Le 28 juin 2011 — Une femme m’a écrit récemment pour me demander pourquoi certaines personnes sont si autoritaires et ce qu’elle peut faire pour mieux tolérer ce comportement.
Mon fils de 10 ans m’a demandé la même chose la semaine dernière, et j’y ai pensé moi-même tout récemment. Qu’est-ce qui fait qu’une personne a le sentiment de pouvoir dire aux autres ce qu’ils doivent faire si souvent et si systématiquement ?
En réponse à la question de mon fils, ma fille a en fait répondu : » Pourquoi ton ami Sam te donne-t-il des ordres ? Parce qu’il le peut, tu le laisses faire. »
Dans la bouche des enfants, et elle a tout à fait raison. Même en tant qu’adultes, nous laissons les gens autoritaires faire leur truc.
Certains d’entre nous ne pourraient pas s’en soucier moins, car ils sont heureux que quelqu’un d’autre fasse la réflexion et délègue. D’autres grondent intérieurement en faisant à contrecœur ce qu’on leur dit. Et puis certains d’entre nous refusent, ou se lèvent et disent quelque chose à ce sujet.
Que pouvons-nous faire exactement pour garder une personne autoritaire dans le rang ? Cela dépend de votre investissement dans la situation.
Certaines personnes autoritaires semblent être simplement nées comme ça. D’autres personnes autoritaires semblent choisir leurs moments, et à qui elles sont autoritaires. Qu’il s’agisse de rivaliser pour le contrôle, le pouvoir, la suffisance ou l’habitude, le comportement peut aller de l’agacement à l’exaspération pour le reste d’entre nous.
Si nous le décomposons en différents scénarios, nous pourrions remarquer que la façon dont nous traitons avec un patron autoritaire, ou un collègue ou une personne d’autorité, est très différente de la façon dont nous pourrions le gérer avec un ami, un conjoint ou une personne que nous aimons.
En général, la plupart d’entre nous semblent préférer le chemin de la moindre résistance, ce qui peut avoir tendance à nous faire sentir comme une victime lorsque nous avons affaire à une personne autoritaire.
Ma première suggestion pour une meilleure approche pour gérer une personne autoritaire dans votre vie est de garder à l’esprit que de nombreuses personnes autoritaires reculent immédiatement lorsqu’elles sont confrontées.
N’est-ce pas intéressant ?
Elles semblent si puissantes et puissantes dans leurs commandements, mais au moment où vous dites calmement « non » ou déclarez que vous n’êtes pas d’accord, vous trouverez probablement que plus de la moitié d’entre elles, sans discussion, acquiesceront immédiatement.
Problème résolu.
En outre, si vous exécutez leur commandement mais que vous leur dites que vous n’aimez pas la façon dont ils ont demandé, là encore, ils pourraient s’excuser immédiatement.
Donc, par tous les moyens, faites un essai.
Pour l’expérience autoritaire plus difficile, si nous réfléchissons à ce qui nous dérange tant, c’est souvent le sentiment de droit que la personne affiche et, peut-être, le manque de respect que nous ressentons quand on nous parle de cette façon.
La partie choquante de tout cela réside dans l’idée que si nous le voulions vraiment, nous pourrions freiner tous les comportements autoritaires.
Si nous nous levions à chaque fois et disions quelque chose en réponse à un comportement autoritaire, même pour ceux qui ne comprennent pas du premier coup, cela ferait une différence.
Si nous nous levions et exigions que le comportement cesse, il finirait, en effet, par cesser. Il s’agit de créer un précédent.
Pour ceux qui croient se faire commander plus souvent que les autres, il est courant qu’ils aient aussi l’impression que les gens autour d’eux les considèrent comme particulièrement gentils et généreux, et moins susceptibles de dire » non « .
Ce sont les types de personnalité qui doivent être les plus méfiants face aux personnes autoritaires. Leur désir de se sentir comme une personne accommodante et facile fait d’eux un appât sérieux pour ceux qui ne sont pas aussi accommodants.
Nous devons faire des choix afin de nous sentir plus en contrôle et moins victime de l’autoritarisme, même en dehors du bureau, de la part de personnes comme un voisin ou un propriétaire de magasin.
Nous ne voulons pas être des paillassons et nous ne voulons pas être autoritaires. Nous voulons être en charge et conscients de la façon dont nous communiquons.
En restant dans la vérité de ce que nous ressentons et en le disant aux gens comme tel, nos vies peuvent être d’autant moins compliquées. La prochaine fois que quelqu’un que vous connaissez vous donne des ordres, essayez de reconnaître son comportement à voix haute.
La prochaine fois que quelqu’un que vous ne connaissez pas vous donne des ordres, essayez de dire que cela ne vous dérangerait pas de faire ce qu’il a demandé, mais que sa façon de demander vous semble abrupte. Voyez ce qui se passe.
Et la prochaine fois que vous déciderez de ne rien faire ? Rappelez-vous, c’est votre choix.
Mais pour un petit coup de pouce dans la bonne direction, rappelez-vous que si vous restez silencieux sur le moment en ne répliquant pas au comportement autoritaire, pour en pleurer plus tard, vous prolongez l’expérience négative pour vous-même, tout en permettant au patron autoritaire.
Alors, réfléchissez-y un peu plus.
C’est une bonne chose.