Druga wojna światowa rozpoczęła się w 1939 roku i zmieniła wszystko dla kobiet. Ale to był przypadek dwa kroki do przodu, jeden krok do tyłu. Z małymi wyjątkami, kobiety pozostały na froncie domowym.

W 1941 roku Ernest Bevin zaproponował pobór do wojska dla kobiet w wieku od 18 do 50 lat, które nie miały dzieci poniżej 14 roku życia. Były one zobowiązane do wykonywania pracy o znaczeniu narodowym – takiej jak wstąpienie do Kobiecej Królewskiej Służby Marynarki Wojennej, Kobiecych Pomocniczych Sił Powietrznych, Kobiecej Pomocniczej Służby Terytorialnej, Armii Lądowej lub służb pielęgniarskich. W przeciwnym razie, kluczowa była praca w fabryce lub w transporcie.

Na początku pobór był kontrowersyjny, ale ogólnie rzecz biorąc, wszyscy przyjęli go z dobrą wolą. Po drodze jednak nie obyło się bez niespodzianek. Na przykład, kobiety w mundurach były uważane za seksualnie „łatwe”, ponieważ nosiły spodnie i wychodziły na ulice wykonując pracę tradycyjnie wykonywaną przez mężczyzn.

Doświadczenie mojej matki, Olivier Bell, było absolutnie typowe, a jej historia była odważna i poruszająca. Teraz 101 lat, zaczęła jako strażnik przeciwlotniczy, chodząc po Islington, północny Londyn, nosząc blaszany kapelusz i mówi ludziom, aby dostać się do ich schronów. Później dostała pracę w biurze zdjęć w Ministerstwie Informacji. Przez cały ten czas była zakochana w żonatym mężczyźnie z RAF. W 1943 r. zginął podczas lotu szkoleniowego i jej świat runął w gruzach. Nie sądzę, że kiedykolwiek się z tym pogodziła; ale, jak powiedziała, „trzeba było po prostu przetrwać”.

Brytyjskie kobiety w czasie wojny zyskały nowe poczucie władzy. Były kobiety, które mogły pomówić załogi samolotów, łamać kody, śledzić pancerniki, prowadzić 10-tonowe ciężarówki i ratować życie. Nie poczyniono jednak żadnych ustępstw wobec faktu, że kobiety musiały dalej prowadzić dom. Po 10-godzinnym dniu pracy w fabryce produkującej skrzydła samolotów, kobieta musiała jeszcze robić zakupy, sprzątać, karmić rodzinę racjami żywnościowymi i „robić i naprawiać”. Po wojnie dom był miejscem, do którego oczekiwano ich powrotu.

W 1945 roku grupa prawicowych kobiet utworzyła Brytyjską Ligę Gospodyń Domowych, aby zaprotestować przeciwko racjonowaniu; w szczytowym momencie liczyła 100 000 członkiń.

W 1947 roku pojawił się New Look Christiana Diora – nostalgiczna, Mills & Boonowa wizja dam w ogromnych sukniach z malutkimi taliami, ciasno wyściełanymi biustami i wysokimi obcasami. Niektóre kobiety widziały te sukienki jako powrót zegara na emancypacji, ale New Look był symbolem tego, co brytyjskie kobiety chciały i kochali go.

Głęboko zakorzeniony konsensus, że właściwym przeznaczeniem kobiet było małżeństwo i macierzyństwo nadal blokować drogę do przodu. Nie było wiele sympatii dla żądań dotyczących zapewnienia żłobka, a koalicja Churchilla sprzeciwiała się wszelkim próbom osiągnięcia równej płacy przez żeńską siłę roboczą. Niektóre liberalnie myślące kobiety zebrały się razem i próbowały promować równe społeczeństwo, ale ich argumenty były zbyt zakorzenione w status quo, aby przerwać cykl dyskryminacji.

Po wojnie, wskaźnik rozwodów gwałtownie wzrósł z wielu powodów, a jednym z nich jest to, że wiele kobiet miało nowe poczucie, że powinny one być dopuszczone do głosu w ich własnym losie. Stary kontrakt seksualny uległ eksplozji. W głębi duszy kobiety wiedziały, że obaliły mit o nierówności, ale w praktyce były zdruzgotane i wyczerpane. Wiele z nich chciało znów być kobiecymi, wychowywać dzieci i rozpalać domowe ogniska.

Virginia Nicholson jest autorką książki Millions Like Us – Women’s Lives During the Second World War

{{#ticker}}

{{topLeft}}

{{bottomLeft}}

{{topRight}}

{{bottomRight}}

{{#goalExceededMarkerPercentage}}

{{/goalExceededMarkerPercentage}}

{{/ticker}}

{{heading}}

{{#paragraphs}}

{{.}}

{{/paragraphs}}{{highlightedText}}

{{#cta}}{{text}}{{/cta}}}

Przypomnij mi w maju

Będziemy w kontakcie, aby przypomnieć Ci o składce. Wypatruj wiadomości w swojej skrzynce odbiorczej w maju 2021 roku. Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące wpłat, skontaktuj się z nami.

• Share on Facebook
• Share on Twitter
• Share via Email
• Share on LinkedIn
• Share on Pinterest
• Share on WhatsApp
• Share on Messenger

.