Viza H-1B pentru ocupații de specialitate
Ce este o ocupație de specialitate?
Pentru a determina dacă un angajator poate angaja un cetățean străin pentru o muncă temporară cu viza H-1B, este esențial să se stabilească dacă postul se califică drept „ocupație de specialitate” pentru viza H-1B.”
O ocupație de specialitate necesită cunoștințe și abilități foarte specializate și o diplomă de licență sau un echivalent străin într-un domeniu de studiu specific.
Acest articol oferă îndrumări cu privire la ceea ce este o ocupație de specialitate în scopul vizei H-1B. Pe parcursul acestui articol se presupune că beneficiarul are cel puțin o diplomă de bacalaureat calificată într-un domeniu necesar.
Dacă aveți nevoie de asistență în legătură cu o viză H-1B sau cu o problemă de imigrație care depășește domeniul de aplicare al acestui ghid, contactați astăzi avocatul specializat în imigrație de afaceri de la Porter Law Office, LLC din Columbus, Ohio.
Ocupația de specialitate definită
Legea privind imigrația și naționalitatea (denumită în continuare „INA”) definește ocupația de specialitate ca fiind „o ocupație care necesită (a) aplicarea teoretică și practică a unui corp de cunoștințe foarte specializate și (b) obținerea unei diplome de licență sau a unei diplome mai mari în specialitatea specifică (sau echivalentul acesteia) ca un minim pentru a intra în această ocupație în Statele Unite”. A se vedea INA § 214(i)(1).
Reglementările de la 8 CFR §214.2(h)(4)(iii)(A) stabilesc patru factori care pot fi utilizați pentru a dovedi că un angajator angajează un cetățean străin într-o „ocupație specializată”. Pentru a se califica pentru viza H1B, locul de muncă trebuie să îndeplinească unul dintre următoarele criterii pentru a se califica drept ocupație specializată:
- o diplomă de bacalaureat sau o diplomă superioară sau echivalentul acesteia este, în mod normal, cerința minimă pentru postul respectiv;
- cerința de diplomă este comună în industrie în poziții paralele în cadrul unor organizații similare;
- angajatorul solicită, în mod normal, o diplomă sau echivalentul acesteia pentru postul respectiv; sau
- natura atribuțiilor specifice este atât de specializată și complexă încât cunoștințele necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sunt, de obicei, asociate cu obținerea unei diplome de bacalaureat sau a unei diplome superioare.
Există numeroase ocupații care se pot califica ca ocupații de specialitate. Angajatorul trebuie să dovedească prin dovezi obiective că locul de muncă oferit se încadrează în definițiile legale și de reglementare prezentate mai sus.
Ocupațiile și viza H-1B
Ocupațiile tipice care se califică pentru statutul de viză H1B includ profesiile, care sunt definite de INA §101(a)(32) pentru a include arhitecții, inginerii, avocații, medicii, chirurgii și profesorii din școlile primare sau secundare, colegiile, academiile sau seminariile.
Avocat de imigrare Columbus, Ohio
Reprezentare pentru viza H-1B
Porter Law Office, LLC are experiență în asigurarea vizelor H-1B. Normele și reglementările federale privind imigrația sunt complexe. Avocatul de imigrare din Columbus, Ohio de la Porter Law Office, LLC asistă angajatorii în respectarea reglementărilor privind vizele H-1B. Putem ajuta organizația dumneavoastră să depună petiții pentru viza H-1B și să rămână în conformitate. Dacă organizația dvs. are în vedere sponsorizarea unui cetățean străin cu o viză H-1B, contactați astăzi avocatul de imigrare din Columbus, Matthew R. Porter, pentru a discuta opțiunile dvs. pentru viza H-1B.
.