The President’s Management Agenda (PMA) to inicjatywa, ogłoszona przez prezydenta USA George’a W. Busha w 2001 roku, mająca na celu uczynienie amerykańskiego rządu federalnego bardziej wydajnym i skutecznym. W dążeniu do uczynienia rządu bardziej „skoncentrowanym na obywatelu, opartym na rynku i zorientowanym na wyniki”, agenda kładzie nacisk na regularne oceny wydajności departamentów, zwiększoną elastyczność menedżerską i większą odpowiedzialność pracowników, we wszystkich przypadkach czerpiąc z technik i modeli popularnych w sektorze prywatnym. Przeglądy obejmują pięć obszarów: kapitał ludzki, rozliczalność finansową, konkurencyjne zaopatrzenie, e-administrację oraz integrację budżetu i wyników. Agencje i departamenty są oceniane co kwartał przez Biuro Zarządzania i Budżetu (oraz Biuro Zarządzania Personelem w przypadku Kapitału Ludzkiego). Podobnie jak w przypadku podejścia do zarządzania opartego na zrównoważonej karcie wyników, popularnego w sektorze prywatnym, punktacja odbywa się na zasadzie czerwono-żółto-zielonego światła stopu. Punkty przyznawane są za „postęp” i „status”. Szczegóły i wyniki są utrzymywane na publicznej stronie internetowej, results.gov

.