I många organisationer spelar cheferna själva rollen som chefer, men det betyder inte att rollen för de två viktiga leden i företaget är densamma. En direktör kan vara en anställd, medlem eller någon annan person som enhälligt väljs av företagets aktieägare vid bolagsstämman. Däremot är en chef en avlönad anställd i företaget som har en betydande mängd kunskap, expertis och förmåga att leda organisationen.
Den främsta skillnaden mellan direktör och chef är att direktören är chef för alla chefer som arbetar i organisationen, dvs. produktionschef, försäljningschef, personalchef, redovisningschef, kundrelationschef och så vidare.
Den andra sidan leder chefen arbetet och resultatet av en viss avdelning eller ett visst område som har överlämnats till honom eller henne. Ta del av den artikel som presenteras för dig för att lära dig några andra skillnader.
Innehåll: Manager Vs Director
- Granskningsschema
- Definition
- Nyckelskillnader
- Slutsats
Granskningsschema
| Grund för jämförelse | Manager | Direktör | |
|---|---|---|---|
| Begrepp | En manager är den person som ansvarar för en specifik enhet eller avdelning i organisationen och är ansvarig för dess resultat. | En direktör är en person som utses av aktieägarna för att övervaka och reglera företagets verksamhet, i enlighet med företagets vision. | |
| Ledarskap | En chef ger ledarskap till sina underordnade, genom att vägleda vad som ska göras, när det ska göras och av vem det ska göras. | En direktör ger intrinsikalt ledarskap och riktning. | |
| Ledningsnivå | Ledning på mellannivå | Topp-level management | |
| Responsible for | Management | Administration | |
| Role | Executive | Decisive | |
| Basic function | Implementation of plans and policies. | Formulering av planer och strategier. | |
| Planering | Kortsiktig planering | Långsiktig planering | |
| Redovisningsskyldiga inför | Ledare | Direktörer | Innehavare |
| Etik och värderingar | Ledarna genomför etik och värderingar i organisationen, som formulerats av cheferna. | Direktörerna fastställer organisationens etik och värderingar. | |
| Bestämmelser om insolvens | Det finns flera skyldigheter och ansvar som åläggs direktörerna, vid tidpunkten för företagets insolvens. | Ingen sådana lagstadgade bestämmelser åläggs direktörerna, när företaget blir insolvent. |
Definition av chef
I egentlig mening kan begreppet chef definieras som den person som är ansvarig för att styra och kontrollera organisationen. Han/hon är en person som alltid har organisationens övergripande perspektiv i åtanke och allt han/hon gör är inriktat på företagets mål.
En chef är den som utövar ledarskap, vilket innebär att optimalt utnyttja resurser, dvs. människor, maskiner, material, pengar och metoder, för att uppnå organisationens mål. Han/hon är en anställd i organisationen som utses av och rapporterar till styrelsen.
En chef övervakar en viss grupp människor eller en enhet i organisationen och hålls ansvarig för dess resultat. Han/hon är den som:
- anställer eller avskedar personalen
- tillhandahåller utbildning till nyanställda
- har hand om organisationens dagliga verksamhet.
- planerar och organiserar uppgifter och plikter.
- omvandlar företagets mål till de anställdas mål.
- genomför regelbunden prestationsbedömning.
- Övervakar och kontrollerar utgifter.
- Kontrollerar om uppgifterna utförs som planerat.
Definition av direktör
En direktör kan definieras som en vald och utnämnd medlem av organisationen, vars primära funktion är att se till organisationens verksamhet. De kallas gemensamt för styrelsen eller say board. Styrelsen ramar in planer och politik, skapar strategier, fastställer målsättningar och mål för organisationen. Det är de som beslutar om framgång eller misslyckande, tillsammans med företagets kultur och praxis.
En styrelseledamot väljs av företagets aktieägare, vid företagets årliga bolagsstämma, som inte behöver vara medlem eller anställd i företaget. Han/hon hämtar sin makt och sina befogenheter från den lag som styr företaget och även från företagets bolagsordning.
Direktörens roll
Direktörerna är företagets ombud och intar den högsta positionen i företagets hierarki. De kan ingå avtal på företagets vägnar med en tredje part och därmed binda företaget.
Nyckelskillnader mellan chef och direktör
Skillnaden mellan chef och direktör kan tydligt tecknas på följande grunder:
- Den person som är chef för den specifika enheten eller divisionen i organisationen och som är ansvarig för dess resultat kallas chef. Däremot är en person som valts ut av aktieägarna för att övervaka och reglera företagets verksamhet, i enlighet med företagets vision.
- En av chefens viktigaste funktioner är att leda sina underordnade genom att övervaka eller instruera dem vad de ska göra, när de ska göra det och av vem det ska göras. Däremot ger direktörerna inneboende ledarskap och vägledning till cheferna och annan högre personal i företaget.
- Men medan en chef tillhör ledningen på mellannivå tillhör direktören ledningen på toppnivå.
- En chef är ansvarig för företagets övergripande ledning, det vill säga arbete och prestationer för hela avdelningen eller enheten, som övervakas av dem. Däremot ser direktören till hela företagets administration.
- En chefs roll är verkställande och styrande till sin natur. Till skillnad från direktörens roll är den rent beslutande och lagstiftande.
- Direktörens främsta uppgift är att utforma planer och riktlinjer för organisationen. Å andra sidan är det meningen att chefen ska genomföra den politik och de planer som formulerats av den högsta ledningen.
- En chef ser till den dagliga verksamheten i företaget och gör därmed kortsiktiga planer för företaget. Omvänt gör direktören långsiktiga planer för att säkra företagets framtid.
- Direktörerna rapporterar till direktörerna medan en direktör rapporterar till företagets intressenter.
- Direktörerna genomför den etik och de värderingar i organisationen som formulerats av direktörerna medan direktörerna bestämmer organisationens etik och värderingar.
- I samband med insolvens finns det flera lagstadgade ansvarsområden som åläggs företagets styrelseledamöter, vilket inte är fallet när det gäller en förvaltare.
Slutsats
Samt sett är en styrelseledamots räckvidd större än en förvaltares, eftersom det är en styrelseledamot som är ansvarig för företagets framgång eller misslyckande. En direktör arbetar endast enligt direktionens order. Direktören är företagets nyckelperson som fastställer alla planer, riktlinjer, förfaranden, program osv. för att uppnå organisationens slutliga mål. Å andra sidan följer en chef direktörens instruktioner och övervakar sina underordnade så att de arbetar för att uppnå organisationens mål.
.