Descubra cómo la adición de reuniones periódicas de seguridad y charlas de caja de herramientas a su programa de seguridad garantiza que su empresa cumpla con muchos de los requisitos de seguridad en el lugar de trabajo de la OSHA.
La OSHA requiere que cada empleador haga de la seguridad y la salud una prioridad principal y garantice un entorno de trabajo seguro. El trabajo de la OSHA es proporcionar liderazgo y estímulo a los empleadores para que se tomen en serio esa responsabilidad y proporcionen oportunidades educativas o de concienciación a los empleados para que conozcan sus derechos a un lugar de trabajo seguro.
Los empleadores tienen el deber de proteger a los trabajadores de lesiones y enfermedades en el trabajo mediante el desarrollo y la implementación de un programa de seguridad y salud. Según la OSHA, hay cinco componentes que todo programa de seguridad eficaz debe tener.
- Liderazgo de la gerencia y participación de los empleados
- Análisis del lugar de trabajo
- Prevención y control de peligros
- Entrenamiento y educación sobre seguridad y salud
- Evaluación del programa
La celebración de reuniones periódicas sobre seguridad, como las charlas de caja de herramientas en el lugar de trabajo o las reuniones de puerta trasera o las reuniones de seguridad más largas antes del turno de todas las manos, pueden satisfacer muchos requisitos para la mayoría de estos componentes.
Liderazgo de la gerencia y participación de los empleados
La participación y comunicación del empleador y de los empleados sobre la seguridad en el lugar de trabajo es esencial. Para fomentar esta comunicación positiva, OSHA recomienda que los empleadores muestren su compromiso invirtiendo tiempo, esfuerzo y dinero en el programa de seguridad y celebrando reuniones de seguridad que se centren en la seguridad y la salud de los empleados.
Análisis del lugar de trabajo
Los empleadores y los empleados deben participar para identificar y eliminar los peligros existentes o potenciales en el lugar de trabajo. Además de contar con un sistema adecuado para informar de los peligros, la realización de reuniones periódicas de seguridad proporcionará un foro informal para que los empleados hablen sobre los posibles peligros del lugar de trabajo. Durante las reuniones de seguridad, los empleados deben tener la libertad de sumarse al diálogo de la reunión, informar de los peligros actuales y discutir las posibles soluciones en equipo.
Prevención y control de peligros
Después de identificar los peligros, es importante que los empleados sigan procedimientos de trabajo seguros. Deben celebrarse reuniones periódicas de seguridad sobre temas como:
- Cómo realizar un mantenimiento regular y exhaustivo de los equipos
- Revisión del procedimiento de notificación de peligros
- Recuerdos sobre los procedimientos de corrección de peligros
- Requisitos del EPP y uso, uso y mantenimiento adecuados del EPP
- Procedimientos de trabajo seguros para el trabajo actual realizado
- Seguridad para la salud como estrés por frío, estrés por calor, amianto, plomo, etc.
Formación y educación en materia de seguridad y salud
Es importante que todos los empleados reciban una formación apropiada y adecuada para garantizar que son capaces de realizar su trabajo de forma segura y competente. Esto también se aplica a los empleados temporales, a tiempo parcial y contratados. Deben documentarse las reuniones periódicas de seguridad y registrarse la asistencia a las mismas. Además de la formación en el puesto de trabajo (OTJ) y de la formación de cumplimiento, las reuniones de seguridad proporcionan un valioso mecanismo de formación de seguridad de forma más regular para enseñar y recordar a todos los empleados la conciencia de seguridad diaria y la prevención de riesgos.
Para obtener respuestas a las preguntas más comunes sobre las reuniones de seguridad, como lo que debe ser cubierto, cuánto tiempo debe durar, y con qué frecuencia debe tener reuniones de seguridad, visite este popular artículo en Toolbox Talks.
Para aprender más acerca de por qué OSHA cree que las reuniones de seguridad son un componente vital de los programas de seguridad y salud visite: Q & A’s for Small Business Employers.
