Zielona karta, oficjalnie znana jako karta stałego pobytu, jest głównym dokumentem, który jest potrzebny, aby żyć i pracować na stałe w Stanach Zjednoczonych. Istnieje wiele sposobów, aby uzyskać jeden, a każdy z nich ma proces, który w dużej mierze zależy od konkretnego przypadku.

Przejście z O-1 nieimigracyjnej kategorii wizowej do kategorii wizowej EB-1 Zielona karta jest zazwyczaj dla osób, które mają niezwykłe umiejętności lub osiągnięcia w swoich dziedzinach. Ten artykuł wyjaśnia proces uzyskania zielonej karty z wizą O-1.

Kategoria wizowa O-1

O-1 jest kategorią wizową opartą na zatrudnieniu, nieimigracyjną, co oznacza, że daje osobom prawnym pozwolenie na pracę w USA, ale tylko na okres tymczasowy. Te ramy czasowe mają początkowy maksymalny limit trzech lat, który USCIS może przedłużyć o jeden rok, jeśli uzna to za konieczne. Ale ogólnie rzecz biorąc, O-1 długość ważności zależy od tego, jak długo potrwa do osiągnięcia beneficjenta wydarzeń lub projektów.

Główną zaletą wizy O-1, jeśli chodzi o uzyskanie zielonej karty jest jej „podwójny zamiar” charakter. Oznacza to, że złożenie wniosku o wizę imigracyjną w żaden sposób nie wpływa na status O-1 ani na możliwość jego negatywnego przedłużenia. W przypadku innych kategorii wiz, USCIS zaznacza i odmawia wnioskodawcom, jeśli wykazują oni zamiar zamieszkania w USA po uzyskaniu wizy tymczasowej.

Udowodnienie, że nie planujesz pozostać w USA na stałe, zazwyczaj odbywa się poprzez wykazanie, że masz stabilne miejsce zamieszkania w kraju ojczystym, którego nie masz zamiaru opuścić. Posiadając wizę O-1, można udowodnić zamiar pozostania w USA na stałe, mieszkając tam tymczasowo. Można nawet ubiegać się o zieloną kartę podczas ubiegania się o wizę O-1.

Kwalifikowalność wizy O-1

Choć niektóre wizy pracownicze wymagają jedynie minimalnego poziomu umiejętności (np. stopnia naukowego), głównym kryterium w uzyskaniu wizy O-1 są nadzwyczajne umiejętności i osiągnięcia. Istnieją dwa główne rodzaje nadzwyczajnych osób w ramach wizy O-1.

Wiza O-1A wymaga od osób, które mają udowodnione nadzwyczajne zdolności w dziedzinie nauki, edukacji, biznesu lub lekkoatletyki.

Wiza O-1B jest dla osób, które wykazały nadzwyczajne zdolności w dziedzinie sztuki lub nadzwyczajne osiągnięcia w przemyśle filmowym lub telewizyjnym.

USCIS posiada specyfikacje dotyczące tego, co oznacza posiadanie nadzwyczajnych zdolności:

• W przypadku dziedzin nauki, edukacji, biznesu lub sportu, nadzwyczajne zdolności oznaczają „poziom wiedzy specjalistycznej wskazujący, że dana osoba jest jednym z niewielkiego odsetka, który wzniósł się na sam szczyt w danej dziedzinie przedsięwzięć.”

• W dziedzinie sztuki, nadzwyczajne zdolności oznaczają „wyróżnienie,” które oznacza „wysoki poziom osiągnięć w dziedzinie sztuki, o którym świadczy stopień umiejętności i uznania znacznie przewyższający ten zwykle spotykany, do tego stopnia, że osoba określana jako wybitna jest renomowana, wiodąca lub znana w dziedzinie sztuki.”

• Lastly, osoby z branży filmowej lub telewizyjnej muszą „wykazać się nadzwyczajnymi osiągnięciami potwierdzonymi stopniem umiejętności i uznania znacznie przewyższającym to, co zwykle spotykane w stopniu, w jakim osoba jest uznawana za wybitną, godną uwagi lub wiodącą w dziedzinie filmu i/lub telewizji.”

Te zdolności i osiągnięcia muszą mieć dowody, takie jak Nagroda Nobla lub Nagroda Grammy. W przeciwnym razie, U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) zapewnia również długą listę kryteriów, z których trzy muszą być spełnione przez aspiranta O-1. Niektóre z nich obejmują uznane w kraju lub na arenie międzynarodowej osiągnięcia w danej dziedzinie, wysokie wynagrodzenie z pracy w danej dziedzinie oraz znaczące uznanie ze strony wybitnych ekspertów i organizacji w danej dziedzinie.

Proces ubiegania się o wizę O-1

Petycja powinna zostać złożona na formularzu I-129 (Petition for Non-immigrant Worker) w biurze USCIS wymienionym w instrukcji do formularza. Petycja nie może być złożona wcześniej niż rok przed faktycznym zapotrzebowaniem na usługi nieimigranta. Aby uniknąć opóźnień, formularz I-129 powinien być złożony co najmniej 45 dni przed datą zatrudnienia.

Pracodawca beneficjenta O-1 musi złożyć formularz I-129. Ten dokument jest tym, czego pracodawcy używają w imieniu pracownika nieimigracyjnego, aby uzasadnić, dlaczego jest on wykwalifikowany do wykonywania usług lub odbycia szkolenia w USA tymczasowo.

Inne wymagania wizy O-1 to dokumentacja dowodowa w formie konsultacji, umowa o pracę i trasy działań. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej na temat ubiegania się o wizę O-1.

Kategoria wizy EB-1A

Wiza EB-1A jest rodzajem wizy EB-1, która ma trzy podkategorie:

1. Extraordinary ability lub EB-1A

2. Outstanding professors and researchers lub EB-1B

3. Multinational manager or executive lub EB-1C

Istnieje wiele opcji wizowych do wyboru podczas zdobywania zielonej karty jako posiadacz wizy O-1. Ale EB-1A wiza imigracyjna jest wspólna i idealna opcja zielonej karty dla posiadaczy O-1, ponieważ obie przepustki są oparte na zatrudnieniu kategorie, które zaspokajają do osób o niezwykłych zdolnościach.

Co więcej, EB-1 wiza jest pierwszym preferencji wizy, co oznacza, USCIS daje pierwszeństwo do wnioskodawców EB-1 przy dystrybucji ograniczoną liczbę zatrudnienia opartego wizy każdego roku. Podjęcie ścieżki EB-1A wiza jest korzystny ruch dla posiadaczy wizy O-1.

EB-1A wiza kwalifikowalności

Podobnie do O-1 wizy, EB-1A kategoria wymaga wnioskodawców do wykazania nadzwyczajne zdolności w dziedzinie nauki, sztuki, edukacji, biznesu lub sportowców. Aby to zrobić, muszą oni spełnić listę kryteriów dowodowych. Mogą oni przedstawić jednorazowe osiągnięcie (np. Nagroda Pulitzera, Oscar, Nagroda Nobla lub medal olimpijski) lub spełniać co najmniej trzy z następujących atrybutów:

1. Otrzymał uznane w kraju lub na arenie międzynarodowej nagrody lub wyróżnienia za doskonałość

2. Jest członkiem stowarzyszeń w danej dziedzinie, które wymagają od swoich członków wybitnych osiągnięć

3. Wystąpił w opublikowanym materiale w profesjonalnych lub głównych publikacjach branżowych lub innych głównych mediach

4. Był sędzią pracy innych, indywidualnie lub w panelu

5. Wniósł oryginalny wkład naukowy, akademicki, artystyczny, sportowej lub biznesowejprace o istotnym znaczeniu dla dziedziny

6. Jest autorem artykułów naukowych w profesjonalnych lub głównych publikacjach branżowych lub innych głównych mediach

7. Jego prace były prezentowane na wystawach artystycznych lub w gablotach

8. Wykonywał wiodącą lub kluczową rolę w wybitnych organizacjach

9. Posiada wysoką pensję lub inne znacząco wysokie wynagrodzenie w porównaniu z innymi osobami w tej dziedzinie

10. Osiąga sukcesy komercyjne w sztukach widowiskowych

Tak jak w przypadku wizy O-1 wiza, wszystkie te referencje muszą być udokumentowane. Jednak główną różnicą między wymaganiami kwalifikacyjnymi tych dwóch jest to, że USCIS posiada bardziej rygorystyczne standardy dla aplikacji EB-1A.

Dla jednego, USCIS wymaga, aby wszystkie te osiągnięcia muszą mieć „obszerną dokumentację.” O-1 wiza „wyróżnienie” kryteria dla sztuki jest również na mniejszym standardzie w porównaniu do EB-1. Lista kryteriów dla EB-1A ma dwa elementy, które nie są zawarte w liście kryteriów O-1. Te dwie pozycje, numery 7 i 10, są zarówno dodatkowe kryteria w dziedzinie sztuki.

Ostatnio, EB-1 wiza wymaga wnioskodawców, aby wykazać, że mogą one zapewnić znaczne korzyści dla USA poprzez ich specjalistycznej, niezwykłej pracy. Wiza O-1 nie wymaga tego atrybutu.

Przejście z O-1 do EB-1A

Niezależnie od tego, jak podobne są te dwie wizy, nadal nie ma gwarancji, że posiadacz wizy O-1 zakwalifikuje się do kategorii wizy EB-1. Zakwalifikowanie się do wizy O-1 może pomóc w uzyskaniu wizy EB-1, ale USCIS traktuje wniosek o wizę O-1 i wniosek o wizę EB-1 oddzielnie i niezależnie od siebie. USCIS przeanalizuje Twoją petycję EB-1 pod względem merytorycznym, pomimo wcześniejszego zatwierdzenia wniosku O-1.

Proces ubiegania się o wizę EB-1A

Petycja

Podobnie jak w przypadku większości wiz, pierwszym krokiem w uzyskaniu wizy EB-1A jest złożenie formularza I-140 (Immigration Petition for Alien Worker). Składający petycję musi jasno określić powody, dla których beneficjent kwalifikuje się do otrzymania wizy EB-1.

Składający petycję musi złożyć petycję wraz z dokumentami, które stanowią dowód na spełnienie co najmniej trzech z wymagań kwalifikacyjnych określonych powyżej. Należy pamiętać, że samo dostarczenie dokumentacji tych osiągnięć nie gwarantuje zatwierdzenia. USCIS nadal będzie musiał zbadać te dokumenty. Lista jest tylko wskazówką dla składających petycje. Mimo to, najważniejsze dla USCIS jest to, że beneficjent musi wykazać się nadzwyczajnymi zdolnościami w swojej dziedzinie poprzez „trwałe uznanie na arenie krajowej lub międzynarodowej.”

Istnieją dwa sposoby, aby złożyć wniosek EB-1A wymagania:

Petycja pracodawcy. Jeśli obecnie pracujesz w USA z wizą O-1, twój amerykański pracodawca może sponsorować cię w uzyskaniu zielonej karty. Ponieważ jesteś obcokrajowcem aspirującym do przeniesienia się do USA na stałe, twój amerykański pracodawca musi udowodnić, że zrobił wszystko, co mógł, aby znaleźć wykwalifikowanego pracownika z USA bezskutecznie, dlatego jesteś najlepszą opcją na to stanowisko i zasługujesz na wizę imigracyjną. W takim przypadku firma będzie musiała uzyskać zatwierdzone świadectwo pracy z Departamentu Pracy. Dokument ten poświadcza, że firma nie była w stanie zapewnić sobie amerykańskiego pracownika na dane stanowisko.

Self-petition. Jedną z głównych zalet wizy EB-1A jest możliwość samodzielnego złożenia petycji, czyli wolność aspirującego posiadacza wizy do złożenia petycji bez pomocy amerykańskiego pracodawcy. USCIS zezwala wnioskodawcom ubiegającym się o wizę EB-1 na składanie petycji bez sponsora z powodu prestiżu i trudności w uzyskaniu tej wizy. Wybór samodzielnego złożenia petycji o wizę EB-1A jako posiadacz wizy O-1 oznacza, że masz już pracę i że dążysz jedynie do zmiany swojego statusu wizowego z nieimigracyjnego (tymczasowego) na imigracyjny (stały).

Przez rozszerzenie, wiza EB-1A pozwala imigrantom na zmianę pracodawcy w dowolnym czasie i tak często, jak chcą. W przeciwieństwie do tego, wiza O-1 pozwala nieimigrantom na zmianę pracodawcy tylko wtedy, gdy ich nowy pracodawca złoży nową petycję o wizę O-1 dla nich.

Zmiana statusu z nieimigranta na imigranta

Jeśli USCIS zatwierdzi twoją Formę I-140, następnym krokiem jest złożenie Formy I-485 (Application to Register Permanent Residence or Adjust Status). Proces ten oznacza, że zmieniasz lub dostosowujesz swój status z nieimigranta (O-1) na imigranta (EB-1A).

W dostosowaniu statusu, wymagane jest, abyś był legalnie obecny w USA, co oznacza, że musisz mieć już ważny status nieimigranta. Tak więc jako posiadacz wizy O-1, najprawdopodobniej będziesz mógł dokonać zmiany statusu i zakończyć proces w Stanach Zjednoczonych.

Z drugiej strony, jeśli jesteś obecnie z dala od Stanów Zjednoczonych, będziesz musiał przejść przetwarzanie wizy imigracyjnej lub przetwarzanie konsularne. Ta opcja oznacza, że musisz ubiegać się o konwersję swojego statusu w ambasadzie lub konsulacie USA w innym kraju.

W tym przypadku należy złożyć DS 260 (Immigrant Visa Electronic Application), w Departamencie Stanu. Następnie należy stawić się na rozmowę kwalifikacyjną w konsulacie lub ambasadzie USA w swoim kraju.

Wizę otrzymasz po zatwierdzeniu przez USCIS Formularza I-485 lub DS 260.

Czas rozpatrywania wniosku EB-1A

Typowy czas rozpatrywania wniosku EB-1 wynosi od sześciu do ośmiu miesięcy, a czasami może osiągnąć rok. Czas ten w dużej mierze zależy od zdolności wnioskodawcy do śledzenia procesu, obciążenia pracą USCIS oraz od tego, czy wnioskodawca korzysta z opcji premium processing, która przyspiesza proces.

Należy pamiętać, że wnioskodawcy mogą złożyć Formularz I-140 i Formularz I-485 w tym samym czasie. Złóż je jednocześnie, aby zaoszczędzić czas. Zaleca się również złożenie wniosku o EB-1, gdy twój O-1 jest nadal ważny. W przeciwnym razie, możesz napotkać więcej problemów prawnych, gdy jesteś „poza statusem” według USCIS.

Inne opcje wizowe

Jeśli wniosek EB-1A nie zostanie zatwierdzony, istnieją inne opcje zielonej karty, które możesz podjąć:

EB-1B (Wybitni profesorowie i badacze)

Ta opcja jest drugą podkategorią wizy EB-1. Ta kategoria wymaga od wnioskodawców wykazania się międzynarodowym uznaniem wybitnych osiągnięć w danej dziedzinie akademickiej.

Wnioskodawcy muszą również posiadać co najmniej trzy lata doświadczenia w nauczaniu i badaniach w swojej dziedzinie akademickiej i planują dążyć do uzyskania kadencji w Stanach Zjednoczonych. Wreszcie, wnioskodawcy EB-1B muszą spełniać co najmniej dwa z kryteriów wymienionych przez USCIS.

EB-1C (Wielonarodowy kierownik lub kadra kierownicza)

Trzecia podkategoria wizy EB-1 wymaga, aby wnioskodawcy pracowali na stanowisku kierowniczym lub wykonawczym przez co najmniej jeden rok dla firmy amerykańskiej podczas pobytu w innym kraju. To zatrudnienie musi mieć miejsce w ciągu trzech lat przed datą złożenia petycji wizowej. Beneficjent musi również wjechać do USA, aby kontynuować pracę dla firmy.

Obie wizy EB-1B i EB-1C wymagają firmy sponsorującej.

EB-2 (National Interest Waiver)

Opcja wizowa EB-2 jest dla osób, których usługi zapewniają „znaczące zasługi i znaczenie narodowe” dla Stanów Zjednoczonych, stąd termin „interes narodowy”. Ta opcja nie wymaga sponsora amerykańskiego, a zatem pozwala na samodzielne złożenie wniosku.

Aby zakwalifikować się do wizy EB-2 National Interest, musisz posiadać zaawansowany stopień zawodowy lub wyjątkowe zdolności w swojej dziedzinie. Twoja dziedzina musi mieć znaczące zasługi i znaczenie narodowe dla USA, i musisz być dobrze przygotowany do rozwoju w swojej dziedzinie. Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji na temat wizy EB-2.

The takeaway

An O-1 wiza jest korzystną opcją w uzyskaniu zielonej karty ze względu na jego charakter. Jest to wiza o podwójnym celu, która ma podobne wymagania do wiz imigracyjnych, które mają wysoki priorytet w USCIS. Upewnij się, że szukasz pomocy prawników imigracyjnych w ubieganiu się o wizę z zieloną kartą.

W celu uzyskania dalszych wskazówek, jak poruszać się po życiu w Stanach Zjednoczonych, odwiedź bibliotekę zasobów Nova Credit.