Jeśli zostałeś poszkodowany w miejscu pracy, prawdopodobnie zostałeś poinformowany, że jedyne odszkodowanie jakie możesz otrzymać będzie pochodziło z ubezpieczenia workers’ compensation twojego pracodawcy. Mimo, że jest to ogólna zasada, istnieje wiele wyjątków – sytuacji, w których możesz być pozwany za szkody spowodowane przez twoje obrażenia. Na przykład:

  • Jeśli zostałeś zraniony przez wadliwy produkt, możesz być w stanie wnieść pozew o odpowiedzialność za produkt przeciwko producentowi tego produktu.
  • Jeśli zostałeś zraniony przez toksyczną substancję, możesz być w stanie wnieść pozew o delikt toksyczny przeciwko producentowi tej substancji.
  • Jeśli zostałeś zraniony z powodu celowego działania twojego pracodawcy, możesz być w stanie wnieść pozew o uszkodzenie ciała przeciwko pracodawcy.
  • Jeśli twój pracodawca nie posiada ubezpieczenia workers’ compensation, możesz być w stanie pozwać pracodawcę w sądzie cywilnym lub zebrać pieniądze z funduszu państwowego.
  • Jeśli osoba trzecia spowodowała twój uraz, możesz być w stanie wnieść pozew o odszkodowanie przeciwko tej osobie.

Ale workers’ compensation może zapewnić pieniądze i świadczenia poszkodowanemu pracownikowi, tymczasowa niezdolność do pracy i stała niezdolność do pracy są zazwyczaj dość niskie i nie rekompensują pracownikowi takich rzeczy jak ból i cierpienie. Workers’ compensation nie zapewnia również odszkodowań karnych, aby ukarać pracodawcę za słabe kontrole bezpieczeństwa lub niebezpieczne warunki pracy. Dlatego ważne jest, aby poszkodowani pracownicy rozumieli swoje prawa do wniesienia sprawy poza systemem workers’ compensation.

W dodatku do pozwów sądowych opisanych w tym artykule, możesz otrzymać dodatkowe pieniądze z rządowych świadczeń takich jak ubezpieczenie Social Security disability insurance (SSDI lub SSI), jeżeli twój uraz jest niepełnosprawny i uniemożliwia ci pracę. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz artykuł Nolo o Social Security Disability Benefits.

Jeśli zostałeś zraniony przez wadliwy produkt

Gdy pracownik zostaje zraniony przez maszynę lub urządzenie, które jest wadliwe, nie działa prawidłowo lub jest z natury niebezpieczne, producent maszyny lub urządzenia może być uznany za odpowiedzialnego za zranienie, jeśli wiedział o niebezpieczeństwie i/lub nie ostrzegł odpowiednio biznesu lub pracowników o niebezpieczeństwie. W takiej sytuacji, producent będzie musiał zrekompensować pracownikowi takie rzeczy jak koszty leczenia, utracone zarobki, ból i cierpienie.

Przykład:

Bill pracuje w fabryce, która produkuje artykuły biurowe. Jego praca polega na obsłudze prasy dziurkującej, która wycina otwory w pudełkach. Pewnego dnia, gdy Bill wkłada rękę do prasy, aby dopasować pudełko, pedał nożny, którego używa do zatrzymania prasy zacina się, a prasa miażdży mu trzy palce. Po wypadku jego palce nie nadają się już do użytku. Bill może uzyskać odszkodowanie od swojego pracodawcy, a także ma możliwą sprawę o odpowiedzialność za produkt przeciwko producentowi wadliwej prasy.

Jeśli zostałeś poszkodowany przez niebezpieczną maszynę lub inny sprzęt w miejscu pracy, rozważ rozmowę z prawnikiem o swoich prawach. Możesz również złożyć skargę do Departamentu Pracy w Occupational Health and Safety Administration, jeśli warunki są niebezpieczne (aby uzyskać więcej informacji, zobacz artykuł Nolo’s OSHA: Complying With Workplace Health and Safety Laws), oprócz złożenia wniosku o odszkodowanie dla pracowników. Jest to szczególnie ważny krok, jeżeli twój pracodawca wymaga od ciebie lub innych pracowników używania sprzętu.

Jeśli zostałeś zraniony przez toksyczną substancję

Czasami chemikalia i inne substancje, których używają pracownicy są toksyczne i powodują poważne urazy i choroby. Substancje te mogą obejmować takie rzeczy jak azbest, benzen, związki chromu, krzemionkę i rad, ale każda substancja, która ci szkodzi może być przedmiotem pozwu o „toksyczny czyn niedozwolony”.”

Ogólnie rzecz biorąc, istnieją dwa rodzaje obrażeń toksycznych: ostre obrażenia są widoczne natychmiast, podczas gdy utajone obrażenia mogą zająć lata, aby się pojawić. Przykłady ostrych urazów obejmują oparzenia chemiczne i zatrucia. Przykłady urazów utajonych to nowotwory i choroby płuc. Ze względu na opóźnienie czasowe, obrażenia utajone są trudniejsze do udowodnienia niż obrażenia ostre, ale sprawy te nie są niemożliwe. Pracownicy odnosili sukcesy w procesach sądowych wniesionych wiele lat po narażeniu ich na działanie substancji toksycznej. (W szczególności, pracownicy cierpiący na azbestozę lub międzybłoniaka prawie zawsze odnoszą sukcesy w procesach sądowych, ponieważ związek przyczynowy pomiędzy narażeniem na azbest, azbestozą i międzybłoniakiem został udowodniony w wielu procesach sądowych). Kiedy pracownik zostaje zraniony przez substancję toksyczną, może on zazwyczaj pozwać producenta substancji toksycznej i każdego producenta sprzętu ochronnego, który okazał się nieskuteczny w obchodzeniu się z substancją toksyczną.

Jeśli zostałeś zraniony lub zachorowałeś przez substancję toksyczną, porozmawiaj z prawnikiem o swoich prawach. Zwłaszcza jeśli upłynęło dużo czasu pomiędzy narażeniem a urazem lub chorobą, będziesz potrzebował pomocy eksperta, który pomoże ci uporządkować skomplikowane kwestie z tym związane. I nawet jeśli toksyczne obrażenia powstały niedawno, adwokat może prawdopodobnie uzyskać dla ciebie najlepszą ugodę za twoje obrażenia. Aby znaleźć prawnika zajmującego się sprawami związanymi z substancjami toksycznymi, skorzystaj z naszego narzędzia poniżej.

Jeśli substancja toksyczna nadal sprawia, że miejsce pracy staje się niebezpieczne dla Ciebie lub innych, rozważ podjęcie dodatkowego kroku, jakim jest złożenie skargi do Occupational Safety and Health Administration (OSHA).

Jeśli osoba trzecia cię zrani

Czasami, kiedy pracownik zostaje zraniony w pracy, wina nie leży po stronie pracodawcy lub niebezpiecznej substancji lub maszyny, ale po stronie innej osoby. W takim przypadku, pracownik może być w stanie pozwać tę osobę o odszkodowanie.

Przykład:

Thelma jeździ samochodem służbowym, aby prowadzić rozmowy handlowe z klientami. Podczas drogi do biura klienta, zostaje potrącona przez Joe, który przejechał na czerwonym świetle. Joe ponosi winę w wypadku i jest przyczyną obrażeń Thelmy. Thelma może wnieść pozew przeciwko Joe o odszkodowanie (a firma ubezpieczeniowa Joe może wypłacić odszkodowanie bez pozwu).

Jeśli celowe lub niedbałe zachowanie osoby trzeciej spowodowało Twoje obrażenia, porozmawiaj z prawnikiem zajmującym się obrażeniami osobistymi o swoich prawach. Aby uzyskać pomoc w wyborze dobrego adwokata od uszkodzeń ciała, przeczytaj artykuł Nolo’s Finding a Personal Injury Lawyer. Możesz też skorzystać z katalogu prawników Nolo, aby uzyskać listę adwokatów zajmujących się obrażeniami ciała w Twoim rejonie geograficznym.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.