A. Każda osoba, która popełnia zwykłą napaść lub napaść i pobicie jest winna wykroczenia klasy 1, a jeśli osoba celowo wybiera osobę, przeciwko której popełniono zwykłą napaść ze względu na jej rasę, przekonania religijne, płeć, niepełnosprawność, tożsamość płciową, orientację seksualną, kolor skóry lub pochodzenie narodowe, kara po skazaniu obejmuje okres pozbawienia wolności na co najmniej sześć miesięcy.
B. Jednakże, jeżeli osoba umyślnie wybiera osobę, przeciwko której popełniono napaść i pobicie skutkujące uszkodzeniem ciała z powodu jej rasy, przekonań religijnych, płci, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, koloru skóry lub pochodzenia narodowego, osoba ta jest winna przestępstwa klasy 6, a kara od wyroku skazującego obejmuje okres zamknięcia na co najmniej sześć miesięcy.
C. Ponadto, jeśli jakakolwiek osoba popełnia napaść lub napaść i pobicie przeciwko innej osobie, wiedząc lub mając powód, aby wiedzieć, że ta inna osoba jest sędzią, sędzią pokoju, funkcjonariuszem organów ścigania, jak określono w podsekcji F, funkcjonariuszem służby więziennej, jak określono w § 53.1-1, osobą bezpośrednio zaangażowaną w opiekę, leczenie lub nadzór nad więźniami w areszcie Departamentu Więziennictwa lub pracownikiem lokalnego lub regionalnego zakładu karnego bezpośrednio zaangażowanym w opiekę, leczenie lub nadzór nad więźniami w areszcie tego zakładu, osobą bezpośrednio zaangażowaną w opiekę, leczenie lub nadzorem osób przebywających w areszcie lub pod nadzorem Departamentu Sprawiedliwości dla Nieletnich, pracownika lub innej osoby, która zapewnia kontrolę, opiekę lub leczenie drapieżników seksualnych oddanych pod opiekę Departamentu Zdrowia Behawioralnego i Usług Rozwojowych, strażaka zgodnie z definicją w § 65.2-102, lub strażakiem ochotnikiem lub jakimkolwiek członkiem personelu służb ratownictwa medycznego, który jest zatrudniony przez lub jest wolontariuszem agencji ratownictwa medycznego lub jako członek bona fide ochotniczej straży pożarnej lub ochotniczej agencji ratownictwa medycznego, niezależnie od tego, czy uchwała została przyjęta przez organ zarządzający pododdziałem politycznym uznając takich strażaków lub personel ratownictwa medycznego za pracowników, zaangażowanych w wykonywanie swoich obowiązków publicznych w dowolnym miejscu w Commonwealth, taka osoba jest winna przestępstwa klasy 6, a po skazaniu, wyrok takiej osoby obejmuje obowiązkowy minimalny okres sześciu miesięcy pozbawienia wolności.
Nic w niniejszej podsekcji nie może być interpretowane jako wpływające na prawo każdej osoby oskarżonej o naruszenie niniejszej sekcji do dochodzenia i przedstawiania dowodów na poparcie wszelkich środków obrony przed zarzutem, które mogą być dostępne na mocy prawa powszechnego.
D. Ponadto, jeżeli jakakolwiek osoba popełnia pobicie przeciwko innej osobie, wiedząc lub mając powód, aby wiedzieć, że taka inna osoba jest pełnoetatowym lub niepełnoetatowym pracownikiem jakiejkolwiek publicznej lub prywatnej szkoły podstawowej lub średniej i jest zaangażowana w wykonywanie swoich obowiązków jako taka, jest winna wykroczenia klasy 1, a kara takiej osoby po skazaniu obejmuje karę 15 dni więzienia, z czego dwa dni są obowiązkowym minimalnym okresem pozbawienia wolności. Jednakże, jeżeli przestępstwo zostało popełnione przy użyciu broni palnej lub innej broni zakazanej na terenie szkoły zgodnie z § 18.2-308.1, osoba ta odbędzie obowiązkową minimalną karę pozbawienia wolności w wymiarze sześciu miesięcy.
E. Ponadto, każda osoba, która dopuszcza się pobicia innej osoby, wiedząc lub mając powód, aby wiedzieć, że taka osoba jest pracownikiem służby zdrowia, jak określono w § 8.01-581.1, który jest zaangażowany w wykonywanie swoich obowiązków w szpitalu lub w izbie przyjęć na terenie jakiejkolwiek kliniki lub innej placówki świadczącej pomoc medyczną w nagłych wypadkach, jest winna wykroczenia klasy 1. Wyrok skazujący taką osobę, po wydaniu wyroku, obejmuje okres 15 dni pozbawienia wolności, z czego dwa dni stanowią obowiązkowy minimalny okres pozbawienia wolności.
F. W rozumieniu niniejszej sekcji:
„Niepełnosprawność” oznacza upośledzenie fizyczne lub umysłowe, które w znacznym stopniu ogranicza jedną lub więcej głównych czynności życiowych danej osoby.
„Szpital” oznacza publiczną lub prywatną instytucję posiadającą zezwolenie zgodnie z rozdziałem 5 (§ 32.1-123 i nast.) tytułu 32.1 lub artykułem 2 (§ 37.2-403 i nast.) rozdziału 4 tytułu 37.2.
„Sędzia” oznacza dowolnego sędziego sądu powszechnego, w tym sędziego wyznaczonego na mocy § 17.1-105, sędziego odwołanego tymczasowo na mocy § 17.1-106 lub sędziego pro tempore na mocy § 17.1-109, dowolnego członka State Corporation Commission lub Virginia Workers’ Compensation Commission oraz dowolnego sędziego sądu okręgowego powszechnego lub sędziego zastępczego takiego sądu okręgowego.
„Funkcjonariusz organów ścigania” oznacza każdego pełnoetatowego lub niepełnoetatowego pracownika departamentu policji lub biura szeryfa, które jest częścią lub jest zarządzane przez Wspólnotę lub jakikolwiek jej pododdział polityczny, który jest odpowiedzialny za zapobieganie lub wykrywanie przestępstw i egzekwowanie prawa karnego, drogowego lub autostradowego Wspólnoty, każdego konserwatora Departamentu Ochrony i Rekreacji powołanego na mocy § 10.1-115, każdego specjalnego agenta Virginia Alcoholic Beverage Control Authority, policjantów ochrony przyrody powołanych na mocy § 29.1-200, pełnoetatowi zaprzysiężeni członkowie wydziału wykonawczego Departamentu Pojazdów Samochodowych mianowani zgodnie z § 46.2-217 oraz każdy pracownik z uprawnieniami do prowadzenia dochodzeń wewnętrznych wyznaczony przez Departament Więziennictwa zgodnie z podrozdziałem 11 § 53.1-10, przy czym do takich funkcjonariuszy zalicza się również funkcjonariuszy więziennych w lokalnych i regionalnych zakładach karnych, wszystkich zastępców szeryfa, niezależnie od tego, czy są przydzieleni do obowiązków związanych z egzekwowaniem prawa, usługami sądowymi czy odpowiedzialnością za lokalne więzienia, funkcjonariuszy policji pomocniczej mianowanych lub przewidzianych zgodnie z §§ 15.2-1731 i 15.2-1733, zastępców szeryfa pomocniczego mianowanych zgodnie z § 15.2-1603, policjanci Metropolitan Washington Airports Authority zgodnie z § 5.1-158, oraz szeryfowie pożarnictwa mianowani zgodnie z § 27-30, gdy tacy szeryfowie pożarnictwa posiadają uprawnienia policyjne określone w §§ 27-34.2 i 27-34.2:1.
„Pracownik ochrony szkoły” oznacza osobę zdefiniowaną w § 9.1-101.
G. „Zwykła napaść” lub „napaść i pobicie” nie będą interpretowane jako obejmujące użycie, przez jakiegokolwiek pracownika ochrony szkoły lub pełnoetatowego lub niepełnoetatowego pracownika jakiejkolwiek publicznej lub prywatnej szkoły podstawowej lub średniej, podczas działania w trakcie i w zakresie jego obowiązków służbowych, któregokolwiek z poniższych: (i) przypadkowy, niewielki lub uzasadniony kontakt fizyczny lub inne działania mające na celu utrzymanie porządku i kontroli; (ii) uzasadniona i konieczna siła do stłumienia zakłóceń lub usunięcia ucznia z miejsca zakłóceń, które zagrażają fizycznym obrażeniom osób lub uszkodzeniu mienia; (iii) uzasadniona i konieczna siła do zapobieżenia wyrządzenia sobie przez ucznia krzywdy fizycznej; (iv) uzasadniona i niezbędna siła do samoobrony lub obrony innych; lub (v) uzasadniona i niezbędna siła do uzyskania posiadania broni lub innych niebezpiecznych przedmiotów lub substancji kontrolowanych lub związanych z nimi akcesoriów, które są na osobie ucznia lub pod jego kontrolą.
W określeniu, czy dana osoba działała w ramach wyjątków przewidzianych w niniejszej podsekcji, należyta preferencja zostanie przyznana rozsądnym osądom, które zostały dokonane przez funkcjonariusza ochrony szkoły lub pełnoetatowego lub niepełnoetatowego pracownika każdej publicznej lub prywatnej szkoły podstawowej lub średniej w czasie zdarzenia.
.