Ho spesso questa domanda dai clienti.

Una delle molte comunicazioni che i richiedenti ricevono dall’Ufficio delle Operazioni di Udienza (OHO) della Social Security Administration (SSA) è una copia della corrispondenza diretta a un Esperto Vocazionale (VE) che richiede che si presenti il giorno dell’udienza preparato a discutere la storia lavorativa passata del cliente e a rispondere a domande ipotetiche che il Giudice di Legge Amministrativa (ALJ) proporrà loro. Gli esperti medici sono raramente convocati nella mia area geografica.

Cos’è un esperto vocazionale?

Come ho sottolineato in un recente post sul blog che descrive in dettaglio la struttura generale delle udienze della SSA, i VE non sono avvocati e sono considerati imparziali anche se la SSA li compensa per la loro presenza. Interagiranno con i richiedenti solo superficialmente (dicendo “Ciao”, ecc.), se mai lo faranno. Non li interrogheranno né li coinvolgeranno in contraddittorio.

IVE hanno di solito lauree, formazione ed esperienze lavorative strettamente associate alla loro professione. Per quanto riguarda il lavoro passato dei richiedenti, i VE andranno indietro di 15 anni e prenderanno ogni singolo lavoro e testimonieranno circa l’abilità, le richieste fisiche e mentali richieste per svolgerlo e se ci sono o meno abilità trasferibili a livelli di sforzo inferiori.

Di solito, queste informazioni sono ricavate dal Dictionary of Occupational Titles, dall’Occupational Outlook Handbook del Bureau of Labor Statistics e dall’esperienza personale dei VE nel campo tra le altre risorse.

Di cosa tratteranno le domande ipotetiche?

Per quanto riguarda le domande ipotetiche che l’ALJ porrà al VE, esse conterranno una serie di variabili che di solito iniziano in modo abbastanza leggero, permettendo al richiedente di svolgere il suo lavoro passato o altri lavori. Il VE fornirà poi le cifre nazionali e regionali associate e con l’abilità, le richieste fisiche e mentali per ciascuna rispecchiando la loro precedente testimonianza sul lavoro passato del richiedente.

L’ALJ aumenterà poi di solito le restrizioni e le limitazioni sulle successive ipotesi fino a quando il VE testimonierà che non c’è lavoro, passato o altro, che una persona che soffre di quella sintomatologia possa svolgere. Avverto sempre i clienti di non farsi prendere dal panico quando il VE inizia a snocciolare i lavori, perché l’ALJ non è vincolato da nessuna particolare risposta ipotetica e può essenzialmente scegliere quella che vuole usare per sostenere la sua decisione. Quasi tutte le udienze sono strutturate in questo modo.

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Naturalmente, questo è solo un assaggio della superficie, come il Manuale dell’Esperto Vocazionale della SSA dettaglia a lungo per quelli interessati a scavare un po’ più a fondo.

Se a voi o a vostro figlio è stato negato il sussidio d’invalidità della SSA o se soffrite di una grave menomazione che dovrebbe durare più di dodici mesi e che vi impedisce di svolgere qualsiasi lavoro precedente o altro o che sta causando un ritardo nello sviluppo di vostro figlio, contattate il nostro ufficio più vicino a voi per fissare un appuntamento di consultazione gratuito per discutere la vostra situazione.