalat teljes termelési költségeire összpontosít. Ehhez a vállalat összes fix költségét elemzik az összes változó költséggel együtt.

Milyen típusú könyvelők keresik a legtöbb pénzt?

Magasabb fizetést érhet el, ha bizonyos megnevezésekkel egészíti ki a számviteli tapasztalatát és végzettségét. Például sokkal több pénzt kereshetsz az okleveles vezetői könyvelő (CMA) vagy a chartered global management accountant megjelöléssel. A CMA-t az Institute of Management Accountants adományozza az alapfokú diplomával és kétéves tapasztalattal rendelkező könyvelőknek, amennyiben sikeresen leteszik a kétrészes CMA-vizsgát. A chartered global management accountant az American Institute of CPAs és a londoni székhelyű Chartered Institute of Management Accountants által letett vizsgával szerezhető meg.

Mi a számvitel öt fő típusa?

A számvitel öt fő típusa a költségszámvitel, a vezetői számvitel, az ipari számvitel, a magánszámvitel és a vállalati számvitel.

Jó karrier a vezetői számvitel?

A vezetői számvitel mindenképpen jó karrier, ha szereted a matematikát, és általában van érzéked a számokkal való munkához. Szintén remek lehetőség, ha szeretsz felügyelni, elemzést végezni, pénzügyi kimutatásokkal dolgozni, döntéseket hozni, problémákat megoldani, és ha jól tudsz másokkal együtt dolgozni. Ez azt jelenti, hogy jó kommunikációs és prezentációs készségekre lesz szükséged. Ahhoz, hogy vezetői könyvelő lehess, legalább alapfokú végzettségre lesz szükséged. A szakmai megnevezések, mint például a CMA és a chartered global management accountant megnevezések, valamint a tapasztalat segíthetnek abban, hogy magasabb fizetést kapj, és feljebb kerülj a ranglétrán.

A lényeg

Ha magasabb szintre szeretnéd emelni a számokkal kapcsolatos munkádat, a vezetői számvitel megfelelő lehet számodra. Ne feledd, hogy legalább alapfokú végzettségre lesz szükséged, és lehet, hogy CPA-ként vagy személyzeti könyvelőként kell kezdened. Néhány év szakmai gyakorlat után olyan képesítést szerezhet, amely segíthet feljebb jutni a ranglétrán, és magasabb fizetést kaphat.

“Aki képes problémákat megoldani, kreatívan gondolkodni és meggyőzni másokat, annak ígéretes karrierje lesz a vezetői számvitelben” – mondja Searle.