Visto H-1B per occupazioni speciali
Cos’è un’occupazione speciale?
Nel determinare se un datore di lavoro può assumere un cittadino straniero per un lavoro temporaneo con visto H-1B, è fondamentale determinare se la posizione si qualifica come “occupazione speciale” con visto H-1B.”
Un’occupazione speciale richiede conoscenze e abilità altamente specializzate e una laurea o un equivalente straniero in un campo di studio specifico.
Questo articolo fornisce una guida su cosa sia un’occupazione speciale ai fini del visto H-1B. Si presume in questo articolo che il beneficiario abbia un minimo di un diploma di laurea qualificante in un campo richiesto.
Se avete bisogno di assistenza con un visto H-1B, o un problema di immigrazione che va oltre lo scopo di questa guida, contattate l’avvocato di immigrazione aziendale di Porter Law Office, LLC a Columbus, Ohio oggi.
Definizione di occupazione speciale
L’Immigration and Nationality Act (la “INA”) definisce l’occupazione speciale come “un’occupazione che richiede (a) l’applicazione teorica e pratica di un corpo di conoscenze altamente specializzate, e (b) il conseguimento di una laurea o di un grado superiore nella specifica specialità (o il suo equivalente) come minimo per l’ingresso nella professione negli Stati Uniti”. Vedi INA § 214(i)(1).
I regolamenti all’8 CFR §214.2(h)(4)(iii)(A) stabiliscono quattro fattori che possono essere utilizzati per dimostrare che un datore di lavoro sta assumendo il cittadino straniero in una “occupazione speciale”. Per qualificarsi per il visto H1B, il lavoro deve soddisfare uno dei seguenti criteri per qualificarsi come un’occupazione speciale:
- un baccalaureato o un grado superiore o il suo equivalente è normalmente il requisito minimo per la posizione;
- il requisito della laurea è comune al settore in posizioni parallele tra organizzazioni simili;
- il datore di lavoro richiede normalmente una laurea o il suo equivalente per la posizione; o
- la natura dei compiti specifici sono così specializzati e complessi che la conoscenza richiesta per svolgere i compiti è di solito associata al conseguimento di un baccalaureato o un grado superiore.
Ci sono numerose occupazioni che potenzialmente si qualificano come occupazioni speciali. Il datore di lavoro deve dimostrare con prove oggettive che il lavoro offerto rientra nelle definizioni legali e regolamentari di cui sopra.
Occupazioni e Visto H-1B
Le occupazioni tipiche che si qualificano per lo status di visto H1B includono le professioni, che sono definite da INA §101(a)(32) per includere architetti, ingegneri, avvocati, medici, chirurghi, e insegnanti in scuole elementari o secondarie, collegi, accademie o seminari.
Avvocato per l’immigrazione Columbus, Ohio
Rappresentazione del visto H-1B
Porter Law Office, LLC ha esperienza nel garantire i visti H-1B. Le norme e i regolamenti federali sull’immigrazione sono complessi. L’avvocato dell’immigrazione di Columbus, Ohio, Porter Law Office, LLC assiste i datori di lavoro nel rispettare le norme sui visti H-1B. Possiamo aiutare la vostra organizzazione a presentare le petizioni per il visto H-1B e a rimanere in regola. Se la vostra azienda sta pensando di sponsorizzare un cittadino straniero con un visto H-1B, contattate oggi stesso l’avvocato dell’immigrazione di Columbus, Matthew R. Porter, per discutere le vostre opzioni di visto H-1B.