Jeg får ofte dette spørgsmål fra klienter.
En af de mange meddelelser, som sagsøgere modtager fra Social Security Administration’s (SSA) Office of Hearings Operations (OHO), er en kopi af korrespondance rettet mod en erhvervsfaglig ekspert (Vocational Expert (VE)), der anmoder om, at de møder op på dagen for høringen forberedt til at drøfte klientens tidligere arbejdshistorie og svare på hypotetiske spørgsmål, som den administrative dommer (ALJ) vil stille dem. Medicinske eksperter bliver sjældent indkaldt i mit geografiske område.
Hvad er en erhvervsekspert?
Som jeg påpegede i et nyligt blogindlæg, der beskriver den overordnede struktur for SSA’s høringer, er VE’er ikke advokater og betragtes som upartiske, selv om SSA kompenserer dem for deres tilstedeværelse. De vil kun interagere med ansøgerne overfladisk (ved at sige “Hej” osv.), hvis de overhovedet gør det. De vil ikke krydsforhøre dem eller gå ind i en kontradiktorisk dialog med dem.
VE’er har normalt universitetsuddannelser, uddannelse og erhvervserfaring, der er tæt forbundet med deres erhverv. Med hensyn til ansøgernes tidligere arbejde vil VE’erne gå 15 år tilbage i tiden og tage hvert enkelt job og vidne om de færdigheder, fysiske og mentale krav, der kræves for at udføre dem, og om der er nogen færdigheder, der kan overføres til lavere belastningsniveauer.
Sædvanligvis hentes disse oplysninger bl.a. fra Dictionary of Occupational Titles, Bureau of Labor Statistics’ Occupational Outlook Handbook og VE’ernes egen personlige erfaring inden for området.
Hvad vil de hypotetiske spørgsmål dreje sig om?
Med hensyn til de hypotetiske spørgsmål, som ALJ stiller VE’en, vil de indeholde en række variabler, som normalt starter ret let og giver mulighed for at tage hensyn til ansøgerens tidligere arbejde eller andet arbejde, der skal udføres. VE vil derefter give de tilhørende nationale og regionale tal og med de færdigheder, fysiske og mentale krav for hver enkelt, der afspejler deres tidligere vidneudsagn om ansøgerens tidligere arbejde.
Derpå vil ALJ sædvanligvis øge begrænsningerne og begrænsningerne i de efterfølgende hypotetiske spørgsmål, indtil VE vidner om, at der ikke findes noget arbejde, hverken tidligere eller andet, som en person, der lider af den pågældende symptomatologi, kan udføre. Jeg advarer altid kunderne om ikke at gå i panik, når VE’en begynder at opremse job, da ALJ ikke er bundet af et bestemt hypotetisk svar og i det væsentlige kan vælge det, han ønsker at bruge til at underbygge sin afgørelse. Næsten alle høringer er struktureret efter disse linjer.
Kontakt en betroet SSA Disability Benefits Attorney i dag
Dette kradser selvfølgelig kun på overfladen, som SSA’s Vocational Expert Handbook beskriver udførligt for dem, der er interesseret i at grave lidt dybere.
Hvis du eller dit barn er blevet nægtet SSA invaliditetsydelser eller lider af en alvorlig funktionsnedsættelse, der forventes at vare i mere end tolv måneder, og som forhindrer dig i at udføre noget af dit tidligere eller andet arbejde eller forårsager udviklingsforsinkelse hos dit barn, bedes du kontakte vores kontor i nærheden af dig for at aftale en gratis konsultationsaftale for at drøfte din situation.