- Co robią księgowi zarządzający?
- Key Takeaways
- Understanding What Management Accountants Do
- Zestaw umiejętności
- Formalne wykształcenie
- Oznaczenia zawodowe
- Drabina kariery
- Pensja
- $71,550
- Management Accounting FAQs
- What Is the Most Important Role of Management Accounting?
- Jaki jest przykład rachunkowości zarządczej?
- Jakie rodzaje księgowych zarabiają najwięcej pieniędzy?
- Jakie jest pięć głównych rodzajów rachunkowości?
- Czy księgowość zarządcza to dobra kariera?
- The Bottom Line
Co robią księgowi zarządzający?
Jeśli lubisz śledzić dochody i wydatki firmy, ale również chcesz zajmować stanowisko o znacznej odpowiedzialności i władzy, księgowość zarządcza może być pracą dla Ciebie. Ten artykuł uczy o zawodzie księgowego zarządczego, dotykając wszystkiego, od obowiązków zawodowych księgowego zarządczego, zestawu umiejętności i formalnych wymagań edukacyjnych, aż po profesjonalne oznaczenia, które mogą pomóc Ci awansować.
Key Takeaways
- Księgowi zarządczy pracują dla firm publicznych, prywatnych przedsiębiorstw i agencji rządowych.
- Księgowi zarządczy potrzebują predyspozycji i zainteresowania liczbami, matematyką, biznesem i procesami produkcyjnymi, wraz z umiejętnościami księgowymi, wiedzą w zakresie GAAP i umiejętnościami przywódczymi.
- Minimalnym wymogiem jest tytuł licencjata, ale doświadczenie również pomaga.
- Księgowi zarządzania mogą uzyskać specjalne oznaczenie jako certyfikowany księgowy zarządzania i jako czarterowany globalny księgowy zarządzania.
Understanding What Management Accountants Do
Księgowi zarządzania pracują dla spółek publicznych, firm prywatnych i agencji rządowych. Ci profesjonaliści mogą być również nazywani księgowymi kosztów, księgowymi zarządczymi, księgowymi przemysłowymi, prywatnymi księgowymi lub księgowymi korporacyjnymi. Przygotowywanie danych do użytku w firmie jest jedną z cech, które odróżniają księgowego zarządzania od innych rodzajów pracy w księgowości, takich jak księgowość publiczna.
Będziesz nagrywanie i chrupanie liczb do przeglądu wewnętrznego, aby pomóc firmom budżet i wykonywać lepiej. Możesz pomóc firmie wybrać i zarządzać swoimi inwestycjami wraz z innymi menedżerami firmy. Księgowi zarządzający są menedżerami ryzyka, budżetowcami, planistami, strategami i decydentami. Wykonują pracę, która pomaga właścicielowi firmy, menedżerowi i/lub zarządowi w podejmowaniu decyzji.
Księgowi zarządzający często nadzorują księgowych niższego szczebla, którzy zajmują się podstawowymi zadaniami księgowymi, takimi jak rejestrowanie przychodów i wydatków, śledzenie zobowiązań podatkowych. Informacje te są wykorzystywane do sporządzania rachunków zysków i strat, rachunków przepływów pieniężnych i bilansów, W mniejszych firmach możesz wykonywać te zadania samodzielnie. Rachmistrz przeprowadza analizy w celu prognozowania, budżetu i pomiaru wydajności i planów, a następnie przedstawia je kierownictwu, aby pomóc w podejmowaniu decyzji operacyjnych.
Księgowy może również zidentyfikować trendy i możliwości poprawy, analizować i zarządzać ryzykiem, zorganizować finansowanie i finansowanie operacji oraz monitorować i egzekwować zgodność. Mogą one również tworzyć i utrzymywać system finansowy firmy i nadzorować jej księgowych i procesorów danych. Księgowi mogą również mieć obszar wiedzy specjalistycznej, takich jak podatki lub budżetowania.
Zestaw umiejętności
Najbardziej podstawowe umiejętności, których potrzebujesz, aby odnieść sukces jako księgowy zarządzania są predyspozycje i zainteresowanie w liczbach, matematyki, procesów biznesowych i produkcyjnych oraz pomoc w zarządzaniu przedsiębiorstwem, zgodnie z Steve Kuchen, wiceprezes wykonawczy i dyrektor finansowy (CFO) PacificHealth Laboratories.
Księgowi zarządu muszą mieć solidne podstawy w twardych umiejętności księgowych, w tym wiedzę z zakresu podstawowej rachunkowości, ogólnie przyjętych zasad rachunkowości (GAAP) i podstawowych zasad podatkowych, według Williama F. Knese, byłego wiceprezesa ds. finansów i administracji i CFO Angus-Palm.
„Księgowi zarządu rozszerzyć tę bazę umiejętności, aby włączyć wiedzę z zakresu rachunku kosztów i, mój ulubiony, narzędzia finansowe, takie jak zdyskontowane przepływy pieniężne,” Knese mówi. „Ponieważ księgowi zarządzający funkcjonują wewnątrz firmy, muszą mieć dobre podstawy w ekonomii i bardziej miękkich umiejętnościach, takich jak komunikacja i umiejętności prezentacji, pisanie, perswazja i umiejętności relacji interpersonalnych.”
Musisz również być w stanie zobaczyć duży obraz swojej organizacji, mówi Ben Mulling, CFO firmy TENTE Casters. „Rachunkowość zarządcza polega na pomaganiu użytkownikom i firmie w podejmowaniu najlepszych możliwych decyzji, biorąc pod uwagę dostępne informacje” – mówi. „Obejmuje to podejmowanie decyzji, takich jak inwestycje kapitałowe, strukturyzacja operacyjna i fundamentalne oceny ryzyka.”
Wreszcie, będziesz potrzebował umiejętności przywódczych i zarządczych. Musisz być przekonujący i przekonujący i być wykształcony zarówno w zarządzaniu kapitałem ludzkim, jak i zarządzaniu kapitałem finansowym, według Lon Searle, byłego dyrektora finansowego YESCO Franchising LLC.
„Prezentacja, technologia edukacyjna i umiejętności informatyczne są również krytyczne. Mniej krytyczne, ale również ważne jest znajomość mediów społecznościowych, marketingu i sprzedaży,” mówi.
Formalne wykształcenie
Wszystkie cztery z księgowych zarządzania wywiad powiedział, że minimalny wymóg, aby stać się księgowym zarządzania jest stopień licencjata. Knese twierdzi, że dobre wykształcenie licencjackie jest ważne, aby rozwinąć umiejętności krytycznego myślenia, które są potrzebne w tej dziedzinie.
Mulling dodaje, że podczas gdy typowy księgowy zarządzający posiada tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości lub finansów, Twój stopień nie musi być w jednym z tych przedmiotów, aby uzyskać certyfikat Certified Management Accountant (CMA).
Minimalnym wymogiem do zostania księgowym zarządzającym jest generalnie tytuł licencjata.
Stopień licencjata Knese’a jest w języku angielskim. Zdobył wykształcenie, aby zostać księgowym zarządzającym, kiedy ukończył kursy z ekonomii, biznesu, księgowości i finansów w ramach programu Master of Business Administration (MBA).
Searle mówi, że przyszli księgowi zarządzający powinni rozszerzyć swoje studia poza te, które są tradycyjnym księgowym finansowym.
Oznaczenia zawodowe
Istnieją dwa główne oznaczenia zawodowe dla księgowych zarządzających. Uzyskanie jednego z tych oznaczeń może pomóc w dowodzeniu wyższego wynagrodzenia.
Pierwszym z nich jest oznaczenie certyfikowanego księgowego zarządczego (CMA), oferowane przez Institute of Management Accountants (IMA). Możesz zdobyć ten tytuł, jeśli ukończysz studia licencjackie, zdasz dwuczęściowy egzamin CMA i zdobędziesz dwa nieprzerwane lata doświadczenia zawodowego w zakresie rachunkowości zarządczej lub zarządzania finansami.
Drugi to tytuł biegłego rewidenta ds. zarządzania na świecie, oferowany przez American Institute of CPAs w połączeniu z londyńskim Chartered Institute of Management Accountants. Dyplom ten jest oferowany dopiero od początku 2012 roku. W momencie jego powstania, program CGMA oferował to uprawnienie wyłącznie na podstawie doświadczenia. Od 2015 r. istnieje również wymóg egzaminu.
Mulling, Kuchen, Knese i Searle są wszyscy CMA. Searle jest również certyfikowanym księgowym publicznym (CPA), podczas gdy Mulling jest również CPA i certyfikowanym specjalistą technologii informacyjnej (CITP). Kuchen jest tylko CMA, ale twierdzi, że bardzo dobrym pomysłem jest bycie CPA, jak również certyfikowanym audytorem wewnętrznym (CIA) lub certyfikowanym specjalistą ds. skarbu (CTP). Knese jest również CPA i certyfikowanym menedżerem finansowym (CFM).
„Każdy z nich wymagał zdania standardowego rygorystycznego egzaminu i spełnienia wymagań dotyczących doświadczenia. Cenię każdy z tych poświadczeń,” Knese mówi.
Drabina kariery
Księgowi zarządu często rozpoczynają swoją karierę jako księgowi personelu, aby nauczyć się podstaw rachunkowości i jak działa firma, Kuchen mówi. Searle zauważa, że mogą one również rozpocząć się jako analitycy. Mogą awansować na starszych księgowych lub starszych analityków, a następnie do nadzorców księgowych do kontrolerów, a do CFO.
Według Mulling, drabina kariery może iść w wielu różnych kierunkach w zależności od indywidualnych celów. W rzeczywistości, mówi, że księgowi zarządzania często zrobić swój znak w firmach jako istotne decydentów. Mówi, że najlepszym sposobem na awans jest dobrowolna praca nad różnymi projektami i zadaniami decyzyjnymi, aby zwiększyć swoją wiedzę na temat firmy i swojej roli w jej sukcesie.
Mulling zaleca również zaangażowanie się w swój zawód na poziomie lokalnym lub globalnym. Na przykład, IMA zapewnia taką możliwość, a także pomaga profesjonalistom w tworzeniu sieci możliwości rozwoju kariery, doskonalenia umiejętności i wspierania decyzji. Kuchen dodaje, że opracowywanie nowych systemów, procesów biznesowych i analiz, które oszczędzają pieniądze firmy i pomagają jej działać bardziej efektywnie, wraz z wykazaniem zainteresowania i predyspozycji do rachunku kosztów, pomoże Ci awansować.
Kariera Knese’a stanowi przykład jednej z możliwych ścieżek dla księgowych zarządzających. Rozpoczął pracę jako księgowy publiczny i uzyskał tytuł CPA, a następnie awansował w dziedzinie rachunkowości zarządczej przed uzyskaniem tytułu CMA. Kiedy został dyrektorem finansowym, uzyskał tytuł CFM.
„Pracowałem w zakresie sporządzania sprawozdań finansowych, kalkulacji kosztów produktów i rentowności, finansów i skarbowości korporacyjnej, fuzji i przejęć, zarządzania ryzykiem i planów świadczeń. Pracowałem zarówno dla firm publicznych, jak i prywatnych, i chciałem dowiedzieć się jak najwięcej o świecie biznesu i rachunkowości, jak tylko mogłem”, mówi.
Knese mówi, że wyróżnił się i awansował w swojej karierze poprzez certyfikację i ustawiczne kształcenie zawodowe. „Kariera jest zaawansowana poprzez wykazanie kompetencji i widoczności”, mówi. „Widoczność pochodzi z dobrej pracy, którą wykonujesz, a która jest zauważana przez liderów i osoby wywierające wpływ. Kariera rozwija się, ponieważ ludzie proszą o szansę pokazania, co wiedzą i co potrafią zrobić.”
Searle mówi, że księgowi i analitycy niższego szczebla mogą awansować, demonstrując umiejętności analityczne, przywódcze i finansowe. „Odgrywając kluczową rolę w decyzjach operacyjnych i projektów specjalnych jest jak księgowi zarządzania odróżnić się od tradycyjnego księgowego finansowego,” mówi.
Zależnie od rodzaju firmy, księgowi zarządzania muszą wykazać się doświadczeniem w różnych dziedzinach, według Searle. „W środowisku produkcyjnym, księgowy zarządzania musi wykazać umiejętności w lean manufacturing i / lub Six Sigma do szybkiego postępu. W dziedzinie technicznej, specjalista może być zmuszony do podjęcia obowiązków w zakresie rozwoju systemów lub zarządzania projektami edukacji technicznej,” mówi. Dodaje, że księgowi zarządzający są często wzywani do monitorowania działań marketingowych lub pełnienia roli analityków w projektach specjalnych. Te doświadczenia mogą przygotować je do dodatkowych obowiązków zarządczych albo w finansach lub ogólnego zarządzania.
Pensja
Tak jak w przypadku każdej innej pozycji, wynagrodzenie księgowego zarządu zależy od kilku czynników, w tym doświadczenia, specjalności, edukacji i oznaczeń oraz firmy, dla której pracujesz. Według IMA, wynagrodzenie dla CMA na całym świecie jest o 63% wyższe niż dla osób nieposiadających tego tytułu. W badaniu przeprowadzonym przez grupę w 2020 r. odnotowano, że księgowi z tytułem CMA otrzymują wynagrodzenie podstawowe w wysokości 105 000 USD w obu Amerykach. To 25 000 dolarów więcej każdego roku niż ci bez niego.
Ale Bureau of Labor Statistics (BLS) nie rozróżnia różnych księgowych, ale zgłasza oczekiwania płacowe dla księgowych – wraz z audytorami – w ogóle. BLS zgłosił średnie roczne wynagrodzenie dla księgowych i audytorów w 2019 roku w wysokości 71 550 USD lub 34,40 USD za godzinę. Branża zgłosiła ponad 1,436 mln miejsc pracy, z potencjałem wzrostu o 4% między 2019 a 2029 rokiem.
$71,550
Mediana rocznego wynagrodzenia dla księgowych i audytorów w 2019 roku, według Bureau of Labor Statistics.
Management Accounting FAQs
What Is the Most Important Role of Management Accounting?
Rachunkowość zarządcza pracuje zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Przygotowują dane – rejestrują i obliczają liczby – które ich firmy wykorzystują do celów budżetowania i planowania. Są oni również odpowiedzialni za zarządzanie ryzykiem, planowanie, strategię i podejmowanie decyzji. Inne obowiązki obejmują nadzór nad pracownikami niższego szczebla, identyfikację trendów i możliwości poprawy.
Jaki jest przykład rachunkowości zarządczej?
Rachunkowość zarządcza obejmuje wykorzystanie informacji, które odnoszą się do przychodów ze sprzedaży i kosztów firmy. Jedną z części rachunkowości zarządczej jest rachunkowość kosztów, która koncentruje się na całkowitych kosztach produkcji firmy. Odbywa się to poprzez analizę wszystkich kosztów stałych korporacji wraz ze wszystkimi jego kosztów zmiennych.
Jakie rodzaje księgowych zarabiają najwięcej pieniędzy?
Możesz dowodzić wyższą pensję, jeśli masz pewne oznaczenia uzupełnić swoje doświadczenie w zakresie rachunkowości i edukacji. Na przykład, można zarobić o wiele więcej pieniędzy z certyfikowanym księgowym zarządzania (CMA) lub chartered globalny księgowy zarządzania oznaczenie. Tytuł CMA jest przyznawany przez Institute of Management Accountants księgowym z dyplomem licencjata i dwuletnim doświadczeniem, o ile zdadzą dwuczęściowy egzamin CMA. Możesz zostać biegłym rewidentem ds. zarządzania poprzez American Institute of CPAs oraz londyński Chartered Institute of Management Accountants po zdaniu egzaminu.
Jakie jest pięć głównych rodzajów rachunkowości?
Pięć głównych rodzajów księgowości to księgowość kosztów, księgowość zarządcza, księgowość przemysłowa, księgowość prywatna i księgowość korporacyjna.
Czy księgowość zarządcza to dobra kariera?
Rachunkowość zarządcza to zdecydowanie dobra kariera, jeśli lubisz matematykę i ogólnie masz predyspozycje do pracy z liczbami. Jest to również świetna opcja, jeśli lubisz nadzorować, wykonywać analizy, pracować z zestawieniami finansowymi, podejmować decyzje, rozwiązywać problemy i jeśli dobrze współpracujesz z innymi. Oznacza to, że będziesz potrzebować dobrych umiejętności komunikacyjnych i prezentacyjnych. Aby zostać księgowym zarządu, trzeba mieć co najmniej stopień licencjata. Profesjonalne oznaczenia, takie jak CMA i chartered global management accountant, a także doświadczenie mogą pomóc Ci dowodzić wyższego wynagrodzenia i umieścić Cię wyżej na drabinie kariery.
The Bottom Line
Jeśli chcesz wziąć swoją pracę w liczbach na wyższy poziom, rachunkowość zarządcza może być dobrym rozwiązaniem dla Ciebie. Pamiętaj, że będziesz potrzebować co najmniej stopień licencjata i może trzeba zacząć jako CPA lub księgowego personelu. Po kilku latach w branży, będziesz w stanie zdobyć oznaczenie, które może pomóc Ci pracować drogę w górę drabiny korporacyjnej i polecenia wyższą pensję.
„Osoba, która może rozwiązywać problemy, myśleć kreatywnie i przekonać innych będzie miał obiecującą karierę w rachunkowości zarządczej,” Searle mówi.
.